Stefanini Brasil надає послуги цифрової трансформації та технологічного консалтингу організаціям у сферах охорони здоров’я, логістики, роздрібної торгівлі та промислового виробництва. Компанія працює зі штучним інтелектом, кібербезпекою, хмарними технологіями та операційним консалтингом, допомагаючи командам модернізувати процеси, посилювати технологічні можливості та покращувати взаємодію з клієнтами. Компанія має багаторічний досвід упровадження технологічних рішень для складних бізнес-завдань.
Старший фахівець із підбору персоналу у сфері аналітики даних — Stefanini Brasil (гібридний формат)
Посада старшого фахівця з підбору персоналу в Stefanini Brasil із фокусом на пошук спеціалістів з аналітики даних. Керування складним масовим наймом, пошуком кандидатів і рекрутинговими стратегіями для кількох клієнтів і проєктів.
Опис
- Відповідати за підбір і відбір персоналу для напряму аналітики даних у межах кількох клієнтів і проєктів
- Взаємодіяти з керівниками, операційними командами та іншими зацікавленими сторонами для визначення профілів посад і уточнення технічних, поведінкових та бізнес-вимог
- Керувати складними процесами масового найму, зосереджуючись на посадах у сфері даних та аналітики
- Працювати з вакансіями, які складно закрити, оцінюючи стан ринку, доступність спеціалістів, діапазони заробітних плат і перешкоди під час найму
- Розробляти стратегії пошуку та залучення вузькопрофільних і рідкісних спеціалістів
- Відстежувати рекрутингові показники, терміни та прогрес за вакансіями, виявляючи вузькі місця й пропонуючи плани дій
- Консультувати керівництво, надаючи ринкову інформацію, оцінку ризиків і альтернативні підходи до найму
- Допомагати визначати пріоритетність вакансій з огляду на операційні потреби та критичність проєктів
- Керувати підбором на англомовні посади, зокрема в мультикультурному та міжнародному середовищі
- Підтримувати послідовну комунікацію з керівниками й операційними командами протягом усього процесу найму
- Брати участь у постійному розвитку та вдосконаленні стратегій підбору персоналу для напряму аналітики даних
- Координувати комунікацію між командами підбору й відбору, керівництвом та операційними командами напряму аналітики даних
Вимоги
- Значний досвід у підборі та відборі фахівців у технологічній сфері
- Досвід роботи з великою кількістю вакансій, бажано в консалтингу, аутсорсингу або організаціях, що обслуговують кількох клієнтів і реалізують кілька проєктів
- Досвід підбору фахівців з даних та аналітики, зокрема інженерів даних, аналітиків даних, фахівців з аналізу даних, спеціалістів із бізнес-аналітики та інженерів з аналітики
- Досвід закриття вакансій, які складно закрити, та особливо складних посад
- Досвід підбору англомовних кандидатів
- Здатність надавати консультативну підтримку керівникам і бізнес-функціям
- Глибоке розуміння ринків талантів, зокрема питань залучення, компенсацій, доступності фахівців і конкуренції
- Аналітичність, організованість, комунікабельність і самостійність, здатність працювати з конкуруючими пріоритетами
- Високий рівень англійської буде перевагою
- Знання інструментів пошуку та хантингу кандидатів буде перевагою
- Досвід відстеження рекрутингових показників і керування воронками буде перевагою
- Досвід підбору персоналу в середовищі даних та аналітики буде перевагою
- Досвід підтримки операційної діяльності з кількома кінцевими клієнтами буде перевагою
- Досвід підбору персоналу для міжнародних проєктів буде перевагою
- Попередній досвід роботи старшим рекрутером, старшим технічним рекрутером, фахівцем із залучення талантів або фахівцем із підбору персоналу буде перевагою
Переваги
- Допомога на харчування або продукти
- Знижки на курси, навчання в університетах і мовних школах
- Доступ до Stefanini Academy із безкоштовними онлайн-курсами, сертифікатами та актуальними навчальними матеріалами
- Можливості наставництва
- Знижки в клубі переваг на консультації та медичні обстеження
- Медичне страхування
- Стоматологічне страхування
- Знижки та переваги в компаніях-учасниках
- Членство в туристичному клубі
- Переваги для догляду за домашніми тваринами