Stefanini Brasil pakub digimuutuse ja tehnoloogiakonsultatsiooni teenuseid tervishoiu, logistika, jaekaubanduse ja tööstuskaupade valdkonna organisatsioonidele. Ettevõtte tegevus hõlmab tehisintellekti, küberturvalisust, pilvelahenduste kasutuselevõttu ja operatiivset konsultatsiooni. Nende teenuste abil saavad organisatsioonid ajakohastada oma protsesse, tugevdada tehnoloogilist võimekust ja parandada kliendikogemusi. Ettevõttel on aastakümnete pikkune kogemus tehnoloogiapõhiste lahenduste pakkumisel keerukate ärivajaduste jaoks.
Vanem andmeanalüütika värbamise spetsialist — Stefanini Brasil (hübriidtöö)
Vanemspetsialisti roll Stefanini Brasilis, keskendudes andmeanalüütika talentide värbamisele. Juhid keerukaid ja suure mahuga värbamis-, kandidaatide otsingu- ning värbamisstrateegiaid mitmele kliendile ja projektile.
Kirjeldus
- Vastutad Data Analyticsi üksuse värbamise ja valiku eest mitme kliendi ja projekti jaoks
- Teed koostööd juhtide, operatsioonide ja teiste sidusrühmadega, et määratleda ametiprofiilid ning täpsustada tehnilisi, käitumuslikke ja ärilisi vajadusi
- Juhid suure mahuga ja keerukaid värbamisprotsesse, keskendudes andme- ja analüütikarollidele
- Haldate raskesti täidetavaid ametikohti, hinnates turutingimusi, talentide kättesaadavust, palgavahemikke ja värbamistakistusi
- Koostad hankimis- ja talentide ligimeelitamise strateegiaid spetsialiseerunud ning raskesti leitavatele spetsialistidele
- Jälgid värbamisnäitajaid, tähtaegu ja ametikohtade edenemist, tuvastad kitsaskohti ning soovitad tegevuskavasid
- Nõustad juhtkonda turuteabe, riskihinnangute ja alternatiivsete värbamisviiside abil
- Aitad vabu ametikohti prioriseerida operatiivsete vajaduste ja projektide kriitilisuse alusel
- Korraldad ingliskeelsete rollide värbamist, sealhulgas mitmekultuurilistes ja rahvusvahelistes keskkondades
- Hoidud kogu värbamisprotsessi vältel järjepidevat suhtlust juhtide ja operatsioonidega
- Panustad Data Analyticsi üksuse värbamisstrateegiate pidevasse arendamisse ja täiustamisse
- Koordineerid värbamise ja valiku, juhtkonna ning Data Analyticsi üksuse operatsioonide vahelist suhtlust
Nõuded
- Põhjalik kogemus tehnoloogiavaldkonna värbamise ja valikuga
- Kogemus suure hulga vabade ametikohtade täitmisel, eelistatavalt konsultatsiooni-, allhanke- või mitut klienti ja projekti teenindavates organisatsioonides
- Kogemus andme- ja analüütikaspetsialistide, sealhulgas andmeinseneride, andmeanalüütikute, andmeteadlaste, BI-spetsialistide ja analüütikainseneride värbamisel
- Kogemus raskesti täidetavate ja väga keerukate ametikohtade värbamisel
- Kogemus ingliskeelsete kandidaatide värbamisel
- Oskus pakkuda juhtidele ja ärifunktsioonidele konsultatiivset tuge
- Väga hea arusaam talentide turgudest, sealhulgas talentide ligimeelitamisest, tasustamisest, kättesaadavusest ja konkurentsiprobleemidest
- Analüütiline, organiseeritud, hea suhtleja ja iseseisev ning suuteline haldama konkureerivaid prioriteete
- Edasijõudnud inglise keele oskus tuleb kasuks
- Hankimise ja talentide otsingu tööriistade tundmine tuleb kasuks
- Kogemus värbamisnäitajate jälgimisel ja kandidaatide torujuhtmete haldamisel tuleb kasuks
- Värbamiskogemus andme- ja analüütikakeskkondades tuleb kasuks
- Kogemus mitme lõppkliendiga operatsioonide toetamisel tuleb kasuks
- Kogemus rahvusvaheliste projektide värbamisel tuleb kasuks
- Varasem töö Senior Recruiteri, Senior Tech Recruiteri, Talent Acquisition Specialisti või Recruitment Specialisti rollis tuleb kasuks
Hüved
- Toidu- või söögitoetus
- Soodustused kursustel, ülikoolides ja keelekoolides
- Juurdepääs Stefanini Academyle, kus on tasuta veebikursused, sertifikaadid ja ajakohane õppesisu
- Mentorlusvõimalused
- Hüvede klubi soodustused konsultatsioonidele ja arstlikule läbivaatusele
- Ravikindlustus
- Hambaravikindlustus
- Soodustused ja hüved osalevates ettevõtetes
- Reisiklubi liikmesus
- Lemmikloomade hoolduse hüved