Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb
Bristol Myers Squibb is een wereldwijd opererend biofarmaceutisch bedrijf dat geneesmiddelen voor ernstige aandoeningen onderzoekt, ontwikkelt en beschikbaar maakt. Het werk van het bedrijf omvat cardiovasculaire gezondheid, celtherapie, immunologie en oncologie en brengt grote internationale teams samen met onderzoekers, zorgverleners en andere partners. De organisatie richt zich op het bevorderen van de medische wetenschap en het verbeteren van behandelresultaten voor patiënten door middel van innovatieve behandelingen.

Assistant General Counsel voor businessdevelopmenttransacties

Bepaal de juridische strategie, voer onderhandelingen en beheer risico’s voor de biopharmaceutische businessdevelopmentdeals van Bristol Myers Squibb. Adviseer over complexe licentie-, M&A-, samenwerkings- en investeringstransacties en geef leiding aan ervaren juristen.

Beschrijving

  • Bepaal de juridische strategie voor businessdevelopmenttransacties en adviseer over complexe dealstructuren.
  • Anticipeer op markt-, regelgeving- en brancheontwikkelingen om juridische en zakelijke risico’s te beheersen.
  • Houd toezicht op de structurering, opstelling en onderhandeling van complexe licentie-, samenwerkings-, M&A-, aandeleninvestering- en desinvesteringstransacties.
  • Geef richting aan juridisch due diligence-onderzoek, waaronder de reikwijdte, escalatienormen en afstemming met gespecialiseerde teams.
  • Selecteer externe juridische adviseurs en houd toezicht op hun werk, onderhandel over tarieven en beheer de juridische uitgaven.
  • Beheer de juridische ondersteuning van transacties, van intake en personeelsinzet tot escalatie van due diligence, onderhandelingsnormen en uitvoering van de portefeuille.
  • Geef leiding aan het juridische team voor businessdevelopmenttransacties en ontwikkel het team.
  • Houd toezicht op prestatiebeheer en talentontwikkeling.
  • Beheer aanzienlijke juridische risico’s voor de onderneming, waaronder escalatie- en oplossingsstrategieën voor wezenlijke geschillen.
  • Versterk de organisatie met sjablonen, draaiboeken, escalatieprotocollen, trainingen en voortdurende verbetering.
  • Geef praktisch juridisch advies dat aansluit bij de missie en waarden van Bristol Myers Squibb.
  • requirements

Vereisten

  • U hebt een J.D.-diploma en bent toegelaten tot de balie van een Amerikaanse staat.
  • U hebt ten minste 15 jaar juridische ervaring.
  • U hebt ervaring met het leiden, opstellen en onderhandelen van complexe overeenkomsten in de biopharmaceutische of life sciences-sector.
  • U hebt kennis van de biopharmaceutische of life sciences-sector, waaronder transactiestructuren, ontwikkelings- en commercialisatiemodellen en wettelijke vereisten.
  • U hebt aantoonbare ervaring met het leiden van grote, complexe transacties met hoge risico’s en het adviseren van senior executives.
  • U hebt ervaring met het leidinggeven aan ervaren juristen en/of managers in een matrixorganisatie.
  • U kunt meerdere projecten met hoge prioriteit beheren in een dynamische omgeving en daarbij oog houden voor details.
  • U past een goed beoordelingsvermogen en strategisch inzicht toe bij onduidelijke situaties.
  • U communiceert met overtuigingskracht en gezag en adviseert senior stakeholders.
  • U toont sterke probleemoplossende en risicobeoordelingsvaardigheden in multidisciplinaire matrixorganisaties.
  • U handelt integer en toont betrokkenheid bij de waarden van BMS.

Voordelen

  • De arbeidsvoorwaarden omvatten ondersteuning van welzijn, pensioenvoorzieningen en financiële bescherming, plus medische, tandheelkundige, visuele, levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
  • Voor vrijgestelde medewerkers in de VS geldt Flexible Time Off zonder vaste opbouwlimiet, onder voorbehoud van goedkeuring door de manager.
  • Medewerkers krijgen elk jaar 11 betaalde bedrijfsfeestdagen.
  • Niet-vrijgestelde medewerkers, RayzeBio-medewerkers en medewerkers in Puerto Rico krijgen als nieuwe medewerker jaarlijks 160 uur betaald verlof, 11 betaalde bedrijfsfeestdagen en 3 optionele feestdagen.
  • Extra verlof kan bestaan uit betaald ziekteverlof, maximaal twee betaalde vrijwilligersdagen per jaar, flexibele zomertijden en medisch, persoonlijk, ouder-, mantelzorg-, rouw- of militair verlof.
  • Medewerkers die hiervoor in aanmerking komen, krijgen jaarlijks een wereldwijde bedrijfssluiting tussen Eerste Kerstdag en Nieuwjaarsdag.
  • Aanpassingen op de werkplek, voorzieningen en doorlopende ondersteuning zijn beschikbaar voor mensen met een beperking.

Gerelateerde vacatures