Ang US Enhanced Personnel ay isang ahensiya ng staffing at recruitment na nakabase sa Greensboro, North Carolina, na nag-uugnay sa mga employer at talento sa pamamagitan ng mga serbisyo para sa direct hire, kontrata, at executive placement. Sinusuportahan ng kompanya ang mga organisasyon sa buong Timog-Silangang bahagi ng Estados Unidos at sa buong bansa, at nagre-recruit para sa mga posisyon sa pagmamanupaktura, operasyong industriyal, administrasyon, pananalapi at accounting, pangangalagang pangkalusugan, logistics, at teknolohiya. Binibigyang-diin ng proseso nito ang masusing pagsusuri sa mga kandidato, pakikipagtulungang may konsultasyon sa mga kliyente, pagkakatugma sa kultura, at pangmatagalang pagpapanatili ng mga empleyado.
Remote na Creative Director, Mga Pakikipagsosyo sa Creator sa US Enhanced Personnel
Pangasiwaan ang mga pakikipagsosyo sa creator at talento para sa mga suplementong suportado ng siyensya ng Enhanced bilang remote na Creative Director sa United States. Humanap, makipagnegosasyon, at mamahala ng mga pakikipagtulungan sa mga influencer, atleta, celebrity, at brand ambassador.
Paglalarawan
- Bumuo at magpanatili ng malakas na pipeline ng mga creator, influencer, celebrity, atleta, at brand ambassador
- Lumikha ng mga scalable na programa para sa paghahanap at outreach sa mga social platform, ahensya, management firm, at direktang pakikipag-ugnayan
- Mag-recruit at mangasiwa ng mga creator na gumagawa ng organic content, paid social assets, audience reach, engagement, at nasusukat na resulta
- Bumuo ng mapagkakatiwalaang ugnayan sa mga creator, talent manager, agent, at ahensya
- Humanap at linangin ang mga pagkakataon sa pakikipagsosyo sa mga kilalang talento at brand ambassador
- Pamahalaan ang bawat pakikipagsosyo mula sa unang pakikipag-ugnayan hanggang sa negosasyon, kontrata, onboarding, at patuloy na pangangalaga ng ugnayan
- Makipagnegosasyon sa mga bayarin, deliverable, pahintulot sa paggamit, exclusivity, tuntunin sa paglilisensya, affiliate model, at pinalawig na pakikipagsosyo
- Makipagtulungan sa mga creative, social, paid media, brand, at performance team upang tukuyin ang mga pangangailangan sa talento at tumuklas ng mga pagkakataon
- Suriin ang talento batay sa kalidad ng audience, engagement, pamantayan ng content, pagkakatugma sa brand, at potensyal na komersyal
- Subaybayan ang mga resulta ng pakikipagsosyo, kabilang ang kinalabasan ng content, gastos sa asset, engagement, at matutukoy na kita
- Magtatag ng paulit-ulit at nasusukat na function para sa pagkuha ng creator at talento na maaaring lumago sa paglipas ng panahon
Mga Kinakailangan
- May 4–6 o higit pang taong karanasan sa creator marketing, influencer marketing, talent partnership, talent management, brand partnership, o kaugnay na larangan
- May napatunayang kakayahang maagap na maghanap at mag-recruit ng mga creator, influencer, celebrity, atleta, o iba pang talento
- Malawak na kaalaman sa TikTok, Instagram, YouTube, user-generated content, creator culture, at influencer marketing
- May karanasan sa pakikipagnegosasyon ng mga pakikipagtulungan sa talento at pamamahala ng mga ugnayan mula sa unang outreach hanggang sa paghahatid
- May praktikal na kaalaman sa mga karapatan sa content, paid usage, exclusivity, licensing, compensation, at mga partnership model
- Kayang magsuri ng talento gamit ang kombinasyon ng kwalitatibong paghatol at performance data
- Awtorisadong magtrabaho sa United States
- Hindi kailangan ng sponsorship
- Handang paminsan-minsang bumiyahe sa New York City habang nagtatrabaho nang remote
- Ang mga kasalukuyang koneksyon sa mga creator, influencer, talent manager, agent, o ahensya ay isang kalamangan
- Ang karanasan sa pakikipagtulungan sa mga celebrity, atleta, entertainer, o iba pang kilalang personalidad ay isang kalamangan
- Ang karanasan sa paghahanap ng creator content para sa Meta at TikTok advertising ay isang kalamangan
- Ang karanasan sa pagpapatakbo ng affiliate o ambassador program ay isang kalamangan
- Ang background sa mga brand ng kalusugan, wellness, fitness, beauty, lifestyle, consumer, o direct-to-consumer ay isang kalamangan
- Napakahusay na kakayahan sa komunikasyon at pamamahala ng ugnayan
- Lubos na organisado, may sariling pagkukusa, at komportableng magtatag ng bagong function mula sa simula
Mga Benepisyo
- Remote na kaayusan sa trabaho
- Paminsan-minsang paglalakbay sa New York City