US Enhanced Personnel je kadrovska in zaposlitvena agencija s sedežem v Greensboru v Severni Karolini, ki delodajalce povezuje s talenti prek storitev neposrednega zaposlovanja, pogodbenega dela in nameščanja vodstvenih kadrov. Podjetje podpira organizacije na jugovzhodu Združenih držav Amerike in po vsej državi ter zaposluje za delovna mesta v proizvodnji, industrijskih dejavnostih, administraciji, financah in računovodstvu, zdravstvu, logistiki in tehnologiji. Njegov proces poudarja podrobno preverjanje kandidatov, svetovalno partnerstvo s strankami, kulturno ujemanje in dolgoročno zadržanje zaposlenih.
Delo na daljavo: kreativni direktor za partnerstva z ustvarjalci pri US Enhanced Personnel
Vodite partnerstva z ustvarjalci in talenti za Enhancedova znanstveno podprta prehranska dopolnila na oddaljenem delovnem mestu kreativnega direktorja v Združenih državah Amerike. Iščite, pogajajte se in upravljajte sodelovanja z vplivneži, športniki, zvezdniki in ambasadorji blagovne znamke.
Opis
- Vzpostavite in vzdržujte močan nabor ustvarjalcev, vplivnežev, zvezdnikov, športnikov in ambasadorjev blagovne znamke
- Ustvarite razširljive programe za iskanje in navezovanje stikov prek družbenih platform, agencij, menedžerskih podjetij in neposrednih stikov
- Pridobivajte in nadzorujte ustvarjalce, ki pripravljajo organsko vsebino, plačane vsebine za družbena omrežja, doseg občinstva, vključenost in merljive rezultate
- Razvijajte zaupanja vredne odnose z ustvarjalci, menedžerji talentov, agenti in agencijami
- Iščite in razvijajte priložnosti za partnerstva z vidnimi talenti in ambasadorji blagovne znamke
- Upravljajte vsako partnerstvo od prvega stika prek pogajanj, sklenitve pogodbe in uvajanja do stalnega negovanja odnosa
- Pogajajte se o honorarjih, izročljivih rezultatih, dovoljenjih za uporabo, ekskluzivnosti, licenčnih pogojih, partnerskih modelih in razširjenih partnerstvih
- Sodelujte z ustvarjalnimi, družbenimi, paid media, blagovnimi in performance ekipami pri opredeljevanju zahtev glede talentov ter odkrivanju priložnosti
- Talente ocenjujte glede na kakovost občinstva, vključenost, standarde vsebine, usklajenost z blagovno znamko in komercialni potencial
- Spremljajte rezultate partnerstev, vključno z rezultati vsebine, stroški gradiv, vključenostjo in pripisanim prihodkom
- Vzpostavite ponovljivo funkcijo pridobivanja ustvarjalcev in talentov, ki jo bo mogoče sčasoma širiti
Zahteve
- Imate 4–6 ali več let izkušenj na področju trženja ustvarjalcev, vplivnostnega marketinga, partnerstev s talenti, upravljanja talentov, partnerstev z blagovnimi znamkami ali sorodnem področju
- Dokazana sposobnost proaktivnega iskanja in pridobivanja ustvarjalcev, vplivnežev, zvezdnikov, športnikov ali drugih talentov
- Dobro poznavanje TikToka, Instagrama, YouTuba, uporabniško ustvarjene vsebine, kulture ustvarjalcev in vplivnostnega marketinga
- Izkušnje s pogajanji o sodelovanjih s talenti in upravljanjem odnosov od začetnega stika do izvedbe
- Delovno poznavanje pravic do vsebine, plačljive uporabe, ekskluzivnosti, licenciranja, plačila in partnerskih modelov
- Sposobnost ocenjevanja talentov s kombinacijo kvalitativne presoje in podatkov o uspešnosti
- Dovoljenje za delo v Združenih državah Amerike
- Sponzorstvo ni potrebno
- Pripravljenost na občasna potovanja v New York ob delu na daljavo
- Obstoječe povezave z ustvarjalci, vplivneži, menedžerji talentov, agenti ali agencijami so prednost
- Izkušnje s sodelovanjem z zvezdniki, športniki, zabavljači ali drugimi zelo prepoznavnimi osebnostmi so prednost
- Izkušnje z iskanjem vsebine ustvarjalcev za oglaševanje na Meti in TikToku so prednost
- Izkušnje z vodenjem partnerskih ali ambasadorskih programov so prednost
- Izkušnje s področja zdravja, dobrega počutja, fitnesa, lepote, življenjskega sloga, potrošniških ali neposredno potrošniških blagovnih znamk so prednost
- Odlične komunikacijske sposobnosti in sposobnosti upravljanja odnosov
- Zelo dobra organiziranost, samostojnost in pripravljenost na vzpostavitev nove funkcije od začetka
Ugodnosti
- Delo na daljavo
- Občasna potovanja v New York