活动营销经理——旧金山(混合办公)
负责 Sift 硬科技数据基础设施平台的活动与社区营销,将自有体验转化为可衡量的销售管道和人才影响力。 打造社区、雇主品牌、内容和社交媒体项目,扩大 Sift 的触达范围与互动参与。
描述
- 管理年度活动日历、预算和投资回报
- 运营活动评分框架,评估展位、步行活动和通行证
- 策划并执行晚宴、圆桌会议和主办项目等自有活动
- 从旧金山办公室发起定期举办的旧金山社区项目
- 为每场主办或参加的活动制作短视频片段、摄影内容和 Twitter 内容
- 提升 Sift 在 Twitter 上的影响力,鼓励团队参与
- 与 RevOps 合作,加强对展位、晚宴和赞助活动的归因
- 建立可重复执行的展位流程,涵盖资产、运输和人员配置运行手册、宣传材料、线索收集以及 48 小时内跟进
- 制定雇主品牌项目,包括 Working at Sift 和 Why I Joined
- 在雇主品牌内容中重点展示工程师
- 与传播团队管理演讲投稿和赞助事项
- 跟踪项目表现,终止低转化活动并扩大有效活动
- 与销售负责人和人才负责人共同负责活动来源的销售管道及人才贡献目标
任职要求
- 至少四年现场营销、增长、活动、品牌或社区工作经验,包括负责活动日历、预算和可衡量成果
- 曾在一家逐渐成为理想工作场所的公司工作,并有清晰的个人负责成果记录
- 能够将线下活动转化为线上内容和互动
- 熟练使用 Twitter 并具备影响力,尤其是在硬科技和国防科技社区中
- 有成功运营能够产生邀请需求的主办活动形式的经验
- 在湾区硬科技、国防科技、机器人或自主系统领域拥有成熟的人脉关系
- 有在活动质量、归因和漏斗表现之间取得平衡的经验
- 有在短时间内负责视频、摄影和编辑制作的实操经验
- 了解合同、定金、运输截止日期、胸卡扫描器和供应商发票等运营事项
- 能够使用 CRM 和营销自动化平台,创建邀请名单并执行营销活动
- 愿意在活动季大约每月出差一次,定期前往洛杉矶,并不定期前往华盛顿特区
- 必须具备美国人身份:美国公民、合法永久居民或受保护个人(如庇护申请获准者或难民),并符合 ITAR/EAR 规定
- 有在受保密协议约束的环境中工作的经验者优先
- 有开拓新市场或城市的经验者优先
- 与旧金山场地、制作及体验式营销供应商已有关系者优先
- 有合作伙伴营销和联合营销项目、共享展位及联合主办活动经验者优先
- 能够周一至周四每周四天在旧金山办公室工作,或愿意通勤或搬迁
福利待遇
- 股权
- 福利
- 每三个月举办一次为期一整周的全公司聚会
