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US Enhanced Personnel
US Enhanced Personnel
51 – 200 Empleados
Atención sanitariaConsultoríaLogística
US Enhanced Personnel es una agencia de selección y contratación de personal con sede en Greensboro, Carolina del Norte, que conecta a empleadores con talento mediante servicios de contratación directa, contratación temporal y colocación de ejecutivos. La empresa presta apoyo a organizaciones del sureste de Estados Unidos y de todo el país, y selecciona personal para puestos en manufactura, operaciones industriales, administración, finanzas y contabilidad, atención sanitaria, logística y tecnología. Su proceso pone énfasis en la evaluación detallada de candidatos, la colaboración consultiva con los clientes, la adecuación cultural y la retención a largo plazo.
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Empleos de la empresa

Director Creativo de Asociaciones con Creadores en US Enhanced Personnel

Lidera las asociaciones con creadores y talentos para los suplementos respaldados por la ciencia de Enhanced en un puesto remoto de Director Creativo desde Estados Unidos. Busca, negocia y gestiona colaboraciones con influencers, atletas, celebridades y embajadores de marca.

USEstados UnidosRemotoTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésDirector de arte

Descripción

  • Construir y mantener una sólida cartera de creadores, influencers, celebridades, atletas y embajadores de marca
  • Crear programas escalables de búsqueda y contacto que abarquen plataformas sociales, agencias, empresas de representación y contacto directo
  • Reclutar y supervisar a creadores que produzcan contenido orgánico, materiales para redes sociales de pago, alcance de audiencia, interacción y resultados medibles
  • Desarrollar relaciones de confianza con creadores, representantes de talentos, agentes y agencias
  • Encontrar y cultivar oportunidades de asociación con talentos destacados y embajadores de marca
  • Gestionar cada asociación desde el primer contacto hasta la negociación, la contratación, la incorporación y el mantenimiento continuo de la relación
  • Negociar honorarios, entregables, permisos de uso, exclusividad, condiciones de licencia, modelos de afiliación y asociaciones ampliadas
  • Colaborar con los equipos creativo, social, de medios de pago, de marca y de rendimiento para definir los requisitos de talento y descubrir oportunidades
  • Evaluar el talento según la calidad de la audiencia, la interacción, los estándares de contenido, la alineación con la marca y el potencial comercial
  • Supervisar los resultados de las asociaciones, incluidos los resultados del contenido, los costes de los materiales, la interacción y los ingresos atribuibles
  • Establecer una función repetible de adquisición de creadores y talentos capaz de escalar con el tiempo

Requisitos

  • Aportar 4–6 años o más de experiencia en marketing de creadores, marketing de influencers, asociaciones con talentos, gestión de talentos, asociaciones de marca o un campo relacionado
  • Capacidad demostrada para buscar y reclutar de forma proactiva a creadores, influencers, celebridades, atletas u otros talentos
  • Amplio conocimiento de TikTok, Instagram, YouTube, el contenido generado por usuarios, la cultura de los creadores y el marketing de influencers
  • Experiencia negociando colaboraciones con talentos y gestionando relaciones desde el contacto inicial hasta la entrega
  • Conocimientos prácticos sobre derechos de contenido, uso de pago, exclusividad, licencias, remuneración y modelos de asociación
  • Capacidad para evaluar talentos combinando el criterio cualitativo con los datos de rendimiento
  • Autorización para trabajar en Estados Unidos
  • No se requiere patrocinio
  • Disponibilidad para viajar ocasionalmente a Nueva York mientras se trabaja en remoto
  • Se valoran las conexiones existentes con creadores, influencers, representantes de talentos, agentes o agencias
  • Se valora la experiencia colaborando con celebridades, atletas, artistas u otras personalidades destacadas
  • Se valora la experiencia buscando contenido de creadores para publicidad en Meta y TikTok
  • Se valora la experiencia gestionando programas de afiliación o de embajadores
  • Se valora la experiencia en marcas de salud, bienestar, fitness, belleza, estilo de vida, consumo o venta directa al consumidor
  • Excelentes capacidades de comunicación y gestión de relaciones
  • Persona muy organizada, autónoma y cómoda creando una nueva función desde cero

Beneficios

  • Modalidad de trabajo remoto
  • Viajes ocasionales a Nueva York

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