LogoFresh Jobs Ahead
Sift
Sift
11 – 50 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesLogistiekMaakindustrie
Sift ontwikkelt een uniform observabilityplatform voor hardwaretelemetrie. Het helpt engineeringteams complexe machinegegevens te verzamelen, te beheren, te visualiseren en te beoordelen zonder afhankelijk te zijn van maatwerkcode. De tools bieden realtime inzicht gedurende de volledige levenscyclus van hardware en zijn ontworpen voor bedrijfskritische toepassingen in sectoren zoals lucht- en ruimtevaart, transport, defensie, productie, logistiek en consultancy. Het team van Sift richt zich op het vereenvoudigen van telemetrieworkflows, zodat organisaties operationele gegevens beter kunnen benutten en engineeringwerk efficiënt kunnen voortzetten.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Manager Eventmarketing – San Francisco (hybride functie)

Geef leiding aan Sifts event- en communitymarketing voor zijn hardtech-datainfrastructuurplatform en zet eigen evenementen om in meetbare impact op pipeline en talent. Bouw community-, werkgeversmerk-, content- en socialmediaprogramma’s die het bereik en de betrokkenheid van Sift vergroten.

USVerenigde StatenCACalifornië
$ 125.000 – $ 175.000 / jaar
HybrideVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsEvenementen

Beschrijving

  • Beheer de jaarlijkse evenementenkalender, het budget en het rendement op investeringen
  • Voer het beoordelingskader voor evenementen uit en beoordeel stands, walks en passen
  • Creëer en organiseer eigen evenementen zoals diners, roundtables en programma’s waarvoor Sift als gastheer optreedt
  • Start vanuit het kantoor in San Francisco een terugkerend communityprogramma in San Francisco
  • Maak clips, fotografie en Twitter-content voor elk georganiseerd of bijgewoond evenement
  • Vergroot Sifts aanwezigheid op Twitter en stimuleer deelname van het team
  • Werk samen met RevOps om de attributie voor stands, diners en sponsorschappen te verbeteren
  • Creëer een herhaalbaar standproces voor materialen, verzend- en personeelsplannen, promotiemateriaal, leadregistratie en opvolging binnen 48 uur
  • Ontwikkel initiatieven voor het werkgeversmerk, waaronder Working at Sift en Why I Joined
  • Geef engineers een prominente plek in content over het werkgeversmerk
  • Beheer aanvragen voor sprekers en sponsorschappen samen met het communicatieteam
  • Volg de programmresultaten, stop activiteiten met lage conversie en breid effectieve activiteiten uit
  • Draag samen met het hoofd Sales en het hoofd Talent verantwoordelijkheid voor doelstellingen rond eventgegenereerde pipeline en talentbijdragen

Vereisten

  • Minimaal vier jaar ervaring in fieldmarketing, growth, evenementen, branding of community, inclusief verantwoordelijkheid voor een kalender, budget en meetbare resultaten
  • Ervaring bij een bedrijf dat een aantrekkelijke werkgever is geworden, met een duidelijk aantoonbare eigen verantwoordelijkheid
  • Vermogen om fysieke evenementen om te zetten in online content en betrokkenheid
  • Sterke kennis van en aanwezigheid op Twitter, vooral binnen hardtech- en defensietechnologiecommunities
  • Aantoonbaar succes met het organiseren van eigen formats die vraag naar uitnodigingen genereren
  • Een gevestigd netwerk in de Bay Area binnen hardtech, defensietechnologie, robotica of autonome systemen
  • Ervaring met het balanceren van evenementkwaliteit en attributie- en funnelresultaten
  • Praktische ervaring met het aansturen van video-, fotografie- en redactionele productie onder strakke deadlines
  • Operationele kennis van contracten, aanbetalingen, verzenddeadlines, badgescanners en leveranciersfacturen
  • Ervaring met CRM- en marketingautomatiseringsplatforms, het maken van uitnodigingslijsten en het uitvoeren van campagnes
  • Bereidheid om tijdens het evenementenseizoen ongeveer eenmaal per maand te reizen, regelmatig naar Los Angeles en af en toe naar Washington, DC
  • De status van US Person is vereist: Amerikaans staatsburger, rechtmatig permanent ingezetene of beschermde persoon, zoals een asielgerechtigde of vluchteling, in overeenstemming met ITAR/EAR-regelgeving
  • Ervaring in omgevingen die onder NDA’s vallen is een pluspunt
  • Ervaring met het lanceren van een nieuwe markt of stad is een pluspunt
  • Bestaande relaties met locaties, productiebedrijven en eventleveranciers in San Francisco zijn een pluspunt
  • Ervaring met partner- en co-marketingprogramma’s, gezamenlijke stands en gezamenlijk georganiseerde evenementen is een pluspunt
  • In staat om maandag tot en met donderdag vier dagen per week vanuit het kantoor in San Francisco te werken, of bereid om te pendelen of te verhuizen

Voordelen

  • Aandelenbelang
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Bedrijfsbrede bijeenkomsten die elke drie maanden een volledige week duren

Gerelateerde vacatures