US Enhanced Personnel היא חברת השמה וגיוס עובדים שבסיסה בגרינסבורו, צפון קרוליינה, המחברת בין מעסיקים לבין מועמדים באמצעות שירותי גיוס ישיר, העסקה בחוזה והשמת מנהלים. החברה מסייעת לארגונים ברחבי דרום־מזרח ארצות הברית וברחבי המדינה, ומגייסת לתפקידים בתחומי הייצור, התפעול התעשייתי, האדמיניסטרציה, הכספים והחשבונאות, שירותי הבריאות, הלוגיסטיקה והטכנולוגיה. התהליך שלה מדגיש בדיקה יסודית של מועמדים, שותפות ייעוצית עם לקוחות, התאמה תרבותית ושימור עובדים לאורך זמן.
מנהל קריאייטיב מרחוק לשותפויות יוצרים ב-US Enhanced Personnel
הובלת שותפויות עם יוצרים ועם טאלנטים עבור תוספי התזונה מבוססי המדע של Enhanced, במסגרת תפקיד מנהל קריאייטיב מרחוק בארצות הברית. איתור, ניהול משא ומתן וניהול שיתופי פעולה עם משפיענים, ספורטאים, ידוענים ושגרירי מותג.
תיאור
- בניית מאגר חזק של יוצרים, משפיענים, ידוענים, ספורטאים ושגרירי מותג ותחזוקתו
- יצירת תוכניות ניתנות להרחבה לאיתור ולפנייה למועמדים דרך פלטפורמות חברתיות, סוכנויות, חברות ניהול וקשר ישיר
- גיוס יוצרים ופיקוח עליהם ליצירת תוכן אורגני, נכסים למדיה חברתית בתשלום, חשיפה לקהל, מעורבות ותוצאות מדידות
- פיתוח קשרים מבוססי אמון עם יוצרים, מנהלי טאלנטים, סוכנים וסוכנויות
- איתור וטיפוח הזדמנויות לשותפויות עם טאלנטים בולטים ושגרירי מותג
- ניהול כל שותפות מהפנייה הראשונית דרך משא ומתן, חוזים, קליטה וניהול הקשר השוטף
- ניהול משא ומתן על עמלות, תוצרים, הרשאות שימוש, בלעדיות, תנאי רישוי, מודלים של שיווק שותפים ושותפויות מורחבות
- עבודה עם צוותי קריאייטיב, סושיאל, מדיה בתשלום, מותג וביצועים להגדרת דרישות טאלנטים ולאיתור הזדמנויות
- הערכת טאלנטים לפי איכות הקהל, מעורבות, תקני תוכן, התאמה למותג ופוטנציאל מסחרי
- מעקב אחר תוצאות השותפויות, כולל ביצועי תוכן, עלויות נכסים, מעורבות והכנסות מיוחסות
- הקמת פונקציה הניתנת לשכפול לרכישת יוצרים וטאלנטים, שתוכל לגדול לאורך זמן
דרישות
- 4–6 שנות ניסיון או יותר בשיווק יוצרים, שיווק משפיענים, שותפויות טאלנטים, ניהול טאלנטים, שותפויות מותג או תחום קשור
- יכולת מוכחת לאתר ולגייס באופן יזום יוצרים, משפיענים, ידוענים, ספורטאים או טאלנטים אחרים
- ידע מעמיק ב-TikTok, Instagram, YouTube, תוכן שנוצר על ידי משתמשים, תרבות יוצרים ושיווק משפיענים
- ניסיון במשא ומתן על שיתופי פעולה עם טאלנטים ובניהול קשרים מהפנייה הראשונית ועד למסירה
- היכרות מעשית עם זכויות תוכן, שימוש בתשלום, בלעדיות, רישוי, תגמול ומודלים של שותפויות
- יכולת להעריך טאלנטים באמצעות שילוב של שיקול דעת איכותני ונתוני ביצועים
- אישור לעבוד בארצות הברית
- אין צורך בחסות
- נכונות לנסוע מדי פעם לניו יורק במהלך עבודה מרחוק
- קשרים קיימים עם יוצרים, משפיענים, מנהלי טאלנטים, סוכנים או סוכנויות הם יתרון
- ניסיון בעבודה עם ידוענים, ספורטאים, בדרנים או אישים בעלי פרופיל גבוה הוא יתרון
- ניסיון באיתור תוכן יוצרים לפרסום ב-Meta וב-TikTok הוא יתרון
- ניסיון בהפעלת תוכניות שיווק שותפים או תוכניות שגרירים הוא יתרון
- רקע בתחומי בריאות, רווחה, כושר, יופי, סגנון חיים, צרכנות או מותגים ישירות לצרכן הוא יתרון
- יכולות מצוינות בתקשורת ובניהול קשרים
- מאורגן מאוד, עצמאי ונוח בהקמת פונקציה חדשה מהיסוד
הטבות
- מתכונת עבודה מרחוק
- נסיעות מדי פעם לניו יורק