Sift
Sift
Sift разработва единна платформа за наблюдаемост на телеметрични данни от хардуер, която помага на инженерните екипи да събират, управляват, визуализират и преглеждат сложни машинни данни, без да разчитат на персонализиран код. Инструментите ѝ осигуряват информация в реално време през целия жизнен цикъл на хардуера и са предназначени за критично важна работа в сектори като авиация и космонавтика, транспорт, отбрана, производство, логистика и консултантски услуги. Екипът на Sift се стреми да опрости работните процеси, свързани с телеметрията, така че организациите да използват по-пълноценно оперативните данни и да поддържат ефективния ход на инженерната работа.

Мениджър маркетинг на събития – Сан Франциско (хибридно)

Ръководете маркетинга на събития и общности за платформата на Sift за инфраструктура за данни в сферата на високите технологии и превръщайте собствените събития в измерим принос към продажбения поток и привличането на таланти. Изграждайте общност и програми за работодателска марка, съдържание и социални медии, които разширяват обхвата и ангажираността на Sift.

Описание

  • Управлява годишния календар на събитията, бюджета и възвръщаемостта на инвестициите
  • Прилага рамката за оценяване на събития и оценява щандове, разходки и пропуски
  • Създава и провежда собствени събития като вечери, кръгли маси и програми с домакин
  • Стартира периодична програма за общността в Сан Франциско от офиса в SF
  • Създава видеоклипове, фотографии и съдържание за Twitter за всяко организирано или посетено събитие
  • Увеличава присъствието на Sift в Twitter и мотивира участието на екипа
  • Работи с RevOps за подобряване на атрибуцията на щандове, вечери и спонсорства
  • Създава повтаряем процес за щандове, обхващащ материали, транспорт и оперативни ръководства за персонала, рекламни материали, събиране на потенциални клиенти и последваща комуникация в рамките на 48 часа
  • Развива инициативи за работодателската марка, включително Working at Sift и Why I Joined
  • Представя инженерите на видно място в съдържанието за работодателската марка
  • Управлява предложенията за изказвания и спонсорствата с комуникационния екип
  • Проследява представянето на програмите, прекратява дейности с ниска конверсия и разширява ефективните дейности
  • Отговаря за целите за продажбен поток и приноса към талантите, генерирани от събития, заедно с ръководителя на продажбите и ръководителя на отдел „Таланти“

Изисквания

  • Най-малко четири години опит в полеви маркетинг, растеж, събития, бранд или общности, включително отговорност за календар, бюджет и измерими резултати
  • Опит в компания, превърнала се в желано място за работа, с ясен доказан личен принос
  • Способност за превръщане на присъствените събития в онлайн съдържание и ангажираност
  • Отлично познаване и активно присъствие в Twitter, особено в общностите на високите технологии и отбранителните технологии
  • Доказан успех при провеждането на формати с домакин, които генерират търсене на покани
  • Изградени отношения в района на Bay Area в областите на високите технологии, отбранителните технологии, роботиката или автономността
  • Опит в балансирането на качеството на събитията с атрибуцията и представянето на продажбения поток
  • Практически опит в ръководенето на видео, фотографска и редакционна продукция в кратки срокове
  • Оперативни познания за договори, депозити, срокове за транспорт, скенери за баджове и фактури от доставчици
  • Уверено използване на CRM и платформи за маркетингова автоматизация, създаване на списъци с поканени и изпълнение на кампании
  • Готовност за пътуване приблизително веднъж месечно през сезона на събитията, редовно до Лос Анджелис и периодично до Вашингтон, окръг Колумбия
  • Изисква се статут на лице от САЩ: гражданин на САЩ, законен постоянен жител или защитено лице, например лице с предоставено убежище или бежанец, в съответствие с разпоредбите на ITAR/EAR
  • Опит в среди, подлежащи на споразумения за неразкриване, е предимство
  • Опит в стартирането на нов пазар или град е предимство
  • Съществуващи отношения с доставчици на места, продукция и преживявания в Сан Франциско са предимство
  • Опит с партньорски и ко-маркетинг програми, споделени щандове и съвместно организирани събития е предимство
  • Способност за работа от офиса в Сан Франциско от понеделник до четвъртък, четири дни седмично, или готовност за пътуване до офиса или преместване

Придобивки

  • Дялово участие
  • Придобивки
  • Общофирмени събирания, провеждани за цяла една седмица на всеки три месеца