Sift 開發統一的可觀測性平台，用於處理硬體遙測資料，協助工程團隊無需依賴自訂程式碼即可收集、管理、視覺化及檢視複雜的機器資料。其工具支援貫穿硬體生命週期的即時洞察，適用於航空航太、運輸、國防、製造、物流及顧問服務等領域的關鍵任務。Sift 團隊專注於簡化遙測工作流程，協助組織更有效地運用營運資料，並讓工程工作持續高效推進。
活動行銷經理——舊金山（混合辦公）
負責 Sift 硬科技資料基礎設施平台的活動與社群行銷，將自有體驗轉化為可衡量的銷售管道和人才影響力。 打造社群、雇主品牌、內容和社群媒體計畫，擴大 Sift 的觸及範圍與互動。
說明
- 管理年度活動行事曆、預算和投資報酬率
- 運作活動評分框架，評估攤位、步行活動和通行證
- 策劃並執行晚宴、圓桌會議和主辦活動等自有活動
- 從舊金山辦公室推出定期舉行的舊金山社群計畫
- 為每場主辦或參與的活動製作短片、攝影和 Twitter 內容
- 提升 Sift 在 Twitter 上的影響力，鼓勵團隊參與
- 與 RevOps 合作，加強對攤位、晚宴和贊助活動的歸因
- 建立可重複執行的攤位流程，涵蓋資產、運輸和人員配置作業手冊、宣傳材料、潛在客戶收集以及 48 小時內跟進
- 制定雇主品牌計畫，包括 Working at Sift 和 Why I Joined
- 在雇主品牌內容中重點展示工程師
- 與傳播團隊管理演講投稿和贊助事項
- 追蹤計畫成效，終止低轉換活動並擴大有效活動
- 與銷售主管和人才主管共同負責活動來源的銷售管道及人才貢獻目標
職位要求
- 至少四年現場行銷、成長、活動、品牌或社群工作經驗，包括負責活動行事曆、預算和可衡量成果
- 曾在一家逐漸成為理想工作場所的公司工作，並有清晰的個人負責成果紀錄
- 能夠將線下活動轉化為線上內容和互動
- 熟悉 Twitter 並具備影響力，尤其是在硬科技和國防科技社群中
- 有成功營運能產生邀請需求的主辦活動形式的經驗
- 在灣區硬科技、國防科技、機器人或自主系統領域擁有成熟的人脈關係
- 有在活動品質、歸因和漏斗成效之間取得平衡的經驗
- 有在短時間內負責影片、攝影和編輯製作的實務經驗
- 了解合約、訂金、運輸截止日期、識別證掃描器和供應商發票等營運事項
- 能夠使用 CRM 和行銷自動化平台，建立邀請名單並執行行銷活動
- 願意在活動季大約每月出差一次，定期前往洛杉磯，並不定期前往華盛頓特區
- 必須具備美國人身分：美國公民、合法永久居民或受保護個人（如庇護申請獲准者或難民），並符合 ITAR/EAR 規定
- 有在受保密協議約束的環境中工作的經驗者加分
- 有開拓新市場或城市的經驗者加分
- 與舊金山場地、製作及體驗式行銷供應商已有關係者加分
- 有合作夥伴行銷和聯合行銷計畫、共享攤位及聯合主辦活動經驗者加分
- 能夠週一至週四每週四天在舊金山辦公室工作，或願意通勤或搬遷
福利待遇
- 股權
- 福利
- 每三個月舉辦一次為期一整週的全公司聚會