Thomson Reuters ontwikkelt betrouwbare content, data en technologie voor professionals die werkzaam zijn in juridische dienstverlening, belastingen en accountancy, internationale handel, risicobeheer, verzekeringen, consultancy en wereldwijd nieuws. Het portfolio omvat platforms voor juridisch onderzoek, software voor belastingen en accountancy, tools voor compliance en regelgeving en de mediadiensten van Reuters. Door gespecialiseerde expertise te combineren met investeringen in generatieve AI helpt Thomson Reuters advocatenkantoren, bedrijven, belastingprofessionals en mediaorganisaties complexe informatie te beheren, werkprocessen te stroomlijnen en beter onderbouwde beslissingen te nemen.
Manager AI-transformatie – Thomson Reuters (hybride, Eagan)
Leid bedrijfsbrede AI-transformatieprogramma’s voor de juridische, fiscale en compliance-technologiebedrijven van Thomson Reuters. Stuur strategie, datagestuurde planning, governance en cross-functionele uitvoering aan.
Verenigde Staten
Minnesota
Texas$ 100.100 – $ 185.900 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsKunstmatige intelligentieBeschrijving
- Zet onduidelijke zakelijke en technologische uitdagingen om in uitvoerbare plannen met hypotheses, werkstromen, afhankelijkheden en meetbare resultaten.
- Vertaal de bedrijfsstrategie naar programmplannen voor scope, planningen, budgetten, risico’s, batenrealisatie en afstemming binnen de onderneming.
- Ontwikkel businesscases, kosten- en waardemodellen en datagestuurde prestatiedashboards.
- Leid complexe, cross-functionele programma’s van het eerste concept tot de afronding.
- Beheer afwegingen tussen programmascope, risico, budget en planning.
- Houd toezicht op governancekaders, werkritmes, PMO-standaarden, tools en uitvoeringsmethodologieën.
- Volg risico’s, problemen en afhankelijkheden die de uitvoering kunnen beïnvloeden op en los ze op.
- Bied thought leadership waarmee teams complexiteit kunnen doorgronden.
- Stuur het portfolio bij wanneer organisatorische prioriteiten veranderen.
- Geef waar nodig leiding aan projectmanagers en begeleid hen.
- Faciliteer stuurgroepen en geef mede vorm aan beslissingen op VP-niveau.
- Coördineer concurrerende prioriteiten tussen zakelijke en technologische leiders.
- Treed op als de primair verantwoordelijke partner voor senior stakeholders.
- Lever gedurende de hele levenscyclus van elk programma duidelijke en tijdige voortgangsupdates.
Vereisten
- Breng 5–10 jaar ervaring mee in managementconsulting bij een Big Four-kantoor, strategie- of technologieadviesbureau, of vergelijkbare interne ervaring met transformatie.
- Je bent doorgegroeid tot Senior Consultant- of Manager-niveau en bent bereid werk van begin tot eind te dragen.
- Je beschikt over een gecombineerde vaardighedenmix voor het leveren van complexe, cross-functionele initiatieven binnen meerdere bedrijfsonderdelen en technologieën.
- Je vertaalt data naar praktische inzichten.
- Je werkt effectief samen met inhoudelijke experts op het gebied van strategie en vereisten.
- Je draagt de volledige programmalevering van initiatie tot uitvoering.
- Je communiceert effectief en beheert stakeholders met vertrouwen.
- Je beïnvloedt senior leiders, werkt door ambiguïteit heen en brengt concurrerende prioriteiten in balans.
- Je kunt aantonen dat je ambigue, cross-functionele initiatieven van definitie tot oplevering hebt geleid.
- Je communiceert uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.
- Je maakt materialen die geschikt zijn voor directie- en bestuursdoelgroepen.
- Je hebt ervaring met AI- of datatransformatieprogramma’s.
- Je kunt geloofwaardig spreken over AI-adoptie, platformmodernisering of door automatisering gedreven verandering.
- Je hebt ervaring in een gereguleerde of professionele dienstverleningssector, zoals juridische dienstverlening, financiële dienstverlening, belastingen of compliance.
- Je werkt comfortabel binnen governance- en risicokaders op ondernemingsniveau.
Voordelen
- Flexibele hybride werkomgeving voor kantoorfuncties
- Maximaal 8 weken per jaar overal werken
- Flexibele werkregelingen en Flex My Way-werkplekbeleid
- Doorlopend leren, vaardighedenontwikkeling, Grow My Way-programma’s en ontwikkeling op basis van vaardigheden
- Flexibel verlof
- Twee bedrijfsbrede vrije dagen voor mentale gezondheid
- Toegang tot de Headspace-app
- Pensioensparen
- Vergoeding van collegegeld
- Stimuleringsprogramma’s voor medewerkers
- Middelen voor mentaal, fysiek en financieel welzijn
- Twee betaalde vrije dagen per jaar voor vrijwilligerswerk
- Pro-bonoconsultancyprojecten en ESG-initiatieven
- Verenigde Staten: zorg-, tand-, oog-, arbeidsongeschiktheids- en levensverzekering
- Verenigde Staten: concurrerend 401(k)-plan met werkgeversbijdrage
- Verenigde Staten: concurrerend vakantieverlof en betaald verlof bij ziekte en voor veilige situaties
- Verenigde Staten: betaalde feestdagen, ouderschapsverlof en sabbatsverlof
- Verenigde Staten: optionele ziekenhuis-, ongevallen- en ziektekostenverzekering
- Verenigde Staten: optionele levensverzekering en AD&D-verzekering
- Verenigde Staten: Flexible Spending Accounts en Health Savings Accounts
- Verenigde Staten: fitnessvergoeding
- Verenigde Staten: Employee Assistance Program
- Verenigde Staten: groepsvoorziening voor juridische hulp en bescherming tegen identiteitsdiefstal
- Verenigde Staten: toegang tot een 529-plan
- Verenigde Staten: woon-werkvergoedingen
- Verenigde Staten: ondersteuning bij adoptie en draagmoederschap
- Verenigde Staten: aandelenkoopplan voor medewerkers
- Jaarlijkse bonusgerechtigdheid op basis van de prestaties van de onderneming en de individuele prestaties