Benefact Group — фінансова група, орієнтована на суспільно важливі цілі та працює у сферах страхування, брокерських послуг, консалтингу й управління активами. Її спеціалізовані компанії обслуговують приватних та інституційних клієнтів у кількох країнах, поєднуючи комерційну експертизу із прагненням спрямовувати доступний прибуток на підтримку благодійних організацій і суспільно корисних ініціатив. Група також підтримує місцеві громади й кліматичні ініціативи та сприяє професійному розвитку працівників своїх різноманітних фінансових команд.
Керівник із розвитку брокерських відносин — гібридний формат, Брайтон
Приєднуйтеся до бізнесу Ansvar групи Benefact Group, щоб розвивати партнерства з брокерами та прибуткові страхові можливості у третьому секторі Великої Британії. Роль охоплює залучення нового бізнесу, продовження договорів, утримання клієнтів і стратегічний розвиток ключових рахунків.
Опис
- Керувати портфелем брокерів для забезпечення сталого та прибуткового зростання
- Залучати новий бізнес завдяки цільовому пошуку потенційних клієнтів, контролю воронки продажів і проактивній взаємодії з брокерами
- Оцінювати та кваліфікувати перспективні можливості й передавати їх ширшій команді продажів
- Забезпечувати професійний клієнтоорієнтований процес продажів відповідно до апетиту Ansvar до ризику
- Керувати продовженням договорів брокерської панелі, досягаючи цілей щодо утримання, зростання та прибутковості
- Допомагати менеджерам із роботи з ключовими клієнтами розвивати відносини з великими брокерами та відповідні рахунки
- Розуміти діяльність брокерів і осіб, які ухвалюють рішення, щоб виявляти можливості для рішень Ansvar, Ecclesiastical і Benefact Group
- Працювати з колегами з андеррайтингу та підтримки для забезпечення відмінного сервісу, обґрунтованого відбору ризиків і прибуткових результатів
Вимоги
- Знання відповідного ринку, галузі та середовища діяльності компанії
- Впевнене володіння необхідними ІТ-інструментами та системами
- Відмінні навички письмової та усної комунікації
- Комерційний досвід ефективної взаємодії із зацікавленими сторонами
- Кваліфікація Dip CII або готовність здобути її в узгоджені строки
- Досвід управління відносинами з брокерами у сфері продажів або андеррайтингу
Переваги
- Конкурентоспроможний пакет оплати праці
- Гібридний формат роботи
- Корпоративна пенсійна програма з внесками роботодавця до 12%
- Щорічна бонусна програма з цільовим діапазоном від 6% до 24%
- 25 днів щорічної відпустки плюс святкові дні
- Можливість купувати або продавати дні щорічної відпустки
- Приватне медичне страхування
- Страхування на випадок втрати працездатності
- Страхування життя
- Щорічний грант у розмірі 200 фунтів стерлінгів на благодійну організацію за вашим вибором
- Щонайменше один оплачуваний день волонтерства щороку
- Програма підтримки працівників
- Комплексна підтримка навчання для здобуття професійних кваліфікацій
- Доступ до віртуального лікаря загальної практики
- Розширені виплати у зв’язку з вагітністю та пологами, а також доглядом за дитиною