تقدّم شركة Stefanini Brasil خدمات التحول الرقمي والاستشارات التقنية للمؤسسات في قطاعات الرعاية الصحية والخدمات اللوجستية وتجارة التجزئة والسلع الصناعية. وتشمل أعمالها الذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني وتمكين الحوسبة السحابية والاستشارات التشغيلية، مما يساعد الفرق على تحديث العمليات وتعزيز القدرات التقنية وتحسين تجارب العملاء. وتستند الشركة إلى عقود من الخبرة في تقديم حلول تقنية تلبي احتياجات الأعمال المعقدة.
أخصائي توظيف أول لتحليلات البيانات — ستيفانيني البرازيل (هجين)
دور أخصائي توظيف أول في ستيفانيني البرازيل يركز على استقطاب المواهب في مجال تحليلات البيانات. قيادة عمليات توظيف معقدة وعالية الحجم، واستراتيجيات البحث والتوظيف لعملاء ومشاريع متعددة.
الوصف
- تولي مسؤولية التوظيف والاختيار لبرج تحليلات البيانات عبر عملاء ومشاريع متعددة
- التعاون مع المديرين والعمليات وأصحاب المصلحة الآخرين لتحديد ملفات الوظائف وتوضيح الاحتياجات التقنية والسلوكية والتجارية
- قيادة عمليات توظيف معقدة وعالية الحجم، مع التركيز على أدوار البيانات والتحليلات
- إدارة الوظائف صعبة الشغل من خلال تقييم ظروف السوق وتوافر المواهب ونطاقات الرواتب وعوائق التوظيف
- إنشاء استراتيجيات البحث عن المرشحين وجذب المواهب للمتخصصين ذوي المهارات النادرة وصعبي الاستقطاب
- مراقبة مؤشرات التوظيف والمواعيد النهائية وتقدم الوظائف، مع تحديد الاختناقات والتوصية بخطط العمل
- تقديم المشورة للإدارة من خلال معلومات السوق وتقييمات المخاطر وأساليب التوظيف البديلة
- المساعدة في ترتيب أولويات الشواغر بناءً على المتطلبات التشغيلية وأهمية المشاريع
- إدارة توظيف الأدوار الناطقة بالإنجليزية، بما في ذلك الوظائف في بيئات متعددة الثقافات ودولية
- الحفاظ على تواصل منتظم مع المديرين والعمليات طوال كل عملية توظيف
- المساهمة في التطوير والتحسين المستمرين لاستراتيجيات التوظيف الخاصة ببرج تحليلات البيانات
- تنسيق التواصل بين التوظيف والاختيار والإدارة وعمليات برج تحليلات البيانات
المتطلبات
- خبرة كبيرة في توظيف واختيار العاملين في مجال التكنولوجيا
- خبرة في التعامل مع عدد كبير من الشواغر، ويفضل في الاستشارات أو التعهيد أو المؤسسات التي تخدم عملاء ومشاريع متعددة
- خلفية في توظيف متخصصين في البيانات والتحليلات، بمن فيهم مهندسو البيانات ومحللو البيانات وعلماء البيانات ومتخصصو ذكاء الأعمال ومهندسو التحليلات
- خبرة في توظيف المرشحين للوظائف صعبة الشغل والمعقدة للغاية
- خبرة في توظيف مرشحين ناطقين بالإنجليزية
- القدرة على تقديم إرشادات استشارية للمديرين ووظائف الأعمال
- فهم قوي لأسواق المواهب، بما في ذلك تحديات الاستقطاب والتعويضات والتوافر والمنافسة
- شخصية تحليلية ومنظمة ومتواصلة ومستقلة، مع القدرة على إدارة الأولويات المتنافسة
- إتقان اللغة الإنجليزية بمستوى متقدم يعد ميزة إضافية
- الإلمام بأدوات البحث عن المرشحين واستقطاب المواهب يعد ميزة إضافية
- الخبرة في تتبع مؤشرات التوظيف وإدارة مسارات المرشحين تعد ميزة إضافية
- الخبرة في التوظيف ضمن بيئات البيانات والتحليلات تعد ميزة إضافية
- الخبرة في دعم العمليات التي تضم عملاء نهائيين متعددين تعد ميزة إضافية
- الخبرة في التوظيف لمشاريع دولية تعد ميزة إضافية
- العمل سابقًا كأخصائي توظيف أول أو أخصائي توظيف تقني أول أو أخصائي استحواذ على المواهب أو أخصائي توظيف يعد ميزة إضافية
المزايا
- بدل وجبات أو طعام
- خصومات على الدورات والجامعات ومدارس اللغات
- الوصول إلى أكاديمية ستيفانيني، التي توفر دورات إلكترونية وشهادات ومحتوى تعليميًا حديثًا مجانًا
- فرص للإرشاد والتوجيه
- خصومات نادي المزايا على الاستشارات والفحوصات الطبية
- تأمين طبي
- تأمين أسنان
- خصومات ومزايا لدى الشركات المشاركة
- عضوية نادي السفر
- مزايا رعاية الحيوانات الأليفة