Benefact Group
Benefact Group
1,001 – 5,000 従業員
コンサルティング保険金融
Benefact Groupは、保険、保険ブローカー、アドバイザリー、資産運用の分野で事業を展開する、目的志向の金融サービスグループです。傘下の専門企業は複数の国で個人および機関投資家の顧客にサービスを提供し、金融分野の専門知識を生かしながら、得られる利益を慈善活動や公益のために活用することに取り組んでいます。また、地域社会や気候に関する取り組みを支援し、多様な金融サービスチームで働く人々のキャリア形成を推進しています。

ブローカー開拓エグゼクティブ – ブライトン・ハイブリッド勤務

Benefact Group 傘下の Ansvar 事業に加わり、英国の第三セクターにおけるブローカーとのパートナーシップと収益性の高い保険機会を拡大します。このポジションでは、新規事業、更新、顧客維持、戦略的アカウント開発に取り組みます。

仕事内容

  • ブローカーのポートフォリオを管理し、持続的で収益性の高い成長を実現する
  • ターゲットを絞った見込み客開拓、パイプライン管理、積極的なブローカー対応を通じて新規事業を創出する
  • 有望な機会を評価・選別し、より広範な営業チームへ引き継ぐ
  • Ansvar のリスク許容度に沿った、プロフェッショナルで顧客中心の営業体験を提供する
  • 顧客維持、成長、収益性の目標を達成しながら、ブローカーパネルの更新を主導する
  • 主要アカウントマネージャーを支援し、大手ブローカーとの関係構築とアカウント開発を行う
  • ブローカーの業務や意思決定者を理解し、Ansvar、Ecclesiastical、Benefact Group の各ソリューションにおける機会を発掘する
  • 引受およびサポート部門と連携し、優れたサービス、適切なリスク選択、収益性の高い成果を実現する

応募要件

  • 関連する市場、業界、企業環境に関する知識
  • 適切な IT ツールおよびシステムの操作能力
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 関係者を効果的に管理する商業経験
  • Dip CII 資格、または合意した期間内に取得する意欲
  • 営業または引受分野でのブローカー関係管理経験

福利厚生

  • 競争力のある給与パッケージ
  • ハイブリッド勤務制度
  • 雇用主の拠出が最大 12% の団体個人年金
  • 目標支給率 6%~24% の年間ボーナス制度
  • 年間 25 日の休暇に加え、祝日休暇
  • 休暇の購入または売却制度
  • 民間医療保険
  • 所得保障保険
  • 生命保険
  • 希望する慈善団体に利用できる年間 200 ポンドの助成金
  • 毎年少なくとも 1 日の有給ボランティア休暇
  • 従業員支援プログラム
  • 専門資格取得に向けた包括的な学習支援
  • オンラインの GP アクセス
  • 充実した産休・育休手当