Thomson Reuters vyvíjí důvěryhodný obsah, data a technologie pro odborníky působící v oblasti právních služeb, daní a účetnictví, mezinárodního obchodu, řízení rizik, pojišťovnictví, poradenství a globálního zpravodajství. Její portfolio zahrnuje platformy pro právní výzkum, software pro daňovou a účetní agendu, nástroje pro zajištění souladu s předpisy a regulatorními požadavky a mediální služby Reuters. Propojením odborných znalostí s investicemi do generativní umělé inteligence pomáhá Thomson Reuters advokátním kancelářím, korporacím, daňovým odborníkům a mediálním organizacím spravovat komplexní informace, zefektivňovat pracovní postupy a přijímat informovanější rozhodnutí.
Manažer transformace s využitím umělé inteligence — Thomson Reuters (hybridní práce, Eagan)
Povedete podnikové programy transformace s využitím umělé inteligence pro technologické oblasti Thomson Reuters v právu, daních a compliance. Budete řídit strategii, plánování založené na datech, správu a mezioborovou realizaci.
Spojené státy
Minnesota
Texas100 100 $ – 185 900 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaUmělá inteligencePopis
- Proměňujte nejasné obchodní a technologické výzvy v proveditelné plány s hypotézami, pracovními proudy, závislostmi a měřitelnými výsledky.
- Převádějte obchodní strategii do programových plánů zahrnujících rozsah, harmonogramy, rozpočty, rizika, realizaci přínosů a sladění v rámci podniku.
- Vytvářejte obchodní případy, modely nákladů a hodnoty a datově podložené panely výkonnosti.
- Řiďte složité mezioborové programy od počáteční koncepce až po dokončení.
- Řiďte kompromisy mezi rozsahem programu, rizikem, rozpočtem a harmonogramem.
- Dohlížejte na rámce řízení, pracovní rytmus, standardy PMO, nástroje a metodiky realizace.
- Sledujte a řešte rizika, problémy a závislosti, které by mohly ovlivnit realizaci.
- Poskytujte odborné vedení, které týmům pomáhá zvládat složitost.
- Upravujte portfolio podle toho, jak se mění organizační priority.
- Podle potřeby řiďte projektové manažery a poskytujte jim mentoring.
- Facilitujte řídicí výbory a ovlivňujte rozhodnutí na úrovni viceprezidentů.
- Koordinujte konkurenční priority obchodních a technologických vedoucích.
- Působte jako hlavní odpovědný partner pro vedoucí zainteresované strany.
- Poskytujte jasné a včasné informace o pokroku v průběhu životního cyklu každého programu.
Požadavky
- Mít 5–10 let zkušeností s manažerským poradenstvím ve firmách Velké čtyřky, strategickém nebo technologickém poradenství nebo srovnatelné interní zkušenosti s transformací.
- Dosáhnout úrovně seniorního konzultanta nebo manažera a být připraven převzít odpovědnost za práci od začátku do konce.
- Prokázat kombinaci dovedností potřebných k realizaci složitých mezioborových iniciativ napříč více obchodními oblastmi a technologiemi.
- Převádět data do praktických poznatků.
- Efektivně spolupracovat s odborníky na strategii a požadavky.
- Převzít odpovědnost za kompletní realizaci programu od zahájení po provedení.
- Efektivně komunikovat a sebejistě řídit zainteresované strany.
- Ovlivňovat vedoucí pracovníky, pracovat v nejednoznačném prostředí a vyvažovat konkurenční priority.
- Prokázat zkušenost s vedením nejednoznačných mezioborových iniciativ od definování po realizaci.
- Výborně komunikovat písemně i ústně.
- Vytvářet materiály vhodné pro vedoucí pracovníky.
- Mít zkušenost s programy transformace AI nebo transformace dat.
- Důvěryhodně diskutovat o zavádění AI, modernizaci platforem nebo změnách založených na automatizaci.
- Mít zkušenost v regulovaném nebo odborném sektoru, například v právu, finančních službách, daních nebo compliance.
- Pohodlně pracovat v rámci podnikových struktur řízení a řízení rizik.
Benefity
- Flexibilní hybridní pracovní prostředí pro kancelářské pozice
- Možnost pracovat odkudkoli až 8 týdnů ročně
- Flexibilní pracovní režimy a zásady pracovního prostředí Flex My Way
- Průběžné vzdělávání, rozvoj dovedností, program Grow My Way a rozvoj založený na dovednostech
- Flexibilní dovolená
- Dva celo firemní dny volna pro duševní zdraví
- Přístup k aplikaci Headspace
- Penzijní spoření
- Příspěvek na školné
- Motivační programy pro zaměstnance
- Zdroje pro duševní, fyzickou a finanční pohodu
- Dva placené dny dobrovolnictví ročně
- Pro bono poradenské projekty a iniciativy ESG
- Spojené státy: zdravotní, zubní, oční, invalidní a životní pojištění
- Spojené státy: konkurenceschopný plán 401(k) s příspěvkem společnosti
- Spojené státy: konkurenceschopná dovolená, placené nemocenské a bezpečnostní volno
- Spojené státy: placené svátky, rodičovská dovolená a sabatikl
- Spojené státy: volitelné nemocniční, úrazové a nemocenské pojištění
- Spojené státy: volitelné životní pojištění a pojištění AD&D
- Spojené státy: účty flexibilních výdajů a zdravotní spořicí účty
- Spojené státy: příspěvek na fitness
- Spojené státy: program pomoci zaměstnancům
- Spojené státy: skupinová právní ochrana a ochrana proti krádeži identity
- Spojené státy: přístup k plánu 529
- Spojené státy: příspěvky na dojíždění
- Spojené státy: pomoc s adopcí a náhradním mateřstvím
- Spojené státy: zaměstnanecký plán nákupu akcií
- Nárok na roční bonus podle výsledků podniku a individuálního výkonu