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T-Mobile
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Telecomunicaciones
T-Mobile es una empresa estadounidense de telecomunicaciones inalámbricas basada en su enfoque «Un-carrier» para los servicios móviles y la experiencia del cliente. Su actividad abarca la conectividad inalámbrica, los planes flexibles y la expansión continua de su red 5G, mientras que sus oportunidades profesionales incluyen ventas empresariales, tecnología y experiencia del cliente. T-Mobile también destaca el apoyo a sus empleados mediante beneficios como seguro médico, licencia parental y programas educativos, lo que refleja su enfoque en crear experiencias sólidas tanto para sus empleados como para sus clientes.
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Empleos de la empresa

Director principal de desarrollo empresarial

Lidera alianzas estratégicas complejas y amplía el ecosistema de telecomunicaciones de T-Mobile. Desarrolla estrategias de crecimiento, negocia acuerdos de alto valor y alinea a altos responsables de distintas funciones.

USEstados UnidosTXTexasWAWashington
132.600 $ – 239.200 $ / año
HíbridoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésRepresentante de desarrollo de negocio

Descripción

  • Liderar todo el ciclo de vida de alianzas estratégicas a gran escala, desde su originación hasta su ejecución.
  • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio basadas en las tendencias del mercado, las tecnologías emergentes, las necesidades de los clientes y la dinámica del ecosistema.
  • Asesorar a altos responsables y ejecutivos mediante recomendaciones basadas en datos que orienten las decisiones empresariales.
  • Construir y fortalecer relaciones de alto nivel con socios externos y partes interesadas internas.
  • Desarrollar experiencia en sectores prioritarios y mercados emergentes, transformando los conocimientos en estrategias prácticas.
  • Coordinar equipos multifuncionales de Producto, Tecnología, Legal, Finanzas y Marketing.
  • Influir en la dirección estratégica y en las decisiones empresariales a largo plazo.
  • Mentorar a colegas y desarrollar alianzas escalables que refuercen la posición competitiva de T-Mobile.

Requisitos

  • Licenciatura y siete años de experiencia relacionada, o una combinación equivalente de formación y experiencia.
  • Más de 10 años de experiencia progresiva en desarrollo empresarial, gestión de alianzas o ventas estratégicas, incluido el análisis financiero o económico; se prefiere experiencia en servicios inalámbricos para consumidores, alta tecnología o electrónica de consumo.
  • Tener al menos 18 años.
  • Tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • Experiencia avanzada en la negociación de acuerdos complejos, de alto riesgo y no estándar.
  • Dominio avanzado de la modelización financiera, la valoración y el desarrollo de casos de negocio.
  • Capacidad para definir y descomponer desafíos empresariales ambiguos y de gran impacto.
  • Habilidad excepcional para traducir conceptos complejos en presentaciones dirigidas a audiencias ejecutivas.
  • Capacidad para alinear y movilizar a partes interesadas multifuncionales y socios externos.
  • Éxito demostrado en la creación y el aprovechamiento de relaciones con altos responsables.
  • Amplio conocimiento de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y la dinámica de los ecosistemas.
  • Disponibilidad para viajar según sea necesario.
  • Se prefiere un MBA o un título avanzado en Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o un campo relacionado.

Beneficios

  • Asignación anual de acciones.
  • Plan de compra de acciones para empleados.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Asesoramiento financiero gratuito durante todo el año.
  • Bono anual o incentivo periódico de ventas, según el puesto.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico.
  • Cuenta de gastos flexible.
  • Tiempo libre remunerado.
  • Hasta 12 días festivos remunerados.
  • Permiso parental y familiar remunerado.
  • Beneficios para la creación de una familia.
  • Atención de respaldo.
  • Apoyo familiar ampliado.
  • Subsidio para el cuidado infantil.
  • Ayuda para la matrícula.
  • Orientación universitaria.
  • Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo.
  • Cobertura voluntaria por muerte accidental y desmembramiento.
  • Cobertura voluntaria por accidentes.
  • Seguro de vida voluntario.
  • Seguro voluntario de incapacidad.
  • Seguro voluntario de cuidados prolongados.
  • Descuentos en servicios móviles y en internet residencial.
  • Seguro para mascotas.
  • Programas de transporte y desplazamiento.
  • Oportunidades de crecimiento profesional.

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