US Enhanced Personnel
US Enhanced Personnel
51 – 200 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgLogistiek
US Enhanced Personnel is een in Greensboro, North Carolina gevestigde uitzend- en wervingsorganisatie die werkgevers en talent met elkaar verbindt via directe indiensttreding, contractwerving en executive search. Het bedrijf ondersteunt organisaties in het zuidoosten van de Verenigde Staten en door het hele land bij de werving voor functies in productie, industriële activiteiten, administratie, financiën en boekhouding, gezondheidszorg, logistiek en technologie. Het proces legt de nadruk op een grondige beoordeling van kandidaten, een adviserende samenwerking met klanten, een goede aansluiting bij de bedrijfscultuur en langdurige personeelsbinding.

Remote Creative Director voor creatorpartnerschappen bij US Enhanced Personnel

Leid creator- en talentpartnerschappen voor de wetenschappelijk onderbouwde supplementen van Enhanced in een remote functie als Creative Director vanuit de Verenigde Staten. Vind, onderhandel over en beheer samenwerkingen met influencers, sporters, beroemdheden en merkambassadeurs.

Beschrijving

  • Bouw een sterke pijplijn van creators, influencers, beroemdheden, sporters en merkambassadeurs op en onderhoud deze
  • Creëer schaalbare sourcing- en outreachprogramma’s via sociale platforms, bureaus, managementbedrijven en rechtstreeks contact
  • Werf creators en begeleid hen bij het produceren van organische content, paid-social-assets, bereik, engagement en meetbare resultaten
  • Ontwikkel vertrouwensvolle relaties met creators, talentmanagers, agenten en bureaus
  • Vind en ontwikkel samenwerkingsmogelijkheden met prominente talenten en merkambassadeurs
  • Beheer elke samenwerking vanaf het eerste contact via onderhandelingen, contractering en onboarding tot en met het doorlopende relatiebeheer
  • Onderhandel over vergoedingen, deliverables, gebruiksrechten, exclusiviteit, licentievoorwaarden, affiliatemodellen en uitgebreide samenwerkingen
  • Werk samen met de teams voor creative, social, paid media, brand en performance om talentvereisten vast te stellen en kansen te ontdekken
  • Beoordeel talent op basis van publiekskwaliteit, engagement, contentstandaarden, merkfit en commercieel potentieel
  • Monitor de resultaten van samenwerkingen, waaronder contentresultaten, assetkosten, engagement en toerekenbare omzet
  • Zet een herhaalbare functie voor creator- en talentacquisitie op die in de loop van de tijd kan opschalen

Vereisten

  • Je hebt 4–6 jaar of meer ervaring in creator marketing, influencermarketing, talentpartnerschappen, talentmanagement, merkpartnerschappen of een verwant vakgebied
  • Je hebt aantoonbaar het vermogen om creators, influencers, beroemdheden, sporters of ander talent proactief te vinden en te werven
  • Je hebt grondige kennis van TikTok, Instagram, YouTube, user-generated content, creatorcultuur en influencermarketing
  • Je hebt ervaring met het onderhandelen over talent­samenwerkingen en het beheren van relaties vanaf de eerste outreach tot en met de oplevering
  • Je hebt praktische kennis van contentrechten, betaald gebruik, exclusiviteit, licenties, vergoedingen en samenwerkingsmodellen
  • Je kunt talent beoordelen met een combinatie van kwalitatief inzicht en prestatiegegevens
  • Je bent gerechtigd om in de Verenigde Staten te werken
  • Er is geen ondersteuning voor een visum nodig
  • Je bent bereid om af en toe naar New York City te reizen terwijl je remote werkt
  • Bestaande connecties met creators, influencers, talentmanagers, agenten of bureaus zijn een pluspunt
  • Ervaring met beroemdheden, sporters, entertainers of andere prominente persoonlijkheden is een pluspunt
  • Ervaring met het sourcen van creatorcontent voor advertenties op Meta en TikTok is een pluspunt
  • Ervaring met het uitvoeren van affiliate- of ambassadorprogramma’s is een pluspunt
  • Een achtergrond in gezondheid, wellness, fitness, beauty, lifestyle, consumentenproducten of direct-to-consumermerken is een pluspunt
  • Je beschikt over uitstekende communicatie- en relatiebeheer­vaardigheden
  • Je bent zeer georganiseerd, werkt zelfstandig en vindt het prettig om vanaf de basis een nieuwe functie op te bouwen

Voordelen

  • Remote werken
  • Af en toe reizen naar New York City

Gerelateerde vacatures