Thomson Reuters 为从事法律服务、税务与会计、国际贸易、风险管理、保险、咨询和全球新闻工作的专业人士开发值得信赖的内容、数据和技术。其产品组合包括法律研究平台、税务与会计软件、合规与监管工具，以及路透社媒体服务。通过将专业领域知识与生成式人工智能投资相结合，Thomson Reuters 帮助律师事务所、企业、税务专业人士和媒体机构管理复杂信息、简化工作流程，并做出更有依据的决策。
人工智能转型经理——汤森路透（混合办公，伊根）
领导汤森路透法律、税务和合规技术业务的企业级人工智能转型项目。 推动战略制定、数据驱动的规划、治理和跨职能交付。
描述
- 将不明确的业务和技术挑战转化为可执行的计划，明确假设、工作流、依赖关系和可衡量的成果。
- 将业务战略转化为项目计划，涵盖范围、进度、预算、风险、效益实现和企业协同。
- 制定商业论证、成本与价值模型，以及数据驱动的绩效仪表板。
- 从最初构想到完成，负责复杂的跨职能项目。
- 管理项目范围、风险、预算和进度之间的权衡。
- 负责治理框架、运营节奏、项目管理办公室标准、工具和交付方法。
- 跟踪并解决可能影响交付的风险、问题和依赖关系。
- 提供帮助团队应对复杂性的思想领导力。
- 随着组织重点变化，在项目组合中进行调整。
- 在需要时管理和指导项目经理。
- 推动指导委员会运作，并影响副总裁级别的决策。
- 协调业务和技术领导者之间相互竞争的优先事项。
- 作为高级利益相关者的主要责任合作伙伴。
- 在每个项目生命周期中提供清晰、及时的进展更新。
任职要求
- 拥有5至10年管理咨询经验，来自四大会计师事务所、战略咨询或技术咨询领域，或具备相当的内部转型经验。
- 已晋升至高级顾问或经理级别，并能够端到端负责工作。
- 具备交付复杂跨职能计划的综合能力，能够跨越多个业务领域和技术领域开展工作。
- 能够将数据转化为切实可行的洞察。
- 能够与主题专家就战略和需求进行有效合作。
- 负责从启动到执行的完整项目交付。
- 具备出色的沟通能力，并能够自信地管理利益相关者。
- 能够影响高级领导者、应对不确定性并平衡相互竞争的优先事项。
- 有领导定义到交付阶段的模糊跨职能计划的经历。
- 具备出色的书面和口头沟通能力。
- 能够制作适合高管受众的材料。
- 接触过人工智能或数据转型项目。
- 能够可信地讨论人工智能应用、平台现代化或自动化驱动的变革。
- 具备法律、金融服务、税务或合规等受监管行业或专业服务领域的经验。
- 能够自如地在企业级治理和风险框架内工作。
福利待遇
- 面向办公室岗位的灵活混合办公环境
- 每年最多可在任意地点工作8周
- 灵活的工作安排和Flex My Way职场政策
- 持续学习、技能发展、Grow My Way项目和技能优先发展
- 灵活休假
- 两天全公司心理健康休假日
- Headspace应用访问权限
- 退休储蓄计划
- 学费报销
- 员工激励计划
- 心理、身体和财务健康资源
- 每年两天带薪志愿服务假
- 公益咨询项目和ESG倡议
- 美国：医疗、牙科、视力、残疾和人寿保险
- 美国：具有竞争力的401(k)计划及公司匹配缴款
- 美国：具有竞争力的休假、病假和安全带薪休假
- 美国：带薪节假日、育儿假和休假年假
- 美国：可选住院、意外和疾病保险
- 美国：可选人寿及意外死亡和伤残保险
- 美国：灵活支出账户和健康储蓄账户
- 美国：健身费用报销
- 美国：员工援助计划
- 美国：团体法律及身份盗窃保护福利
- 美国：529计划访问权限
- 美国：通勤福利
- 美国：收养和代孕援助
- 美国：员工股票购买计划
- 根据企业和个人绩效享有年度奖金资格