Sift розробляє єдину платформу спостережуваності для телеметрії обладнання, допомагаючи інженерним командам збирати, керувати, візуалізувати й аналізувати складні дані про машини без написання власного коду. Її інструменти забезпечують отримання інформації в реальному часі протягом усього життєвого циклу обладнання та призначені для критично важливих завдань у таких сферах, як аерокосмічна галузь, транспорт, оборона, виробництво, логістика й консалтинг. Команда Sift прагне спростити роботу з телеметрією, щоб організації могли ефективніше використовувати операційні дані та підтримувати безперервність інженерних процесів.
Менеджер з маркетингу заходів — Сан-Франциско (гібридний формат)
Керуйте маркетингом заходів і спільноти Sift для платформи інфраструктури даних у сфері хардтеху, перетворюючи власні заходи на вимірюваний внесок у воронку продажів і залучення талантів. Розвивайте спільноту, бренд роботодавця, контентні та соціальні програми, що розширюють охоплення й залученість Sift.
Опис
- Керувати річним календарем заходів, бюджетом і рентабельністю інвестицій
- Працювати із системою оцінювання заходів і оцінювати стенди, прогулянки та перепустки
- Створювати й проводити власні заходи, зокрема вечері, круглі столи та програми для запрошених учасників
- Запустити регулярну програму спільноти Сан-Франциско з офісу Sift у Сан-Франциско
- Створювати відеокліпи, фотографії та контент для Twitter для кожного організованого або відвіданого заходу
- Розширювати присутність Sift у Twitter і мотивувати команду долучатися до публікацій
- Працювати з RevOps над посиленням атрибуції стендів, вечерь і спонсорств
- Створити відтворюваний процес роботи зі стендами, що охоплює матеріали, доставку, інструкції для персоналу, роздаткові матеріали, збір лідів і подальшу комунікацію протягом 48 годин
- Розробляти ініціативи бренду роботодавця, зокрема Working at Sift і Why I Joined
- Помітно представляти інженерів у контенті про бренд роботодавця
- Керувати заявками на виступи та спонсорствами спільно з командою комунікацій
- Відстежувати ефективність програм, припиняти активності з низькою конверсією та розширювати ефективні напрямки
- Відповідати за цільові показники воронки продажів і внеску в залучення талантів, отримані завдяки заходам, спільно з керівниками відділів продажів і талантів
Вимоги
- Щонайменше чотири роки досвіду в польовому маркетингу, розвитку, організації заходів, брендингу або роботі зі спільнотами, зокрема самостійного ведення календаря, бюджету та вимірюваних результатів
- Досвід роботи в компанії, яка стала бажаним місцем роботи, із чітко підтвердженою особистою відповідальністю
- Здатність перетворювати очні заходи на онлайн-контент і залученість
- Вільне володіння Twitter і активна присутність у ньому, особливо в спільнотах хардтеху та оборонних технологій
- Підтверджений успіх у проведенні заходів за запрошеннями, що створюють попит на участь
- Налагоджені зв’язки в районі затоки Сан-Франциско у сфері хардтеху, оборонних технологій, робототехніки або автономних систем
- Досвід балансування якості заходів з атрибуцією та ефективністю воронки
- Практичний досвід керування відео-, фотозйомкою та редакційним виробництвом у стислі строки
- Операційне знання контрактів, депозитів, термінів доставки, сканерів бейджів і рахунків постачальників
- Упевнене користування CRM і платформами автоматизації маркетингу, створення списків запрошених та проведення кампаній
- Готовність подорожувати приблизно раз на місяць у сезон заходів, регулярно їздити до Лос-Анджелеса та періодично до Вашингтона, округ Колумбія
- Потрібен статус особи США: громадянин США, законний постійний житель або захищена особа, наприклад отримувач притулку чи біженець, відповідно до вимог ITAR/EAR
- Досвід роботи в середовищі, де діють угоди про нерозголошення, буде перевагою
- Досвід запуску нового ринку або міста буде перевагою
- Наявні зв’язки з майданчиками, продакшенами та постачальниками experiential-маркетингу в Сан-Франциско будуть перевагою
- Досвід партнерських і спільних маркетингових програм, спільних стендів та спільно організованих заходів буде перевагою
- Здатність працювати в офісі в Сан-Франциско з понеділка по четвер, чотири дні на тиждень, або готовність їздити на роботу чи переїхати
Переваги
- Опціон на акції
- Пільги
- Загальнокорпоративні зустрічі тривалістю один повний тиждень кожні три місяці