시니어 데이터 분석 채용 전문가 — Stefanini Brasil(하이브리드)
Stefanini Brasil에서 데이터 분석 인재를 담당하는 시니어 채용 전문가 직무입니다. 여러 고객과 프로젝트의 복잡하고 대규모인 채용, 소싱 및 채용 전략을 주도합니다.
설명
- 여러 고객과 프로젝트를 대상으로 데이터 분석 타워의 채용 및 선발을 담당합니다
- 관리자, 운영팀 및 기타 이해관계자와 협력하여 직무 프로필을 정의하고 기술적, 행동적, 비즈니스 요구사항을 명확히 합니다
- 데이터 및 분석 직무를 중심으로 대규모의 복잡한 채용 프로세스를 주도합니다
- 시장 상황, 인재 가용성, 급여 범위 및 채용 장애 요인을 평가하여 충원이 어려운 직무를 관리합니다
- 전문성이 높고 찾기 어려운 인재를 위한 소싱 및 인재 유치 전략을 수립합니다
- 채용 지표, 마감일 및 포지션 진행 상황을 모니터링하고 병목을 파악하여 실행 계획을 제안합니다
- 시장 정보, 위험 평가 및 대안적 채용 방식을 바탕으로 경영진에 조언합니다
- 운영 요구사항과 프로젝트 중요도에 따라 공석의 우선순위를 정하는 데 기여합니다
- 다문화 및 국제 환경의 직무를 포함하여 영어 사용 직무의 채용을 관리합니다
- 각 채용 과정에서 관리자 및 운영팀과 지속적으로 소통합니다
- 데이터 분석 타워의 채용 전략을 지속적으로 개발하고 개선하는 데 기여합니다
- 채용 및 선발팀, 경영진, 데이터 분석 타워 운영팀 간의 소통을 조율합니다
지원 자격
- 기술 분야의 채용 및 선발에 대한 풍부한 경험
- 많은 공석을 처리한 경험. 컨설팅, 아웃소싱 또는 여러 고객과 프로젝트에 서비스를 제공하는 조직 경험이 있으면 좋습니다
- 데이터 엔지니어, 데이터 분석가, 데이터 과학자, BI 전문가 및 분석 엔지니어를 포함한 데이터 및 분석 전문가 채용 경험
- 충원이 어렵고 매우 복잡한 직무의 채용 경험
- 영어 사용 후보자 채용 경험
- 관리자와 비즈니스 기능에 컨설팅 방식의 지침을 제공할 수 있는 능력
- 인재 유치, 보상, 인재 가용성 및 경쟁 과제를 포함한 인재 시장에 대한 높은 이해도
- 분석적이고 체계적이며 소통 능력이 뛰어나고 자기주도적이며, 상충하는 우선순위를 관리할 수 있는 역량
- 고급 영어 능력 우대
- 소싱 및 인재 발굴 도구 활용 경험 우대
- 채용 지표 추적 및 파이프라인 관리 경험 우대
- 데이터 및 분석 환경에서의 채용 경험 우대
- 여러 최종 고객을 지원하는 운영 경험 우대
- 국제 프로젝트 채용 경험 우대
- 시니어 리크루터, 시니어 기술 리크루터, 인재 확보 전문가 또는 채용 전문가 경력 우대
복리후생
- 식사 또는 식품 수당
- 강좌, 대학 및 어학원 할인
- Stefanini Academy 이용. 무료 온라인 강좌, 수료증 및 최신 학습 콘텐츠 제공
- 멘토링 기회
- 복지 클럽을 통한 진료 및 건강검진 할인
- 의료보험
- 치과보험
- 참여 사업장에서 제공하는 할인 및 혜택
- 여행 클럽 회원권
- 반려동물 케어 혜택