Bristol Myers Squibb е глобална биофармацевтична компания, която изследва, разработва и предоставя лекарства за сериозни заболявания. Дейността ѝ обхваща сърдечносъдовото здраве, клетъчната терапия, имунологията и онкологията и обединява големи международни екипи и сътрудничество с изследователи, здравни специалисти и други партньори. Профилът на компанията е насочен към развитието на медицинската наука и подобряването на резултатите за пациентите чрез иновативни лечения.
Помощник главен юрисконсулт по сделки за бизнес развитие
Ръководете правната стратегия, преговорите и управлението на риска при сделките за бизнес развитие на биофармацевтичната компания Bristol Myers Squibb. Ръководете старши юристи и консултирайте по сложни лицензионни, M&A, партньорски и инвестиционни сделки.
Описание
- Определяйте правната стратегия за сделките за бизнес развитие и консултирайте по сложни структури на сделки.
- Предвиждайте пазарните, регулаторните и отрасловите промени, за да управлявате правните и бизнес рисковете.
- Надзиравайте структурирането, изготвянето и договарянето на сложни лицензионни и партньорски сделки, сделки по сливания и придобивания, дялови инвестиции и продажби на бизнеси.
- Ръководете правната комплексна проверка, включително нейния обхват, стандартите за ескалация и координацията със специализираните екипи.
- Избирайте и надзиравайте външни правни консултанти, договаряйте хонорарите им и управлявайте правните разходи.
- Управлявайте правната подкрепа за сделките — от приемането им и разпределянето на служители до ескалацията на проверките, стандартите за преговори и изпълнението на портфейла.
- Ръководете и развивайте правния екип за сделки по бизнес развитие.
- Надзиравайте управлението на представянето и развитието на талантите.
- Управлявайте значителната правна експозиция на предприятието, включително ескалацията и стратегиите за разрешаване на съществени спорове.
- Изграждайте организационни умения чрез шаблони, наръчници, протоколи за ескалация, обучения и непрекъснато усъвършенстване.
- Предоставяйте практически правни съвети в съответствие с мисията и ценностите на Bristol Myers Squibb.
- Изисквания
Изисквания
- Да имате степен J.D. и да сте вписани в адвокатската колегия на щат.
- Да имате поне 15 години юридически опит.
- Да имате опит в ръководенето, изготвянето и договарянето на сложни споразумения в биофармацевтичната индустрия или в областта на науките за живота.
- Да познавате биофармацевтичния сектор или сектора на науките за живота, включително структурите на сделките, моделите за разработване и комерсиализация и регулаторните изисквания.
- Да имате доказан опит в ръководенето на големи, сложни и високорискови сделки и в консултирането на висши ръководители.
- Да имате опит в ръководенето на старши юристи и/или мениджъри в матрична организация.
- Да управлявате множество приоритетни проекти в динамична среда, като запазвате внимание към детайлите.
- Да прилагате добра преценка и стратегическо мислене при неясни обстоятелства.
- Да общувате уверено и убедително, да оказвате влияние и да консултирате висши заинтересовани страни.
- Да демонстрирате силни умения за решаване на проблеми и оценка на риска в междуфункционални матрични организации.
- Да работите с висока почтеност и ангажираност към ценностите на BMS.
Придобивки
- Плановете за придобивки включват подкрепа за благосъстоянието, пенсионно осигуряване и финансова защита, както и здравна, стоматологична, зрителна, животозастрахователна застраховка и застраховка при инвалидност.
- Служителите в САЩ на длъжности, освободени от отчитане на извънреден труд, получават гъвкав отпуск без фиксиран лимит за натрупване, след одобрение от мениджър.
- Служителите получават 11 платени фирмени празнични дни годишно.
- Служителите, които не са освободени от отчитане на извънреден труд, служителите на RayzeBio и служителите в Пуерто Рико получават при постъпване 160 часа платен годишен отпуск, 11 платени фирмени празнични дни и 3 избираеми празнични дни.
- Допълнителният отпуск може да включва платен отпуск по болест, до два платени дни за доброволческа дейност годишно, гъвкаво лятно работно време и отпуск по медицински, лични, родителски, болногледачески, траурни или военни причини.
- Служителите, които отговарят на условията, получават ежегодна глобална почивка между Коледа и Нова година.
- За хората с увреждания се предлагат адаптиране на работното място, необходимите промени и постоянна подкрепа.