T-Mobile
T-Mobile
T-Mobile هي شركة أمريكية للاتصالات اللاسلكية، ويقوم نهجها في خدمات الهاتف المحمول وتجربة العملاء على مفهوم «Un-carrier». تشمل أعمالها الاتصال اللاسلكي، والباقات المرنة، والتوسع المستمر في شبكة الجيل الخامس، كما تتضمن فرصها المهنية مجالات مبيعات الأعمال والتكنولوجيا وتجربة العملاء. وتسلط T-Mobile الضوء أيضًا على دعم الموظفين من خلال مزايا مثل التأمين الصحي، وإجازة الوالدين، وبرامج التعليم، بما يعكس تركيزها على تقديم تجارب متميزة للموظفين والعملاء على حد سواء.

مدير رئيسي لتطوير الأعمال

قيادة الشراكات الاستراتيجية المعقدة وتوسيع منظومة T-Mobile للاتصالات. تطوير استراتيجيات النمو، والتفاوض على الاتفاقيات عالية القيمة، ومواءمة أصحاب المصلحة من كبار المسؤولين عبر مختلف الوظائف.

الوصف

  • قيادة دورة الحياة الكاملة للشراكات الاستراتيجية واسعة النطاق، بدءًا من الاستحواذ عليها وحتى التنفيذ.
  • تطوير فرص أعمال جديدة تستند إلى اتجاهات السوق، والتقنيات الناشئة، واحتياجات العملاء، وديناميكيات المنظومة.
  • تقديم المشورة لكبار المسؤولين والتنفيذيين من خلال توصيات قائمة على البيانات تؤثر في قرارات الأعمال.
  • بناء وتعزيز العلاقات رفيعة المستوى مع الشركاء الخارجيين وأصحاب المصلحة الداخليين.
  • تطوير الخبرة في القطاعات ذات الأولوية والأسواق الناشئة، وتحويل الرؤى إلى استراتيجيات قابلة للتنفيذ.
  • تنسيق فرق متعددة الوظائف تشمل المنتجات، والتكنولوجيا، والشؤون القانونية، والمالية، والتسويق.
  • التأثير في التوجه الاستراتيجي وقرارات الأعمال طويلة الأجل.
  • إرشاد الزملاء وتطوير شراكات قابلة للتوسع تعزز المركز التنافسي لـ T-Mobile.

المتطلبات

  • درجة بكالوريوس مع سبع سنوات من الخبرة ذات الصلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة.
  • أكثر من 10 سنوات من الخبرة المتقدمة تدريجيًا في تطوير الأعمال، أو إدارة التحالفات، أو المبيعات الاستراتيجية، بما في ذلك التحليل المالي أو الاقتصادي؛ وتُفضَّل الخبرة في الاتصالات اللاسلكية للمستهلكين أو التقنيات المتقدمة أو الإلكترونيات الاستهلاكية.
  • يجب ألا يقل العمر عن 18 عامًا.
  • يجب أن تكون مخولًا قانونيًا للعمل في الولايات المتحدة.
  • خبرة متقدمة في التفاوض على الاتفاقيات المعقدة وعالية المخاطر وغير القياسية.
  • مهارات متقدمة في النمذجة المالية والتقييم وإعداد دراسات الجدوى.
  • القدرة على تحديد تحديات الأعمال الغامضة وعالية التأثير وتحليلها.
  • مهارة استثنائية في تحويل المفاهيم المعقدة إلى عروض تقديمية للجمهور التنفيذي.
  • القدرة على مواءمة أصحاب المصلحة من مختلف الوظائف والشركاء الخارجيين وحشدهم.
  • نجاح مثبت في بناء العلاقات رفيعة المستوى والاستفادة منها.
  • معرفة عميقة باتجاهات القطاع والتقنيات الناشئة وديناميكيات المنظومة.
  • الاستعداد للسفر حسب الحاجة.
  • تُفضَّل درجة ماجستير إدارة الأعمال أو درجة متقدمة في إدارة الأعمال أو التسويق أو المالية أو مجال ذي صلة.

المزايا

  • منحة أسهم سنوية.
  • خطة شراء أسهم للموظفين.
  • خطة تقاعد 401(k).
  • إرشاد مالي مجاني على مدار العام.
  • مكافأة سنوية أو حافز مبيعات دوري، حسب الوظيفة.
  • تأمين طبي وتأمين أسنان وتأمين نظر.
  • حساب إنفاق مرن.
  • إجازة مدفوعة الأجر.
  • ما يصل إلى 12 عطلة مدفوعة الأجر.
  • إجازة والدية وإجازة عائلية مدفوعة الأجر.
  • مزايا بناء الأسرة.
  • رعاية احتياطية.
  • دعم عائلي مُعزَّز.
  • دعم مالي لرعاية الأطفال.
  • مساعدة دراسية.
  • إرشاد جامعي.
  • تغطية العجز قصير الأجل وطويل الأجل.
  • تغطية اختيارية للوفاة العرضية وبتر الأعضاء.
  • تغطية اختيارية للحوادث.
  • تأمين اختياري على الحياة.
  • تأمين اختياري ضد العجز.
  • تأمين اختياري للرعاية طويلة الأجل.
  • خصومات على خدمات الهاتف المحمول والإنترنت المنزلي.
  • تأمين على الحيوانات الأليفة.
  • برامج التنقل والنقل العام.
  • فرص للنمو المهني.

وظائف ذات صلة

Centorrino Technologies

أخصائي إدارة المخاطر عن بُعد — أستراليا

Centorrino Technologies

تنفيذ نظام لإدارة المخاطر لدى المؤسسات الأسترالية الخاضعة للتنظيم، وتحويل احتياجات الحوكمة إلى إعدادات واختبارات وتقارير واعتماد للنظام. العمل مع أصحاب المصلحة خلال مراحل التنفيذ كافة على بيانات المخاطر والضوابط والتقارير التنفيذية.

فتح
Koin

محلل مخاطر مبتدئ

Koin

راجع طلبات الائتمان وتحقق من المعاملات المشبوهة والاحتيال في Koin. طبّق سياسات المخاطر، وتحقق من معلومات العملاء، وساعد في أتمتة العمليات التشغيلية.

فتح
Marsh McLennan

استشاري مطالبات، المسؤولية والممتلكات — سيدني (عمل هجين)

Marsh McLennan

إدارة مطالبات المسؤولية العامة والتعويض المهني والممتلكات لعملاء الحكومة المحلية لدى مارش أستراليا. يشمل هذا الدور الهجين في سيدني التحقيقات وتحديد المخصصات والتكاليف والمفاوضات.

فتح
Hunt St

منسق الإدارة والحسابات عن بُعد

Hunt St

اعمل عن بُعد من الفلبين لدعم شركة أسترالية للخدمات الصناعية في الفوترة، والذمم المدينة، وإدارة الموارد البشرية، وحفظ السجلات.

فتح
State Street

المستشار القانوني الإداري، رئيس الشؤون القانونية لمنطقة آسيا والمحيط الهادئ

State Street

قيادة الاستراتيجية القانونية لأعمال إدارة الأصول في آسيا والمحيط الهادئ لدى ستيت ستريت إنفستمنت مانجمنت، مع تقديم المشورة بشأن التوزيع المؤسسي والتنظيم والمنتجات والعمليات العابرة للحدود.

فتح
General Motors

باحث رئيسي في الذكاء الاصطناعي التوليدي ونماذج العالم

General Motors

قيادة أبحاث نماذج العالم القائمة على الانتشار لمركبات جنرال موتورز ذاتية القيادة. تطوير الذكاء الاصطناعي التوليدي والمحاكاة والقيادة الذاتية من المستوى الثالث عبر أبحاث واسعة النطاق.

فتح
Brandlight

قائد أول للمحتوى في براندلايت

Brandlight
11 – 50 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

قد فريق القيادة الفكرية التنفيذية والسرد المدعوم بالأبحاث وتوزيع المحتوى في براندلايت. أنشئ سرديات حول الظهور في الذكاء الاصطناعي لجمهور التسويق في المؤسسات.

فتح
Mercor

مختبر أمان الذكاء الاصطناعي الهجومي

Mercor
51 – 200 الموظفون

تبحث ميركور عن مختبر أمان للذكاء الاصطناعي لاختبار النماذج المتقدمة باستخدام مطالبات عدائية. يركز العمل على اكتشاف نقاط الضعف ومساعدة شركاء مختبرات الذكاء الاصطناعي على تحسين مواءمة النماذج ومتانتها وأمانها.

فتح
Mercor

مختبر اختراق سلامة الذكاء الاصطناعي

Mercor
51 – 200 الموظفون

اختبر أنظمة الذكاء الاصطناعي المتقدمة لصالح مختبرات شريكة لـMercor، واكشف الثغرات وقيّم سلوك النماذج عالية المخاطر. صمّم مطالبات خصومية وساعد في توثيق نتائج السلامة.

فتح