A US Enhanced Personnel az észak-karolinai Greensboróban működő munkaerő-közvetítő és toborzó ügynökség, amely közvetlen felvételi, szerződéses foglalkoztatási és vezetői elhelyezési szolgáltatásokon keresztül kapcsolja össze a munkáltatókat a tehetséges szakemberekkel. A cég az Egyesült Államok délkeleti részén és országosan is támogatja a szervezeteket, munkaerőt toborozva a gyártás, az ipari műveletek, az adminisztráció, a pénzügy és számvitel, az egészségügy, a logisztika, valamint a technológia területére. Folyamata a jelöltek alapos ellenőrzésére, az ügyfelekkel kialakított tanácsadói partnerségre, a vállalati kultúrához való illeszkedésre és a hosszú távú megtartásra helyezi a hangsúlyt.
Távoli kreatív igazgató, alkotói partnerségek az US Enhanced Personnelnél
Az Egyesült Államokban működő, távoli kreatív igazgatói szerepkörben vezesse az alkotói és tehetségpartnerségeket az Enhanced tudományosan megalapozott étrend-kiegészítőihez. Keressen, tárgyaljon és kezeljen együttműködéseket influenszerekkel, sportolókkal, hírességekkel és márkanagykövetekkel.
Leírás
- Építsen ki és tartson fenn erős jelöltpipeline-t alkotókból, influenszerekből, hírességekből, sportolókból és márkanagykövetekből
- Hozzon létre skálázható keresési és megkeresési programokat közösségi platformokon, ügynökségeken, menedzsmentcégeken és közvetlen kapcsolatfelvételen keresztül
- Toborozza és felügyelje azokat az alkotókat, akik organikus tartalmakat, fizetett közösségimédia-eszközöket, elérést, aktivitást és mérhető eredményeket hoznak létre
- Alakítson ki bizalmi kapcsolatokat alkotókkal, tehetségmenedzserekkel, ügynökökkel és ügynökségekkel
- Keressen és fejlesszen partnerségi lehetőségeket kiemelkedő tehetségekkel és márkanagykövetekkel
- Kezelje az egyes partnerségeket az első kapcsolatfelvételtől a tárgyaláson, szerződéskötésen és beillesztésen át a folyamatos kapcsolatgondozásig
- Tárgyaljon díjakról, teljesítendő feladatokról, felhasználási engedélyekről, kizárólagosságról, licencfeltételekről, affiliate-modellekről és hosszabb távú partnerségekről
- Dolgozzon együtt a kreatív, közösségi, fizetett média-, márka- és teljesítménycsapatokkal a tehetségigények meghatározásán és a lehetőségek feltárásán
- Értékelje a tehetségeket a közönség minősége, az aktivitás, a tartalmi standardok, a márkailleszkedés és a kereskedelmi potenciál alapján
- Kövesse nyomon a partnerségek eredményeit, beleértve a tartalmi eredményeket, az eszközköltségeket, az aktivitást és a hozzárendelhető bevételt
- Hozzon létre ismételhető, idővel skálázható alkotói és tehetségszerzési funkciót
Követelmények
- Legalább 4–6 év tapasztalat tartalomkészítői marketingben, influenszermarketingben, tehetségpartnerségekben, tehetségmenedzsmentben, márkapartnerségekben vagy kapcsolódó területen
- Bizonyított képesség alkotók, influenszerek, hírességek, sportolók vagy más tehetségek proaktív felkutatására és toborzására
- A TikTok, az Instagram, a YouTube, a felhasználók által létrehozott tartalmak, az alkotói kultúra és az influenszermarketing alapos ismerete
- Tapasztalat tehetségekkel való együttműködések megtárgyalásában és a kapcsolatok kezelésében a kezdeti megkereséstől a teljesítésig
- A tartalmi jogok, a fizetett felhasználás, a kizárólagosság, a licencelés, a kompenzáció és a partnerségi modellek gyakorlati ismerete
- Képes a tehetségek értékelésére kvalitatív megítélés és teljesítményadatok együttes használatával
- Munkavégzésre jogosult az Egyesült Államokban
- Szponzoráció nem szükséges
- Távoli munkavégzés mellett alkalmanként hajlandó New York Citybe utazni
- Az alkotókkal, influenszerekkel, tehetségmenedzserekkel, ügynökökkel vagy ügynökségekkel meglévő kapcsolatok előnyt jelentenek
- Hírességekkel, sportolókkal, szórakoztatóipari szereplőkkel vagy más kiemelt személyiségekkel szerzett együttműködési tapasztalat előnyt jelent
- A Meta- és TikTok-hirdetésekhez szükséges alkotói tartalmak felkutatásában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Affiliate- vagy nagyköveti programok működtetésében szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Egészségügyi, wellness-, fitnesz-, szépségápolási, életmód-, fogyasztói vagy közvetlen fogyasztói értékesítéssel foglalkozó márkák mellett szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló kommunikációs és kapcsolatkezelési készségek
- Rendkívül szervezett, önállóan dolgozik, és magabiztosan épít fel új funkciót az alapoktól
Juttatások
- Távoli munkavégzési lehetőség
- Alkalmankénti utazás New York Citybe