T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile er et amerikansk trådløst telekommunikasjonsselskap som bygger på sin «Un-carrier»-tilnærming til mobile tjenester og kundeopplevelser. Virksomheten omfatter trådløs tilkobling, fleksible abonnementer og fortsatt utbygging av 5G-nettet, mens karrieremulighetene inkluderer bedriftssalg, teknologi og kundeopplevelser. T-Mobile fremhever også støtte til ansatte gjennom goder som helseforsikring, foreldrepermisjon og utdanningsprogrammer, noe som gjenspeiler selskapets fokus på å skape gode opplevelser for både ansatte og kunder.

Leder for strategisk forretningsutvikling

Led komplekse strategiske partnerskap og utvid T-Mobiles telekommunikasjonsøkosystem. Utvikle vekststrategier, forhandle avtaler av høy verdi og samordne ledende interessenter på tvers av funksjoner.

Beskrivelse

  • Lede hele livssyklusen for storskala strategiske partnerskap, fra oppstart til gjennomføring.
  • Utvikle nye forretningsmuligheter basert på markedstrender, ny teknologi, kundebehov og økosystemets dynamikk.
  • Rådgive ledende og øverste beslutningstakere med datadrevne anbefalinger som former forretningsbeslutninger.
  • Bygge og styrke relasjoner på seniornivå med eksterne partnere og interne interessenter.
  • Bygge ekspertise innen prioriterte sektorer og vekstmarkeder og omsette innsikt til handlingsrettede strategier.
  • Koordinere tverrfunksjonelle team innen Produkt, Teknologi, Juridisk, Finans og Markedsføring.
  • Påvirke strategisk retning og langsiktige forretningsbeslutninger.
  • Veilede kolleger og utvikle skalerbare partnerskap som styrker T-Mobiles konkurranseposisjon.

Krav

  • Bachelorgrad samt sju års relevant erfaring, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
  • Mer enn 10 års progressiv erfaring innen forretningsutvikling, allianseledelse eller strategisk salg, inkludert finansiell eller økonomisk analyse; erfaring med trådløs kommunikasjon for forbrukere, høyteknologi eller forbrukerelektronikk er en fordel.
  • Må være minst 18 år.
  • Må ha lovlig rett til å arbeide i USA.
  • Ekspertise i å forhandle komplekse avtaler med høy risiko og avtaler som ikke følger standarden.
  • Avanserte ferdigheter innen finansiell modellering, verdsettelse og utvikling av business cases.
  • Evne til å definere og bryte ned tvetydige forretningsutfordringer med stor betydning.
  • Svært gode ferdigheter i å omsette komplekse konsepter til presentasjoner for ledere.
  • Evne til å samordne og mobilisere tverrfunksjonelle interessenter og eksterne partnere.
  • Dokumenterte resultater med å bygge og utnytte relasjoner på seniornivå.
  • Dyp kunnskap om bransjetrender, ny teknologi og økosystemets dynamikk.
  • Villighet til å reise ved behov.
  • MBA eller høyere grad innen bedriftsøkonomi, markedsføring, finans eller et beslektet fagområde er en fordel.

Fordeler

  • Årlig aksjetildeling.
  • Aksjekjøpsordning for ansatte.
  • 401(k)-pensjonsordning.
  • Gratis økonomisk veiledning hele året.
  • Årlig bonus eller periodisk salgsinsentiv, avhengig av rollen.
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Fleksibel utgiftskonto.
  • Betalt fri.
  • Opptil 12 betalte helligdager.
  • Betalt foreldre- og familiepermisjon.
  • Familiebyggingsytelser.
  • Reserveomsorg.
  • Utvidet familiestøtte.
  • Barnepassstøtte.
  • Utdanningsstøtte.
  • Studieveiledning.
  • Kort- og langsiktig uføredekning.
  • Frivillig dekning ved ulykkesdød og lemlestelse.
  • Frivillig ulykkesforsikring.
  • Frivillig livsforsikring.
  • Frivillig uføreforsikring.
  • Frivillig forsikring for langtidspleie.
  • Rabatter på mobiltjenester og internett hjemme.
  • Kjæledyrforsikring.
  • Ordninger for pendling og kollektivtransport.
  • Muligheter for karriereutvikling.

Relaterte jobber