Beth Israel Lahey Health
Beth Israel Lahey Health

Beth Israel Lahey Health er et helsevesen som betjener lokalsamfunn i Massachusetts og New Hampshire gjennom sykehus, spesialiserte behandlingssentre og et bredt nettverk av kliniske tjenester. Tjenestetilbudet omfatter akuttbehandling, primærhelsetjenester, legevakt, ortopedi, psykisk helsevern, apotektjenester og hjemmesykepleie, og støtter pasienter i ulike livsfaser og med ulike behov.

Med 39 000 medarbeidere kombinerer Beth Israel Lahey Health pasientbehandling med medisinsk forskning og utdanning. Virksomheten innen helse- og omsorgstjenester samt helseforsikring gjenspeiler et fokus på å forbedre folkehelsen i lokalsamfunnene og samtidig levere koordinert og individuelt tilpasset behandling.

Driftsleder for klinikk, Quincy akuttklinikk

Ha ansvar for driften ved Beth Israel Deaconess' akuttklinikk og spesialistklinikker i Quincy. Lede ansatte, arbeidsflyter, budsjetter, etterlevelse, pasienttilgang og resultatmålinger.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for driften ved Quincy Care Centers avanserte akuttklinikk og klinikk for medisinske og kirurgiske spesialiteter
  • Lede den daglige driften, ledelsen og programutviklingen innen akuttbehandling og medisinske spesialiteter
  • Overvåke driften av fasiliteter, ressursfordeling, systemintegrasjon, kvalitet og effektivitet
  • Gjennomføre godkjente virksomhetsplaner og følge opp forventede resultater
  • Støtte intervjuer, ansettelser, onboarding og vedlikehold av personalregistre
  • Lede programansatte og ikke-klinisk personale samt utarbeide bemanningsplaner
  • Utforme daglige arbeidsflyter som balanserer pasientresultater, behandlernes behov, besøksvolum og koordinering mellom avdelinger
  • Lede prosjekter og driftsinitiativer for å nå budsjettmål
  • Overvåke resepsjon, innsjekking, timebestilling, henvisninger, innkreving av egenandeler, fakturering og funksjoner i inntektssyklusen
  • Støtte onboarding og markedsføringstiltak for nye behandlere
  • Håndtere bekymringer knyttet til prestasjoner og atferd samt bistå med forbedringsplaner for ansatte
  • Fremme effektiv kommunikasjon mellom ansatte, pasienter, offentligheten og nettverkets samarbeidspartnere
  • Organisere tverrfaglige møter, inkludert agendaer og referater
  • Reise med jevne mellomrom i forbindelse med oppsøkende virksomhet, markedsføring og tilknyttede klinikker utenfor stedet
  • Koordinere programmer med radiologi, laboratoriet, sengepostsykepleie, kirurgiske tjenester, rehabilitering, pasientregnskap, informasjonsteknologi og pasientjournaler
  • Samarbeide med direktører og medisinske ledere om legeforankring, forbedring av arbeidsflyter, markedsføring og strategisk oppsøkende virksomhet
  • Opprettholde etterlevelse av regelverk og implementere oppdaterte regler og krav
  • Delta i sykehusomfattende komiteer
  • Utarbeide og administrere programbudsjetter samt følge akuttklinikkens besøksvolum, henvisningskilder og måltall i dashbord
  • Samarbeide med Public Relations om å fremme initiativer som støtter Quincy Care Centers prognoser for besøksvolum

Krav

  • En relevant bachelorgrad er ønskelig, eller tilsvarende erfaring fra helsetjenesten
  • En mastergrad innen helsetjenester er ønskelig
  • Ett til to års erfaring med klinikkdrift på et legekontor eller i et poliklinisk miljø
  • Ett til to års erfaring med personalledelse
  • Gjeldende HLR-sertifisering
  • Gode ferdigheter i Microsoft Office, inkludert Outlook, Word, Excel og PowerPoint
  • Kjennskap til systemer for timebestilling og fakturering i helsetjenesten
  • Ferdigheter innen fremragende service, inkludert aktiv lytting og problemløsning
  • Evne til å bevare roen i følelsesmessig krevende eller stressende situasjoner
  • Gode organisasjonsevner og sans for detaljer
  • Evne til å håndtere konkurrerende prioriteringer og arbeide selvstendig
  • Profesjonelle skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner
  • Proaktiv, tilpasningsdyktig og fleksibel i arbeid med mennesker med ulik bakgrunn
  • Forståelse av og etterlevelse av universelle smitteverntiltak
  • Evne til å følge sikkerhetslover, forskrifter samt sykehusets retningslinjer og prosedyrer

Fordeler

  • Influensavaksinasjon er et krav for ansettelse
  • Muligheter for faglig utvikling omfatter seminarer og workshops
  • Faglige medlemskap oppmuntres for å holde seg orientert om utviklingen på området

Relaterte jobber