
Benefact Group е финансова група, ръководена от своята мисия, която развива дейност в областта на застраховането, брокерските услуги, консултирането и управлението на активи. Нейните специализирани компании обслужват индивидуални и институционални клиенти в няколко държави, като съчетават търговски опит с ангажимент да насочват наличната печалба към благотворителни организации и каузи в обществен интерес. Групата също така подкрепя инициативи за общността и климата и насърчава кариерното развитие на хората, работещи в разнообразните ѝ екипи за финансови услуги.
Ръководител развитие на брокери – хибридна работа в Брайтън
Присъединете се към бизнеса Ansvar на Benefact Group, за да развивате партньорства с брокери и печеливши застрахователни възможности в третия сектор на Обединеното кралство. Ролята е насочена към нов бизнес, подновявания, задържане на клиенти и стратегическо развитие на ключови клиенти.
Описание
- Управлявате портфолио от брокери с цел устойчив и печеливш растеж
- Създавате нов бизнес чрез целево търсене на потенциални клиенти, наблюдение на търговската фуния и проактивно взаимодействие с брокери
- Оценявате и квалифицирате добрите възможности и ги предавате на по-широкия търговски екип
- Предоставяте професионално клиентски ориентирано търговско обслужване, съобразено с рисковия апетит на Ansvar
- Ръководите подновяванията в брокерския панел, като постигате целите за задържане, растеж и рентабилност
- Подпомагате мениджърите на ключови клиенти при по-големи брокерски взаимоотношения и развитие на клиентите
- Разбирате дейността на брокерите и лицата, вземащи решения, за да откривате възможности за решенията на Ansvar, Ecclesiastical и Benefact Group
- Работите с колеги от поемането на риск и екипите за поддръжка, за да осигурявате отлично обслужване, правилен подбор на рисковете и печеливши резултати
Изисквания
- Познания за съответния пазар, индустрия и среда на компанията
- Умения за работа с подходящи IT инструменти и системи
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Търговски опит в ефективното управление на заинтересовани страни
- Квалификация Dip CII или готовност за придобиването ѝ в договорен срок
- Опит в управлението на брокерски взаимоотношения в продажби или поемане на риск
Придобивки
- Конкурентен пакет възнаграждение
- Хибриден начин на работа
- Групова лична пенсионна схема с работодателски вноски до 12 %
- Годишна бонусна схема с целеви диапазон от 6 % до 24 %
- 25 дни платен годишен отпуск плюс официалните празници
- Възможност за закупуване или продажба на дни отпуск
- Частно медицинско обслужване
- Застраховка за защита на доходите
- Животозастраховане
- Годишна помощ от 200 £ за благотворителна организация по ваш избор
- Поне един платен ден за доброволчество годишно
- Програма за подпомагане на служителите
- Цялостна подкрепа за обучение за професионални квалификации
- Достъп до виртуален общопрактикуващ лекар
- Допълнително заплащане при отпуск по майчинство и бащинство