Stefanini Brasil poskytuje služby digitální transformace a technologického poradenství organizacím v oblasti zdravotnictví, logistiky, maloobchodu a průmyslového zboží. Zaměřuje se na umělou inteligenci, kybernetickou bezpečnost, cloudová řešení a provozní poradenství a pomáhá týmům modernizovat procesy, posilovat technologické schopnosti a zlepšovat zkušenosti zákazníků. Společnost má dlouholeté zkušenosti s poskytováním technologických řešení pro komplexní obchodní potřeby.
Senior specialista náboru v oblasti datové analytiky — Stefanini Brasil (hybridní režim)
Pozice seniorního specialisty náboru ve společnosti Stefanini Brasil zaměřená na získávání talentů v oblasti datové analytiky. Vedení komplexního náboru ve velkém objemu, vyhledávání kandidátů a náborových strategií pro více klientů a projektů.
Popis
- Odpovídat za nábor a výběr zaměstnanců pro oblast datové analytiky napříč několika klienty a projekty
- Spolupracovat s manažery, provozními týmy a dalšími zainteresovanými stranami na definování profilů pozic a upřesnění technických, behaviorálních a obchodních potřeb
- Vést komplexní náborové procesy ve velkém objemu se zaměřením na pozice v oblasti dat a analytiky
- Řídit obtížně obsaditelné pozice vyhodnocováním tržních podmínek, dostupnosti talentů, mzdových rozpětí a překážek náboru
- Vytvářet strategie vyhledávání a získávání specialistů s jedinečnými dovednostmi a obtížně dostupných kandidátů
- Sledovat náborové ukazatele, termíny a průběh obsazování pozic, identifikovat úzká místa a doporučovat akční plány
- Poskytovat vedení konzultace založené na informacích o trhu, hodnocení rizik a alternativních přístupech k náboru
- Pomáhat určovat priority volných pozic podle provozních požadavků a kritičnosti projektů
- Řídit nábor na anglicky mluvící pozice včetně rolí v multikulturním a mezinárodním prostředí
- Udržovat průběžnou komunikaci s manažery a provozními týmy v celém náborovém procesu
- Podílet se na průběžném rozvoji a zlepšování náborových strategií pro oblast datové analytiky
- Koordinovat komunikaci mezi náborem a výběrem, vedením a provozními týmy oblasti datové analytiky
Požadavky
- Významné zkušenosti s náborem a výběrem technologických specialistů
- Zkušenosti s obsazováním velkého počtu volných pozic, ideálně v oblasti poradenství, outsourcingu nebo v organizacích obsluhujících více klientů a projektů
- Zkušenosti s náborem odborníků na data a analytiku včetně datových inženýrů, datových analytiků, datových vědců, specialistů na BI a analytických inženýrů
- Zkušenosti s náborem na obtížně obsaditelné a vysoce komplexní pozice
- Zkušenosti s náborem anglicky mluvících kandidátů
- Schopnost poskytovat konzultativní podporu manažerům a obchodním funkcím
- Dobrá znalost trhů talentů včetně výzev souvisejících s přilákáním kandidátů, odměňováním, dostupností a konkurencí
- Analytické myšlení, organizovanost, komunikativnost a samostatnost se schopností řídit konkurenční priority
- Pokročilá znalost angličtiny je výhodou
- Znalost nástrojů pro sourcing a aktivní vyhledávání kandidátů je výhodou
- Zkušenosti se sledováním náborových ukazatelů a řízením náborových trychtýřů jsou výhodou
- Zkušenosti s náborem v prostředí dat a analytiky jsou výhodou
- Zkušenosti s podporou provozu pro více koncových klientů jsou výhodou
- Zkušenosti s náborem pro mezinárodní projekty jsou výhodou
- Předchozí práce na pozici seniorního recruitera, seniorního technického recruitera, specialisty na získávání talentů nebo specialisty náboru je výhodou
Benefity
- Příspěvek na stravování nebo potraviny
- Slevy na kurzy, univerzity a jazykové školy
- Přístup do Stefanini Academy s bezplatnými online kurzy, certifikáty a aktuálními vzdělávacími materiály
- Možnosti mentoringu
- Slevy v klubu benefitů na konzultace a lékařská vyšetření
- Zdravotní pojištění
- Zubní pojištění
- Slevy a benefity u zapojených obchodníků
- Členství v cestovním klubu
- Benefity na péči o domácí zvířata