
Benefact Group je finanční skupina zaměřená na společensky prospěšné cíle, která působí v oblasti pojišťovnictví, makléřských služeb, poradenství a správy aktiv. Její specializované společnosti poskytují služby individuálním i institucionálním klientům v několika zemích a spojují obchodní odbornost se závazkem směřovat dostupné zisky na podporu charitativních organizací a prospěšných iniciativ. Skupina podporuje také místní komunity a klimatické iniciativy a podporuje profesní rozvoj lidí pracujících v jejích rozmanitých týmech finančních služeb.
Manažer rozvoje vztahů s makléři — hybridní práce, Brighton
Připojte se k podnikání Ansvar ve skupině Benefact Group a rozvíjejte partnerství s makléři a ziskové pojistné příležitosti v britském třetím sektoru. Role se zaměřuje na nový obchod, obnovování smluv, udržení klientů a strategický rozvoj klíčových účtů.
Popis
- Spravovat portfolio makléřů s cílem dosahovat udržitelného a ziskového růstu
- Získávat nový obchod prostřednictvím cíleného vyhledávání potenciálních klientů, dohledu nad prodejním trychtýřem a proaktivního zapojení makléřů
- Posuzovat a kvalifikovat perspektivní příležitosti a předávat je širšímu prodejnímu týmu
- Poskytovat profesionální prodejní zkušenost zaměřenou na zákazníka v souladu s rizikovým apetitem společnosti Ansvar
- Vést obnovování smluv v makléřském panelu a plnit cíle v oblasti udržení, růstu a ziskovosti
- Pomáhat manažerům klíčových zákazníků s rozvojem vztahů s většími makléři a rozvojem účtů
- Rozumět fungování makléřů a osobám s rozhodovací pravomocí s cílem odhalovat příležitosti pro řešení Ansvar, Ecclesiastical a Benefact Group
- Spolupracovat s kolegy z underwritingových a podpůrných týmů na poskytování vynikajících služeb, správném výběru rizik a ziskových výsledcích
Požadavky
- Znalost relevantního trhu, odvětví a prostředí společnosti
- Dobrá znalost příslušných IT nástrojů a systémů
- Vynikající písemná a ústní komunikace
- Obchodní zkušenosti s efektivním řízením vztahů se zainteresovanými stranami
- Kvalifikace Dip CII nebo ochota dokončit ji v dohodnutém termínu
- Zkušenosti s řízením vztahů s makléři v prodeji nebo underwritingu
Benefity
- Konkurenceschopný balíček odměňování
- Hybridní způsob práce
- Skupinový penzijní program s příspěvky zaměstnavatele až do výše 12 %
- Roční bonusový program s cílovým rozmezím od 6 % do 24 %
- 25 dní dovolené plus státní svátky
- Možnost dokoupit nebo prodat dny dovolené
- Soukromá zdravotní péče
- Pojištění pro případ ztráty příjmu
- Životní pojištění
- Roční příspěvek 200 GBP na charitativní organizaci podle vlastního výběru
- Nejméně jeden placený dobrovolnický den ročně
- Program podpory zaměstnanců
- Komplexní podpora studia pro získání profesních kvalifikací
- Přístup k virtuálnímu praktickému lékaři
- Navýšená mateřská a otcovská dovolená