Benefact Group je finančná skupina riadená svojím poslaním, ktorá pôsobí v oblasti poistenia, maklérstva, poradenstva a správy aktív. Jej špecializované spoločnosti poskytujú služby individuálnym aj inštitucionálnym klientom vo viacerých krajinách a spájajú obchodné odborné znalosti so záväzkom smerovať dostupné zisky na podporu charitatívnych organizácií a prospešných iniciatív. Skupina podporuje aj komunitné a klimatické projekty a podporuje rozvoj kariéry ľudí pôsobiacich v jej rozmanitých tímoch finančných služieb.
Manažér rozvoja maklérov – hybridná práca v Brightone
Pridajte sa k podnikaniu Ansvar v skupine Benefact Group a rozvíjajte partnerské vzťahy s maklérmi a ziskové poistné príležitosti v treťom sektore Spojeného kráľovstva. Táto pozícia sa zameriava na nový obchod, obnovu zmlúv, udržanie klientov a strategický rozvoj kľúčových účtov.
Popis
- Spravovať portfólio maklérov s cieľom dosahovať udržateľný a ziskový rast
- Získavať nový obchod prostredníctvom cieleného vyhľadávania potenciálnych klientov, dohľadu nad obchodným lievikom a proaktívnej spolupráce s maklérmi
- Posudzovať a kvalifikovať kvalitné príležitosti a odovzdávať ich širšiemu obchodnému tímu
- Poskytovať profesionálnu predajnú skúsenosť orientovanú na zákazníka a zladenú s rizikovým apetítom spoločnosti Ansvar
- Viesť obnovu zmlúv v maklérskom paneli a zároveň plniť ciele v oblasti udržania, rastu a ziskovosti
- Pomáhať manažérom kľúčových účtov s väčšími vzťahmi s maklérmi a rozvojom účtov
- Rozumieť fungovaniu maklérov a osobám s rozhodovacou právomocou s cieľom odhaľovať príležitosti v riešeniach spoločností Ansvar, Ecclesiastical a Benefact Group
- Spolupracovať s kolegami z upisovania a podporných tímov s cieľom poskytovať vynikajúce služby, zabezpečiť správny výber rizík a dosahovať ziskové výsledky
Požiadavky
- Znalosť relevantného trhu, odvetvia a prostredia spoločnosti
- Znalosť príslušných IT nástrojov a systémov
- Vynikajúce písomné a ústne komunikačné schopnosti
- Obchodné skúsenosti s efektívnym riadením zainteresovaných strán
- Kvalifikácia Dip CII alebo ochota dokončiť ju v dohodnutom termíne
- Skúsenosti s riadením vzťahov s maklérmi v predaji alebo upisovaní
Benefity
- Konkurenčné platové podmienky
- Hybridný spôsob práce
- Skupinové osobné dôchodkové sporenie s príspevkami zamestnávateľa až do výšky 12 %
- Ročný bonusový program s cieľovým rozpätím 6 % až 24 %
- 25 dní dovolenky ročne a sviatky
- Možnosť zakúpiť si alebo predať dni dovolenky
- Súkromná zdravotná starostlivosť
- Poistenie pre prípad straty príjmu
- Životné poistenie
- Ročný príspevok 200 £ na charitatívnu organizáciu podľa vlastného výberu
- Aspoň jeden platený deň dobrovoľníctva ročne
- Program podpory zamestnancov
- Komplexná podpora štúdia na získanie odborných kvalifikácií
- Prístup k virtuálnemu všeobecnému lekárovi
- Zvýšená materská a otcovská dovolenka