Thomson Reuters
Thomson Reuters
تطوّر شركة Thomson Reuters محتوى وبيانات وتقنيات موثوقة للمتخصصين العاملين في الخدمات القانونية، والضرائب والمحاسبة، والتجارة الدولية، وإدارة المخاطر، والتأمين، والاستشارات، والأخبار العالمية. وتشمل محفظتها منصات البحث القانوني، وبرامج الضرائب والمحاسبة، وأدوات الامتثال واللوائح التنظيمية، وخدمات رويترز الإعلامية. ومن خلال الجمع بين الخبرة المتخصصة والاستثمار في الذكاء الاصطناعي التوليدي، تساعد Thomson Reuters مكاتب المحاماة والشركات ومتخصصي الضرائب والمؤسسات الإعلامية على إدارة المعلومات المعقدة، وتبسيط سير العمل، واتخاذ قرارات أكثر استنارة.

مدير التحول بالذكاء الاصطناعي - طومسون رويترز (هجين، إيغان)

قيادة برامج التحول المؤسسي بالذكاء الاصطناعي لأعمال طومسون رويترز في تقنيات القانون والضرائب والامتثال. دفع الاستراتيجية والتخطيط المستند إلى البيانات والحوكمة والتنفيذ متعدد الوظائف.

الوصف

  • تحويل تحديات الأعمال والتقنية غير الواضحة إلى خطط قابلة للتنفيذ تتضمن فرضيات ومسارات عمل وتبعيات ونتائج قابلة للقياس.
  • تحويل استراتيجية الأعمال إلى خطط برامج تغطي النطاق والجداول الزمنية والميزانيات والمخاطر وتحقيق الفوائد والمواءمة المؤسسية.
  • إعداد دراسات الجدوى ونماذج التكلفة والقيمة ولوحات أداء مستندة إلى البيانات.
  • إدارة برامج معقدة ومتعددة الوظائف من الفكرة الأولية حتى الاكتمال.
  • إدارة المفاضلات بين نطاق البرنامج والمخاطر والميزانية والجدول الزمني.
  • الإشراف على أطر الحوكمة وإيقاعات التشغيل ومعايير وأدوات مكتب إدارة المشاريع ومنهجيات التنفيذ.
  • متابعة المخاطر والمشكلات والتبعيات التي قد تؤثر في التنفيذ ومعالجتها.
  • تقديم قيادة فكرية تساعد الفرق على التعامل مع التعقيد.
  • تعديل الأولويات عبر محفظة البرامج مع تغير الأولويات التنظيمية.
  • إدارة مديري المشاريع وإرشادهم عند الحاجة.
  • تيسير لجان التوجيه والمساهمة في تشكيل قرارات نواب الرؤساء.
  • تنسيق الأولويات المتنافسة بين قادة الأعمال والتقنية.
  • العمل كشريك مسؤول أساسي لأصحاب المصلحة من كبار المسؤولين.
  • تقديم تحديثات واضحة وفي الوقت المناسب عن التقدم طوال دورة حياة كل برنامج.

المتطلبات

  • خبرة من 5 إلى 10 سنوات في الاستشارات الإدارية من إحدى شركات التدقيق الأربع الكبرى أو استشارات الاستراتيجية أو التقنية، أو خبرة مماثلة في التحول داخل الشركة.
  • التقدم إلى مستوى مستشار أول أو مدير والاستعداد لتحمل ملكية العمل من البداية إلى النهاية.
  • إثبات امتلاك مجموعة مهارات متكاملة لتنفيذ مبادرات معقدة ومتعددة الوظائف عبر مجالات أعمال وتقنيات متعددة.
  • تحويل البيانات إلى رؤى عملية.
  • التعاون بفاعلية مع خبراء الموضوع في الاستراتيجية والمتطلبات.
  • تحمل مسؤولية تنفيذ البرنامج بالكامل من البدء حتى التنفيذ.
  • التواصل بفاعلية وإدارة أصحاب المصلحة بثقة.
  • التأثير في كبار القادة والعمل بفاعلية وسط الغموض وتحقيق التوازن بين الأولويات المتنافسة.
  • إظهار سجل في قيادة مبادرات غامضة ومتعددة الوظائف من التعريف حتى التنفيذ.
  • امتلاك مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • إعداد مواد مناسبة للجمهور التنفيذي.
  • خبرة أو اطلاع على برامج التحول بالذكاء الاصطناعي أو البيانات.
  • مناقشة اعتماد الذكاء الاصطناعي أو تحديث المنصات أو التغيير القائم على الأتمتة بمصداقية.
  • خبرة في قطاع منظم أو قطاع خدمات مهنية مثل القانون أو الخدمات المالية أو الضرائب أو الامتثال.
  • العمل براحة ضمن أطر الحوكمة وإدارة المخاطر على مستوى المؤسسة.

المزايا

  • بيئة عمل هجينة مرنة للأدوار القائمة على المكتب
  • العمل من أي مكان لمدة تصل إلى 8 أسابيع سنويًا
  • ترتيبات عمل مرنة وسياسات مكان العمل Flex My Way
  • التعلم المستمر وتطوير المهارات وبرامج Grow My Way والتطوير القائم على المهارات
  • إجازة مرنة
  • يومان إجازة مدفوعان للصحة النفسية على مستوى الشركة
  • إمكانية الوصول إلى تطبيق Headspace
  • مدخرات التقاعد
  • تعويض الرسوم الدراسية
  • برامج حوافز للموظفين
  • موارد للرفاه النفسي والبدني والمالي
  • يومان مدفوعان للتطوع سنويًا
  • مشروعات استشارات تطوعية ومبادرات بيئية واجتماعية وحوكمية
  • الولايات المتحدة: تأمين صحي وأسنان وبصر وعجز وتأمين على الحياة
  • الولايات المتحدة: خطة 401(k) تنافسية مع مساهمة من الشركة
  • الولايات المتحدة: إجازات تنافسية وإجازات مرضية ومدفوعة للأمان الشخصي
  • الولايات المتحدة: عطلات مدفوعة وإجازة والدية وإجازة تفرغ
  • الولايات المتحدة: تأمين اختياري ضد دخول المستشفى والحوادث والمرض
  • الولايات المتحدة: تأمين اختياري على الحياة وتأمين الوفاة العرضية وتقطّع الأعضاء
  • الولايات المتحدة: حسابات إنفاق مرنة وحسابات توفير صحية
  • الولايات المتحدة: تعويض نفقات اللياقة البدنية
  • الولايات المتحدة: برنامج مساعدة الموظفين
  • الولايات المتحدة: ميزة الحماية القانونية الجماعية من سرقة الهوية
  • الولايات المتحدة: إمكانية الوصول إلى خطة 529
  • الولايات المتحدة: مزايا التنقل
  • الولايات المتحدة: مساعدة التبني وتأجير الأرحام
  • الولايات المتحدة: خطة شراء أسهم الموظفين
  • الأهلية لمكافأة سنوية بناءً على أداء المؤسسة والأداء الفردي