Sift développe une plateforme unifiée d’observabilité pour la télémétrie matérielle, qui aide les équipes d’ingénierie à collecter, gérer, visualiser et examiner des données complexes provenant de machines sans dépendre de code personnalisé. Ses outils fournissent des informations en temps réel tout au long du cycle de vie du matériel et sont conçus pour les activités critiques dans des secteurs tels que l’aérospatiale, les transports, la défense, l’industrie manufacturière, la logistique et le conseil. L’équipe de Sift s’attache à simplifier les flux de travail liés à la télémétrie afin que les organisations exploitent mieux leurs données opérationnelles et poursuivent efficacement leurs activités d’ingénierie.
Responsable marketing événementiel – San Francisco (hybride)
Pilotez le marketing événementiel et communautaire de Sift pour sa plateforme d’infrastructure de données de haute technologie, en transformant les expériences propriétaires en opportunités commerciales et en impact mesurable sur les talents. Développez des programmes communautaires, de marque employeur, de contenu et de réseaux sociaux qui étendent la portée et l’engagement de Sift.
États-Unis
Californie125 000 $ – 175 000 $ / an
HybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisÉvénementsDescription
- Gérer le calendrier annuel des événements, le budget et le retour sur investissement
- Exploiter le cadre d’évaluation des événements et évaluer les stands, les marches et les pass
- Créer et organiser des événements propriétaires tels que des dîners, des tables rondes et des programmes accueillis
- Lancer un programme communautaire récurrent à San Francisco depuis le bureau de SF
- Créer des clips, des photographies et du contenu Twitter pour chaque événement organisé ou auquel l’équipe participe
- Accroître la présence de Sift sur Twitter et encourager la participation de l’équipe
- Travailler avec RevOps pour renforcer l’attribution des stands, des dîners et des parrainages
- Créer un processus reproductible pour les stands couvrant les supports, les expéditions et les procédures de dotation, les supports marketing, la capture de prospects et le suivi sous 48 heures
- Développer des initiatives de marque employeur, notamment Working at Sift et Why I Joined
- Mettre en avant les ingénieurs dans le contenu de marque employeur
- Gérer les soumissions de conférences et les parrainages avec l’équipe communication
- Suivre la performance des programmes, arrêter les activités à faible conversion et développer les activités efficaces
- Prendre en charge les objectifs de pipeline issu des événements et de contribution aux talents avec les responsables des ventes et des talents
Exigences
- Au moins quatre ans d’expérience en marketing terrain, croissance, événementiel, marque ou communauté, avec notamment la responsabilité d’un calendrier, d’un budget et de résultats mesurables
- Expérience dans une entreprise devenue un lieu de travail recherché, avec un historique clair de responsabilité personnelle
- Capacité à transformer des événements en présentiel en contenu et en engagement en ligne
- Excellente maîtrise et présence sur Twitter, en particulier au sein des communautés de haute technologie et de technologie de défense
- Réussite démontrée dans l’organisation de formats accueillis générant une demande d’invitations
- Réseau établi dans la baie de San Francisco dans les secteurs de la haute technologie, de la technologie de défense, de la robotique ou de l’autonomie
- Expérience de l’équilibre entre la qualité des événements, l’attribution et la performance du tunnel
- Expérience pratique de la direction de productions vidéo, photographiques et éditoriales dans des délais courts
- Connaissance opérationnelle des contrats, acomptes, délais d’expédition, scanners de badges et factures fournisseurs
- À l’aise avec les plateformes de CRM et d’automatisation marketing, la création de listes d’invités et l’exécution de campagnes
- Disponibilité pour voyager environ une fois par mois pendant la saison des événements, régulièrement à Los Angeles et périodiquement à Washington, DC
- Le statut de personne américaine est requis : citoyen américain, résident permanent légal ou personne protégée, telle qu’un bénéficiaire de l’asile ou un réfugié, conformément aux réglementations ITAR/EAR
- Une expérience dans des environnements soumis à des accords de confidentialité est un plus
- Une expérience du lancement d’un nouveau marché ou d’une nouvelle ville est un plus
- Des relations existantes avec des prestataires de lieux, de production et d’événementiel à San Francisco sont un plus
- Une expérience des programmes de partenariat et de co-marketing, des stands partagés et des événements coorganisés est un plus
- Capacité à travailler au bureau de San Francisco du lundi au jeudi, quatre jours par semaine, ou volonté de faire la navette ou de déménager
Avantages
- Participation au capital
- Avantages
- Rassemblements de toute l’entreprise organisés pendant une semaine complète tous les trois mois