Thomson Reuters
Thomson Reuters
Thomson Reuters hutengeneza maudhui, data na teknolojia zinazoaminika kwa wataalamu wanaofanya kazi katika huduma za kisheria, kodi na uhasibu, biashara ya kimataifa, usimamizi wa hatari, bima, ushauri na habari za kimataifa. Bidhaa na huduma zake zinajumuisha majukwaa ya utafiti wa kisheria, programu za kodi na uhasibu, zana za uzingatiaji na udhibiti, pamoja na huduma za vyombo vya habari za Reuters. Kwa kuchanganya utaalamu maalumu na uwekezaji katika AI zalishi, Thomson Reuters husaidia mashirika ya mawakili, kampuni, wataalamu wa kodi na mashirika ya habari kudhibiti taarifa changamano, kurahisisha mtiririko wa kazi na kufanya maamuzi yenye taarifa bora zaidi.

Meneja wa Mabadiliko ya AI - Thomson Reuters (Mseto, Eagan)

Ongoza programu za mabadiliko ya AI za shirika kwa biashara za teknolojia ya sheria, kodi, na uzingatiaji za Thomson Reuters. Endesha mkakati, mipango inayotegemea data, utawala, na utekelezaji wa kazi mbalimbali.

Maelezo

  • Badilisha changamoto zisizo wazi za biashara na teknolojia kuwa mipango inayoweza kutekelezwa yenye dhana, mikondo ya kazi, utegemezi, na matokeo yanayopimika.
  • Geuza mkakati wa biashara kuwa mipango ya programu inayojumuisha wigo, ratiba, bajeti, hatari, utimizaji wa manufaa, na ulinganifu wa shirika.
  • Tengeneza hoja za biashara, miundo ya gharama na thamani, na dashibodi za utendaji zinazoongozwa na data.
  • Ongoza programu changamano za kazi mbalimbali kutoka dhana ya awali hadi kukamilika.
  • Dhibiti mabadilishano kati ya wigo wa programu, hatari, bajeti, na ratiba.
  • Simamia mifumo ya utawala, mizunguko ya uendeshaji, viwango vya PMO, zana, na mbinu za utekelezaji.
  • Fuatilia na suluhisha hatari, masuala, na utegemezi unaoweza kuathiri utekelezaji.
  • Toa uongozi wa kimawazo unaosaidia timu kushughulikia changamoto.
  • Rekebisha kwingineko kadiri vipaumbele vya shirika vinavyobadilika.
  • Simamia na kuendeleza wasimamizi wa miradi inapohitajika.
  • Wezesha kamati za uongozi na kuunda maamuzi ya ngazi ya VP.
  • Ratibu vipaumbele vinavyoshindana kati ya viongozi wa biashara na teknolojia.
  • Kuwa mshirika mkuu anayewajibika kwa wadau wakuu.
  • Toa masasisho ya maendeleo yaliyo wazi na kwa wakati katika mzunguko mzima wa kila programu.

Mahitaji

  • Uwe na uzoefu wa miaka 5–10 katika ushauri wa usimamizi kutoka Big Four, ushauri wa mkakati au teknolojia, au uzoefu unaolingana wa mabadiliko ndani ya shirika.
  • Uwe umefikia kiwango cha Senior Consultant au Manager na uwe tayari kuwajibika kwa kazi kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Uonyeshe mchanganyiko wa ujuzi wa kutekeleza mipango changamano ya kazi mbalimbali katika maeneo mengi ya biashara na teknolojia.
  • Uweze kubadilisha data kuwa maarifa ya vitendo.
  • Ushirikiane kwa ufanisi na wataalamu wa mada kuhusu mkakati na mahitaji.
  • Uwajibikie utekelezaji kamili wa programu kutoka kuanzishwa hadi utekelezaji.
  • Uwasiliane kwa ufanisi na usimamie wadau kwa kujiamini.
  • Ushawishi viongozi wakuu, ufanye kazi katika hali zisizo wazi, na usawazishe vipaumbele vinavyoshindana.
  • Uwe na rekodi ya kuongoza mipango isiyo wazi ya kazi mbalimbali kutoka ufafanuzi hadi utekelezaji.
  • Uwe na uwezo bora wa mawasiliano ya maandishi na ya mdomo.
  • Uweze kuunda nyenzo zinazofaa kwa hadhira ya watendaji.
  • Uwe na uzoefu wa programu za mabadiliko ya AI au data.
  • Uweze kujadili kwa uaminifu kupitishwa kwa AI, uboreshaji wa majukwaa, au mabadiliko yanayoongozwa na otomatiki.
  • Uwe na uzoefu katika sekta inayodhibitiwa au huduma za kitaalamu kama sheria, huduma za kifedha, kodi, au uzingatiaji.
  • Uwe huru kufanya kazi ndani ya mifumo ya utawala na hatari ya kiwango cha shirika.

Manufaa

  • Mazingira ya kazi mseto yenye unyumbufu kwa majukumu ya ofisini
  • Kufanya kazi kutoka mahali popote hadi wiki 8 kwa mwaka
  • Mipangilio ya kazi inayobadilika na sera za mahali pa kazi za Flex My Way
  • Kujifunza kwa kuendelea, ukuzaji wa ujuzi, programu ya Grow My Way, na maendeleo yanayotanguliza ujuzi
  • Likizo inayobadilika
  • Siku mbili za Mental Health Days za mapumziko kwa kampuni nzima
  • Ufikiaji wa programu ya Headspace
  • Akiba ya kustaafu
  • Marejesho ya ada ya masomo
  • Programu za motisha kwa wafanyakazi
  • Rasilimali za ustawi wa kiakili, kimwili, na kifedha
  • Siku mbili za likizo ya kujitolea yenye malipo kila mwaka
  • Miradi ya ushauri wa pro bono na mipango ya ESG
  • Marekani: bima ya afya, meno, kuona, ulemavu, na maisha
  • Marekani: mpango wa ushindani wa 401(k) wenye mchango wa kampuni
  • Marekani: likizo, likizo ya ugonjwa, na muda salama wa kulipwa wenye ushindani
  • Marekani: likizo za kulipwa, likizo ya mzazi, na likizo ya sabato
  • Marekani: bima ya hiari ya hospitali, ajali, na ugonjwa
  • Marekani: bima ya hiari ya maisha na AD&D
  • Marekani: Akaunti za Matumizi Zinazobadilika na Akaunti za Akiba ya Afya
  • Marekani: marejesho ya gharama za mazoezi
  • Marekani: Programu ya Msaada kwa Wafanyakazi
  • Marekani: manufaa ya Ulinzi wa Wizi wa Utambulisho wa Kisheria wa Kikundi
  • Marekani: ufikiaji wa Mpango wa 529
  • Marekani: manufaa ya usafiri wa kwenda na kutoka kazini
  • Marekani: Msaada wa Kuasili na Surrogacy
  • Marekani: Mpango wa Ununuzi wa Hisa kwa Wafanyakazi
  • Ustahiki wa bonasi ya kila mwaka kulingana na utendaji wa shirika na mtu binafsi

Kazi Zinazohusiana

NVIDIA

Mhandisi Mwandamizi wa Muda wa Saketi, NVIDIA (Kazi ya Mbali, California)

NVIDIA

Buni saketi za kichakataji za NVIDIA kwa usalama wa maunzi, urekebishaji wa saa na udhibiti wa nishati. Ongoza uthibitishaji wa muda na uchanganuzi wa kiwango cha transistor, na utumie mbinu za AI/ML katika usanifu wa silicon.

Fungua
AT&T

Mwakilishi wa Mauzo ya Biashara wa AT&T, Akaunti za Eneo — Memphis

AT&T

Panua wateja wa AT&T wa biashara ndogo na soko la kati huko Memphis kwa kuuza intaneti ya kasi ya nyuzinyuzi na suluhisho nyingine za mawasiliano. Jukumu hili linajumuisha kutafuta wateja tarajiwa, kukuza akaunti, na mauzo ya ushauri ili kuongeza mapato ya eneo.

Fungua