Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters utvikler pålitelig innhold, data og teknologi for fagfolk innen juridiske tjenester, skatt og regnskap, internasjonal handel, risikostyring, forsikring, rådgivning og globale nyheter. Porteføljen omfatter plattformer for juridisk research, programvare for skatt og regnskap, verktøy for etterlevelse og regulering samt Reuters' medietjenester. Ved å kombinere spesialisert ekspertise med investeringer i generativ AI hjelper Thomson Reuters advokatfirmaer, selskaper, skatteeksperter og medieorganisasjoner med å håndtere kompleks informasjon, effektivisere arbeidsflyter og ta bedre informerte beslutninger.

Leder for AI-transformasjon – Thomson Reuters (hybrid, Eagan)

Led virksomhetsomfattende AI-transformasjonsprogrammer for Thomson Reuters’ teknologivirksomheter innen juss, skatt og compliance. Driv strategi, datainformert planlegging, styring og tverrfunksjonell gjennomføring.

Beskrivelse

  • Gjør uklare forretnings- og teknologiutfordringer om til handlingsplaner med hypoteser, arbeidsstrømmer, avhengigheter og målbare resultater.
  • Gjør forretningsstrategi om til programplaner som omfatter omfang, tidsplaner, budsjetter, risikoer, gevinstrealisering og samordning på virksomhetsnivå.
  • Utvikle business case-er, kostnads- og verdimodeller samt datadrevne resultatdashbord.
  • Led komplekse, tverrfunksjonelle programmer fra første idé til ferdigstillelse.
  • Håndter avveininger mellom programmets omfang, risiko, budsjett og tidsplan.
  • Overvåk styringsrammeverk, arbeidsrytmer, PMO-standarder, verktøy og leveransemetoder.
  • Følg opp og løs risikoer, problemer og avhengigheter som kan påvirke leveransen.
  • Bidra med faglig lederskap som hjelper team med å håndtere kompleksitet.
  • Tilpass porteføljen når organisasjonens prioriteringer endres.
  • Led og veiled prosjektledere ved behov.
  • Tilrettelegg for styringskomiteer og bidra til beslutninger på VP-nivå.
  • Samordne konkurrerende prioriteringer blant forretnings- og teknologiledere.
  • Vær den primært ansvarlige partneren for seniorinteressenter.
  • Lever tydelige og tidsriktige statusoppdateringer gjennom hele programmets livssyklus.

Krav

  • Ha 5–10 års erfaring med management consulting fra Big Four, strategi- eller teknologikonsulentvirksomhet, eller tilsvarende intern transformasjonserfaring.
  • Ha utviklet deg til Senior Consultant- eller Manager-nivå og være klar til å ta ansvar for arbeidet fra start til slutt.
  • Dokumentere en kombinasjon av ferdigheter for å levere komplekse, tverrfunksjonelle initiativer på tvers av flere forretningsområder og teknologier.
  • Omsette data til praktisk anvendelig innsikt.
  • Samarbeide effektivt med fageksperter om strategi og krav.
  • Ha ansvar for full programleveranse fra oppstart til gjennomføring.
  • Kommunisere effektivt og håndtere interessenter med trygghet.
  • Påvirke seniorledere, håndtere uklarhet og balansere konkurrerende prioriteringer.
  • Ha dokumentert erfaring med å lede uklare, tverrfunksjonelle initiativer fra definisjon til leveranse.
  • Kommunisere svært godt skriftlig og muntlig.
  • Utarbeide materiale egnet for ledere.
  • Ha erfaring med AI- eller datatransformasjonsprogrammer.
  • Kunne diskutere AI-adopsjon, plattformmodernisering eller automatiseringsdrevet endring på en troverdig måte.
  • Ha erfaring fra en regulert sektor eller profesjonelle tjenester, for eksempel juss, finansielle tjenester, skatt eller compliance.
  • Arbeide komfortabelt innenfor styrings- og risikorammeverk på virksomhetsnivå.

Fordeler

  • Fleksibelt hybridarbeidsmiljø for kontorbaserte roller
  • Arbeid hvor som helst i opptil 8 uker per år
  • Fleksible arbeidsordninger og arbeidsplasspolicyene Flex My Way
  • Kontinuerlig læring, kompetanseutvikling, Grow My Way-programmer og kompetansebasert utvikling
  • Fleksibel ferie
  • To Mental Health Days med fri for hele selskapet
  • Tilgang til Headspace-appen
  • Pensjonssparing
  • Refusjon av studieavgifter
  • Insentivprogrammer for ansatte
  • Ressurser for mental, fysisk og økonomisk velvære
  • To betalte frivilligdager per år
  • Pro bono-konsulentprosjekter og ESG-initiativer
  • USA: helse-, tann-, syns-, uføre- og livsforsikring
  • USA: konkurransedyktig 401(k)-ordning med arbeidsgivermatching
  • USA: konkurransedyktig ferie samt betalt syke- og trygghetspermisjon
  • USA: betalte helligdager, foreldrepermisjon og sabbatspermisjon
  • USA: valgfri sykehus-, ulykkes- og sykdomsforsikring
  • USA: valgfri livsforsikring og AD&D-forsikring
  • USA: Flexible Spending Accounts og Health Savings Accounts
  • USA: refusjon for trening
  • USA: Employee Assistance Program
  • USA: Group Legal Identity Theft Protection-fordel
  • USA: tilgang til 529-plan
  • USA: pendlerfordeler
  • USA: støtte ved adopsjon og surrogati
  • USA: Employee Stock Purchase Plan
  • Mulighet for årlig bonus basert på virksomhetens og individets resultater

Relaterte jobber

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Fjerntolk i engelsk-spansk OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Tolk på avstand mellom engelsk- og spansktalende innen helse, økonomi, sosiale tjenester og kundeservice. Gi språklig støtte til Kreato Global i Latin-Amerika.

Åpne
RecruitGo

Fjernbasert lederassistent innen outreach og markedsføring – Filippinene

RecruitGo

Håndtere administrativ støtte, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-leverandør som kobler globale kunder med talenter fra fremvoksende markeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannia med daglig administrasjon og kreative kampanjer.

Åpne
SPERTON - Where Great People Meet

Selger av heiser og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Ansatte

Driv salget av heiser og parkeringssystemer i den vestlige regionen av Mumbai. Bygg relasjoner med kunder og forhandlere, og håndter avtaler fra første forespørsel til prosjektgjennomføring.

Åpne