Sift tworzy ujednoliconą platformę obserwowalności dla telemetrii sprzętu, pomagając zespołom inżynieryjnym gromadzić, zarządzać, wizualizować i analizować złożone dane maszynowe bez konieczności korzystania z własnego kodu. Narzędzia platformy zapewniają wgląd w czasie rzeczywistym na każdym etapie cyklu życia sprzętu i są przeznaczone do pracy o znaczeniu krytycznym w takich sektorach jak lotnictwo i kosmonautyka, transport, obronność, produkcja, logistyka oraz doradztwo. Zespół Sift koncentruje się na upraszczaniu procesów związanych z telemetrią, aby organizacje mogły lepiej wykorzystywać dane operacyjne i sprawniej realizować zadania inżynieryjne.
Menedżer marketingu wydarzeń — San Francisco (praca hybrydowa)
Pokieruj marketingiem wydarzeń i społeczności Sift dla platformy infrastruktury danych w sektorze zaawansowanych technologii, przekształcając własne wydarzenia w mierzalny wpływ na lejek sprzedażowy i pozyskiwanie talentów. Buduj społeczność, markę pracodawcy oraz programy contentowe i społecznościowe, które zwiększają zasięg i zaangażowanie Sift.
Stany Zjednoczone
Kalifornia125 000 $ – 175 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWydarzeniaOpis
- Zarządzać rocznym kalendarzem wydarzeń, budżetem i zwrotem z inwestycji
- Obsługiwać system oceny wydarzeń oraz oceniać stoiska, spacery i wejściówki
- Tworzyć i organizować własne wydarzenia, takie jak kolacje, okrągłe stoły i programy dla zaproszonych gości
- Uruchomić cykliczny program społecznościowy w San Francisco z biura Sift
- Tworzyć klipy, zdjęcia i treści na Twittera z każdego organizowanego lub odwiedzanego wydarzenia
- Zwiększać obecność Sift na Twitterze i zachęcać zespół do udziału
- Współpracować z RevOps nad poprawą atrybucji stoisk, kolacji i sponsoringu
- Stworzyć powtarzalny proces obsługi stoiska obejmujący materiały, wysyłkę, instrukcje dotyczące obsady, materiały promocyjne, pozyskiwanie leadów i działania następcze w ciągu 48 godzin
- Rozwijać inicjatywy marki pracodawcy, w tym Working at Sift i Why I Joined
- Wyraźnie eksponować inżynierów w treściach dotyczących marki pracodawcy
- Zarządzać zgłoszeniami prelegentów i sponsoringiem wspólnie z zespołem komunikacji
- Śledzić wyniki programów, kończyć działania o niskiej konwersji i rozwijać skuteczne inicjatywy
- Odpowiadać za cele dotyczące lejka sprzedażowego i wkładu w pozyskiwanie talentów generowanych przez wydarzenia, wspólnie z szefami działów sprzedaży i talentów
Wymagania
- Co najmniej cztery lata doświadczenia w marketingu terenowym, rozwoju, organizacji wydarzeń, budowaniu marki lub pracy ze społecznością, w tym samodzielne prowadzenie kalendarza, budżetu i mierzalnych wyników
- Doświadczenie w firmie, która stała się pożądanym miejscem pracy, oraz wyraźnie udokumentowana osobista odpowiedzialność
- Umiejętność przekształcania wydarzeń stacjonarnych w treści i zaangażowanie online
- Biegła znajomość Twittera i aktywna obecność na tej platformie, szczególnie w społecznościach zaawansowanych technologii i technologii obronnych
- Udokumentowany sukces w prowadzeniu wydarzeń organizowanych dla zaproszonych gości, które generują popyt na zaproszenia
- Ugruntowane relacje w rejonie Zatoki San Francisco w obszarze zaawansowanych technologii, technologii obronnych, robotyki lub autonomii
- Doświadczenie w równoważeniu jakości wydarzeń z atrybucją i wynikami lejka sprzedażowego
- Praktyczne doświadczenie w kierowaniu produkcją wideo, fotografią i treściami redakcyjnymi w krótkich terminach
- Znajomość operacyjnej obsługi umów, depozytów, terminów wysyłki, skanerów identyfikatorów i faktur dostawców
- Swoboda w korzystaniu z CRM i platform automatyzacji marketingu, tworzeniu list zaproszonych oraz realizacji kampanii
- Gotowość do podróży około raz w miesiącu w sezonie wydarzeń, regularnych wyjazdów do Los Angeles i okresowych wyjazdów do Waszyngtonu
- Wymagany status osoby amerykańskiej: obywatel USA, legalny stały rezydent lub osoba chroniona, na przykład azylant lub uchodźca, zgodnie z przepisami ITAR/EAR
- Doświadczenie w środowisku objętym umowami o zachowaniu poufności będzie dodatkowym atutem
- Doświadczenie w uruchamianiu nowego rynku lub miasta będzie dodatkowym atutem
- Istniejące relacje z obiektami, firmami produkcyjnymi i dostawcami marketingu experiential w San Francisco będą dodatkowym atutem
- Doświadczenie w programach partnerskich i co-marketingowych, wspólnych stoiskach oraz wydarzeniach współorganizowanych będzie dodatkowym atutem
- Możliwość pracy w biurze w San Francisco od poniedziałku do czwartku, cztery dni w tygodniu, lub gotowość do dojazdów albo relokacji
Benefity
- Udziały kapitałowe
- Świadczenia
- Ogólnofirmowe spotkania trwające pełny tydzień raz na trzy miesiące