T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile to amerykańska firma telekomunikacyjna świadcząca usługi łączności bezprzewodowej, która zbudowała swoje podejście do usług mobilnych i obsługi klienta wokół koncepcji „Un-carrier”. Jej działalność obejmuje łączność bezprzewodową, elastyczne plany taryfowe oraz dalszą rozbudowę sieci 5G, a możliwości kariery dotyczą między innymi sprzedaży dla biznesu, technologii i obsługi klienta. T-Mobile podkreśla również wsparcie dla pracowników, oferując takie świadczenia jak ubezpieczenie zdrowotne, urlop rodzicielski i programy edukacyjne, co odzwierciedla jej koncentrację na tworzeniu dobrych doświadczeń zarówno dla pracowników, jak i klientów.

Główny Menedżer ds. Rozwoju Biznesu

Kieruj złożonymi partnerstwami strategicznymi i rozwijaj ekosystem telekomunikacyjny T-Mobile. Twórz strategie wzrostu, negocjuj kluczowe umowy i uzgadniaj działania kadry kierowniczej z różnych obszarów.

Opis

  • Prowadzić pełny cykl dużych partnerstw strategicznych — od pozyskania możliwości po realizację.
  • Rozwijać nowe możliwości biznesowe w oparciu o trendy rynkowe, nowe technologie, potrzeby klientów i dynamikę ekosystemu.
  • Doradzać kadrze kierowniczej i zarządowi, przedstawiając oparte na danych rekomendacje kształtujące decyzje biznesowe.
  • Budować i wzmacniać relacje z kadrą kierowniczą partnerów zewnętrznych oraz interesariuszami wewnętrznymi.
  • Rozwijać specjalistyczną wiedzę w priorytetowych sektorach i na rozwijających się rynkach, przekuwając wnioski w praktyczne strategie.
  • Koordynować międzyfunkcyjne zespoły obejmujące obszary produktu, technologii, prawa, finansów i marketingu.
  • Wpływać na kierunek strategiczny i długoterminowe decyzje biznesowe.
  • Mentorować współpracowników i rozwijać skalowalne partnerstwa wzmacniające konkurencyjną pozycję T-Mobile.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe i siedem lat odpowiedniego doświadczenia lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia.
  • Ponad 10 lat rosnącego doświadczenia w rozwoju biznesu, zarządzaniu aliansami lub sprzedaży strategicznej, w tym w analizie finansowej lub ekonomicznej; preferowane doświadczenie w konsumenckiej łączności bezprzewodowej, zaawansowanych technologiach lub elektronice użytkowej.
  • Ukończone 18 lat.
  • Legalne uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych.
  • Doświadczenie w negocjowaniu złożonych, wysokiego ryzyka i niestandardowych umów.
  • Zaawansowane umiejętności modelowania finansowego, wyceny i opracowywania uzasadnień biznesowych.
  • Umiejętność definiowania i rozkładania na części niejednoznacznych wyzwań biznesowych o dużym wpływie.
  • Wyjątkowa umiejętność przekładania złożonych koncepcji na prezentacje dla kadry kierowniczej.
  • Umiejętność uzgadniania działań i mobilizowania interesariuszy międzyfunkcyjnych oraz partnerów zewnętrznych.
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu i wykorzystywaniu relacji na szczeblu kierowniczym.
  • Dogłębna znajomość trendów branżowych, nowych technologii i dynamiki ekosystemu.
  • Gotowość do podróży w razie potrzeby.
  • Preferowany tytuł MBA lub wyższe wykształcenie w dziedzinie biznesu, marketingu, finansów albo pokrewnej.

Benefity

  • Coroczny grant akcyjny.
  • Program zakupu akcji pracowniczych.
  • Plan emerytalny 401(k).
  • Bezpłatne całoroczne doradztwo finansowe.
  • Roczna premia lub okresowa premia sprzedażowa, zależnie od stanowiska.
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Elastyczny rachunek wydatków.
  • Płatny czas wolny.
  • Do 12 płatnych dni świątecznych.
  • Płatny urlop rodzicielski i rodzinny.
  • Świadczenia wspierające powiększenie rodziny.
  • Opieka zastępcza.
  • Rozszerzone wsparcie rodziny.
  • Dopłata do opieki nad dziećmi.
  • Dofinansowanie nauki.
  • Doradztwo dotyczące studiów.
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy.
  • Dobrowolne ubezpieczenie od przypadkowej śmierci i utraty kończyn.
  • Dobrowolne ubezpieczenie wypadkowe.
  • Dobrowolne ubezpieczenie na życie.
  • Dobrowolne ubezpieczenie od niezdolności do pracy.
  • Dobrowolne ubezpieczenie od kosztów długoterminowej opieki.
  • Zniżki na usługi mobilne i domowy internet.
  • Ubezpieczenie zwierząt domowych.
  • Programy dojazdów do pracy i transportu publicznego.
  • Możliwości rozwoju kariery.