Benefact Group là một tập đoàn dịch vụ tài chính hoạt động theo định hướng mục tiêu xã hội, với các lĩnh vực bảo hiểm, môi giới, tư vấn và quản lý tài sản. Các doanh nghiệp chuyên môn của tập đoàn phục vụ khách hàng cá nhân và tổ chức tại nhiều quốc gia, kết hợp chuyên môn thương mại với cam kết dành phần lợi nhuận có thể phân bổ cho các tổ chức từ thiện và những mục tiêu vì cộng đồng. Tập đoàn cũng hỗ trợ các sáng kiến cộng đồng và khí hậu, đồng thời thúc đẩy phát triển nghề nghiệp cho đội ngũ làm việc trong các bộ phận dịch vụ tài chính đa dạng của mình.
Chuyên viên Phát triển Môi giới – Brighton Hybrid
Gia nhập bộ phận Ansvar của Benefact Group để phát triển quan hệ đối tác với các nhà môi giới và cơ hội bảo hiểm có lợi nhuận trong lĩnh vực thứ ba trên toàn Vương quốc Anh. Vai trò tập trung vào kinh doanh mới, gia hạn, duy trì khách hàng và phát triển tài khoản chiến lược.
Mô tả
- Quản lý danh mục nhà môi giới để tạo ra tăng trưởng bền vững và có lợi nhuận
- Tạo hoạt động kinh doanh mới thông qua tìm kiếm khách hàng mục tiêu, giám sát danh mục cơ hội và chủ động tương tác với nhà môi giới
- Đánh giá, sàng lọc và chuyển các cơ hội tiềm năng cho đội ngũ kinh doanh tổng thể
- Cung cấp trải nghiệm bán hàng chuyên nghiệp, lấy khách hàng làm trọng tâm và phù hợp với khẩu vị rủi ro của Ansvar
- Dẫn dắt việc gia hạn các nhóm nhà môi giới trong khi đạt các mục tiêu về duy trì, tăng trưởng và lợi nhuận
- Hỗ trợ các Quản lý Tài khoản Trọng yếu trong việc quản lý quan hệ với các nhà môi giới lớn hơn và phát triển tài khoản
- Hiểu hoạt động của nhà môi giới và những người ra quyết định để tìm kiếm cơ hội cho các giải pháp của Ansvar, Ecclesiastical và Benefact Group
- Phối hợp với các đồng nghiệp bộ phận thẩm định và hỗ trợ để cung cấp dịch vụ xuất sắc, lựa chọn rủi ro phù hợp và kết quả có lợi nhuận
Yêu cầu
- Hiểu biết về thị trường, ngành và môi trường doanh nghiệp liên quan
- Thành thạo các công cụ và hệ thống CNTT phù hợp
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc
- Có kinh nghiệm thương mại trong việc quản lý các bên liên quan hiệu quả
- Có chứng chỉ Dip CII hoặc sẵn sàng hoàn thành trong thời hạn đã thỏa thuận
- Có kinh nghiệm quản lý quan hệ với nhà môi giới trong lĩnh vực kinh doanh hoặc thẩm định
Phúc lợi
- Gói lương cạnh tranh
- Mô hình làm việc kết hợp
- Chương trình Hưu trí Cá nhân của Tập đoàn với mức đóng góp từ người sử dụng lao động lên đến 12%
- Chương trình thưởng hằng năm với mức mục tiêu từ 6% đến 24%
- 25 ngày nghỉ phép hằng năm cộng với các ngày nghỉ lễ
- Lựa chọn mua hoặc bán ngày nghỉ phép hằng năm
- Chăm sóc y tế tư nhân
- Bảo hiểm bảo vệ thu nhập
- Bảo hiểm nhân thọ
- Khoản tài trợ 200 bảng Anh hằng năm cho tổ chức từ thiện do bạn lựa chọn
- Ít nhất một ngày tình nguyện có hưởng lương mỗi năm
- Chương trình hỗ trợ nhân viên
- Hỗ trợ học tập toàn diện cho các chứng chỉ nghề nghiệp
- Quyền tiếp cận bác sĩ đa khoa trực tuyến
- Chế độ lương thai sản và thai sản dành cho cha mẹ được nâng cao