米国Enhanced Personnelのリモート・クリエイティブディレクター（クリエイターパートナーシップ）
米国を拠点とするリモートのクリエイティブディレクターとして、Enhancedの科学的根拠に基づくサプリメントに関するクリエイターおよびタレントとのパートナーシップを統括します。インフルエンサー、アスリート、著名人、ブランドアンバサダーとの協業先を開拓し、交渉・管理します。
仕事内容
- クリエイター、インフルエンサー、著名人、アスリート、ブランドアンバサダーの強固なパイプラインを構築・維持する
- ソーシャルプラットフォーム、エージェンシー、マネジメント会社、直接連絡を横断する、拡張可能なリサーチ・アプローチプログラムを構築する
- オーガニックコンテンツ、ソーシャル広告素材、オーディエンスへのリーチ、エンゲージメント、測定可能な成果を生み出すクリエイターを採用・管理する
- クリエイター、タレントマネージャー、エージェント、エージェンシーと信頼関係を築く
- 著名なタレントやブランドアンバサダーとのパートナーシップ機会を見つけ、育成する
- 初回の接触から交渉、契約、オンボーディング、継続的な関係維持まで、各パートナーシップを管理する
- 報酬、納品物、利用許諾、独占条件、ライセンス条件、アフィリエイトモデル、長期的な協業を交渉する
- クリエイティブ、ソーシャル、運用型広告、ブランド、パフォーマンスの各チームと連携し、タレント要件を定義して機会を発掘する
- オーディエンスの質、エンゲージメント、コンテンツ基準、ブランドとの適合性、商業的可能性を用いてタレントを評価する
- コンテンツ成果、素材コスト、エンゲージメント、帰属可能な収益など、パートナーシップの成果をモニタリングする
- 将来的な拡張が可能な、再現性のあるクリエイター・タレント獲得機能を確立する
応募要件
- クリエイターマーケティング、インフルエンサーマーケティング、タレントパートナーシップ、タレントマネジメント、ブランドパートナーシップ、または関連分野で4～6年以上の経験
- クリエイター、インフルエンサー、著名人、アスリート、その他のタレントを主体的に発掘・採用した実績
- TikTok、Instagram、YouTube、ユーザー生成コンテンツ、クリエイター文化、インフルエンサーマーケティングに関する深い知識
- タレントとの協業を交渉し、初回アプローチから納品まで関係を管理した経験
- コンテンツ権利、広告利用、独占、ライセンス、報酬、パートナーシップモデルに関する実務知識
- 定性的な判断とパフォーマンスデータを組み合わせてタレントを評価できること
- 米国で働く資格があること
- スポンサーは不要
- リモート勤務をしながら、ニューヨーク市へ時折出張できること
- クリエイター、インフルエンサー、タレントマネージャー、エージェント、エージェンシーとの既存のつながりがあれば尚可
- 著名人、アスリート、エンターテイナー、その他の著名な人物との協業経験があれば尚可
- MetaおよびTikTok広告向けのクリエイターコンテンツを発掘した経験があれば尚可
- アフィリエイトまたはアンバサダープログラムの運営経験があれば尚可
- 健康、ウェルネス、フィットネス、美容、ライフスタイル、消費者向け、またはD2Cブランドの経験があれば尚可
- 優れたコミュニケーション能力と関係構築・管理能力
- 高い組織力と自律性があり、新しい機能をゼロから構築できること
福利厚生
- リモート勤務制度
- ニューヨーク市への時折の出張