Benefact Group
Benefact Group
1 001 – 5 000 Ansatte
FinansForsikringRådgivning
Benefact Group er et formålsdrevet konsern innen finansielle tjenester, med virksomhet innen forsikring, forsikringsmegling, rådgivning og kapitalforvaltning. Konsernets spesialiserte virksomheter betjener privatkunder og institusjonelle kunder i flere land og kombinerer kommersiell ekspertise med en forpliktelse til å kanalisere tilgjengelig overskudd til veldedige organisasjoner og gode formål. Konsernet støtter også lokale samfunns- og klimatiltak og fremmer karriereutvikling for medarbeidere på tvers av de ulike teamene innen finansielle tjenester.

Leder for meglerutvikling – Brighton, hybridarbeid

Bli en del av Benefact Groups Ansvar-virksomhet og utvikle meglerpartnerskap samt lønnsomme forsikringsmuligheter i den britiske tredje sektoren. Rollen fokuserer på nysalg, fornyelser, kundebevaring og strategisk utvikling av kundeporteføljer.

Beskrivelse

  • Forvalte en meglerportefølje for å skape bærekraftig og lønnsom vekst
  • Skape nye forretninger gjennom målrettet prospektering, oppfølging av salgspipeline og proaktiv kontakt med meglere
  • Vurdere, kvalifisere og videreformidle gode muligheter til det bredere salgsteamet
  • Levere en profesjonell og kundeorientert salgsopplevelse i tråd med Ansvars risikovilje
  • Lede fornyelser av megleravtaler og samtidig nå mål for kundebevaring, vekst og lønnsomhet
  • Bistå Key Account Managers med større meglerrelasjoner og kundeutvikling
  • Forstå meglernes virksomhet og beslutningstakere for å avdekke muligheter innenfor Ansvars, Ecclesiasticals og Benefact Groups løsninger
  • Samarbeide med kolleger innen underwriting og support for å levere fremragende service, sikre gode risikovurderinger og oppnå lønnsomme resultater

Krav

  • Kunnskap om det relevante markedet, bransjen og virksomhetsmiljøet
  • Gode ferdigheter i relevante IT-verktøy og systemer
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Kommersiell erfaring med effektiv interessenthåndtering
  • Dip CII-kvalifikasjon eller vilje til å fullføre den innen en avtalt tidsramme
  • Erfaring med å håndtere meglerrelasjoner innen salg eller underwriting

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønnspakke
  • Hybrid arbeidsordning
  • Konsernets tjenestepensjon med arbeidsgiverbidrag på opptil 12 prosent
  • Årlig bonusordning med et målintervall på 6 til 24 prosent
  • 25 feriedager pluss helligdager
  • Mulighet til å kjøpe eller selge feriedager
  • Privat helseforsikring
  • Inntektssikring
  • Livsforsikring
  • Årlig tilskudd på 200 pund til en valgfri veldedig organisasjon
  • Minst én betalt frivillighetsdag hvert år
  • Program for medarbeiderstøtte
  • Omfattende studiestøtte til profesjonelle kvalifikasjoner
  • Tilgang til virtuell lege
  • Forbedret betaling under foreldrepermisjon

Relaterte jobber