US Enhanced Personnel är ett bemannings- och rekryteringsföretag baserat i Greensboro, North Carolina, som sammanför arbetsgivare med talanger genom tjänster för direktanställning, konsultuppdrag och rekrytering av chefer. Företaget hjälper organisationer i sydöstra USA och över hela landet att rekrytera personal inom tillverkning, industriell verksamhet, administration, ekonomi och redovisning, hälso- och sjukvård, logistik samt teknik. Processen betonar noggrann kandidatutvärdering, ett rådgivande partnerskap med kunderna, kulturell passform och långsiktig anställning.
Distansbaserad kreativ chef för kreatörssamarbeten hos US Enhanced Personnel
Led samarbeten med kreatörer och talanger för Enhanceds vetenskapsbaserade kosttillskott i rollen som kreativ chef på distans i USA. Hitta, förhandla om och hantera samarbeten med influencers, idrottare, kändisar och varumärkesambassadörer.
Beskrivning
- Bygg upp och underhåll en stark pipeline av kreatörer, influencers, kändisar, idrottare och varumärkesambassadörer
- Skapa skalbara program för research och uppsökande arbete via sociala plattformar, byråer, managementbolag och direktkontakt
- Rekrytera och leda kreatörer som producerar organiskt innehåll, betalda sociala annonser, räckvidd, engagemang och mätbara resultat
- Utveckla förtroendefulla relationer med kreatörer, talangchefer, agenter och byråer
- Identifiera och utveckla partnerskapsmöjligheter med framstående talanger och varumärkesambassadörer
- Hantera varje partnerskap från första kontakt genom förhandling, avtalsskrivning och introduktion till löpande relationsvård
- Förhandla om arvoden, leveranser, användningsrättigheter, exklusivitet, licensvillkor, affiliatemodeller och förlängda partnerskap
- Samarbeta med kreativa team, sociala medier, betald media, varumärkes- och performance-team för att fastställa talangkrav och hitta möjligheter
- Utvärdera talanger utifrån målgruppens kvalitet, engagemang, innehållsstandarder, varumärkespassning och kommersiell potential
- Följ upp partnerskapsresultat, inklusive innehållsresultat, kostnader för material, engagemang och hänförliga intäkter
- Etablera en repeterbar funktion för rekrytering av kreatörer och talanger som kan skalas över tid
Krav
- Ha minst 4–6 års erfarenhet av kreatörsmarknadsföring, influencer marketing, talangpartnerskap, talanghantering, varumärkespartnerskap eller ett närliggande område
- Dokumenterad förmåga att proaktivt hitta och rekrytera kreatörer, influencers, kändisar, idrottare eller andra talanger
- Goda kunskaper om TikTok, Instagram, YouTube, användargenererat innehåll, kreatörskultur och influencer marketing
- Erfarenhet av att förhandla om talangsamarbeten och hantera relationer från första kontakt till leverans
- Praktiska kunskaper om innehållsrättigheter, betald användning, exklusivitet, licensiering, ersättning och partnerskapsmodeller
- Kunna bedöma talanger genom en kombination av kvalitativ bedömning och resultatdata
- Ha rätt att arbeta i USA
- Ingen sponsring krävs
- Vara beredd att ibland resa till New York City medan arbetet utförs på distans
- Befintliga kontakter med kreatörer, influencers, talangchefer, agenter eller byråer är meriterande
- Erfarenhet av samarbete med kändisar, idrottare, underhållare eller andra högprofilerade personer är meriterande
- Erfarenhet av att ta fram kreatörsinnehåll för annonsering på Meta och TikTok är meriterande
- Erfarenhet av att driva affiliate- eller ambassadörsprogram är meriterande
- Bakgrund inom hälsa, välbefinnande, träning, skönhet, livsstil, konsumentprodukter eller direktförsäljning till konsument är meriterande
- Utmärkt kommunikationsförmåga och god förmåga att hantera relationer
- Vara mycket organiserad, självgående och bekväm med att bygga upp en ny funktion från grunden
Förmåner
- Distansarbete
- Möjlighet till enstaka resor till New York City