Bristol Myers Squibb adalah perusahaan biofarmasi global yang meneliti, mengembangkan, dan menyediakan obat-obatan untuk penyakit serius. Kegiatannya mencakup kesehatan kardiovaskular, terapi sel, imunologi, dan onkologi, dengan melibatkan tim internasional yang besar serta kolaborasi dengan peneliti, penyedia layanan kesehatan, dan mitra lainnya. Profil perusahaan ini berfokus pada kemajuan ilmu kedokteran dan peningkatan hasil pengobatan pasien melalui terapi inovatif.
Asisten Penasihat Hukum Utama, Transaksi Pengembangan Bisnis
Memimpin strategi hukum, negosiasi, dan pengelolaan risiko untuk transaksi pengembangan bisnis biofarmasi Bristol Myers Squibb. Membimbing pengacara senior dan memberi nasihat tentang transaksi lisensi, merger dan akuisisi, kolaborasi, serta investasi yang kompleks.
Deskripsi
- Menetapkan strategi hukum untuk transaksi pengembangan bisnis dan memberi nasihat tentang struktur transaksi yang kompleks.
- Mengantisipasi perkembangan pasar, regulasi, dan industri untuk mengelola risiko hukum dan bisnis.
- Mengawasi penyusunan struktur, pembuatan draf, dan negosiasi transaksi lisensi, kolaborasi, merger dan akuisisi, investasi ekuitas, serta divestasi yang kompleks.
- Mengarahkan uji tuntas hukum, termasuk cakupan, standar eskalasi, dan koordinasi dengan tim spesialis.
- Memilih dan mengawasi penasihat hukum eksternal, menegosiasikan biaya, serta mengelola pengeluaran hukum.
- Mengelola dukungan hukum transaksi, mulai dari penerimaan dan penugasan transaksi hingga eskalasi uji tuntas, standar negosiasi, dan pelaksanaan portofolio.
- Memimpin dan mengembangkan tim hukum transaksi pengembangan bisnis.
- Mengawasi manajemen kinerja dan pengembangan talenta.
- Mengelola paparan hukum perusahaan yang signifikan, termasuk strategi eskalasi dan penyelesaian sengketa penting.
- Membangun kapabilitas organisasi melalui templat, panduan kerja, protokol eskalasi, pelatihan, dan perbaikan berkelanjutan.
- Memberikan nasihat hukum praktis yang sejalan dengan misi dan nilai Bristol Myers Squibb.
- persyaratan
Persyaratan
- Memiliki gelar J.D. dan terdaftar sebagai advokat di suatu negara bagian.
- Memiliki pengalaman hukum setidaknya 15 tahun.
- Berpengalaman memimpin, menyusun, dan menegosiasikan perjanjian kompleks di industri biofarmasi atau ilmu hayati.
- Memahami sektor biofarmasi atau ilmu hayati, termasuk struktur transaksi, model pengembangan dan komersialisasi, serta persyaratan regulasi.
- Memiliki rekam jejak memimpin transaksi besar, kompleks, dan berisiko tinggi serta memberi nasihat kepada eksekutif senior.
- Berpengalaman memimpin pengacara senior dan/atau manajer dalam organisasi matriks.
- Mampu menangani beberapa proyek berprioritas tinggi dalam lingkungan kerja yang cepat sambil tetap memperhatikan detail.
- Menerapkan pertimbangan yang baik dan pemikiran strategis saat menghadapi situasi yang tidak pasti.
- Berkomunikasi dengan wibawa eksekutif, mampu memengaruhi, dan memberi nasihat kepada pemangku kepentingan senior.
- Menunjukkan kemampuan pemecahan masalah dan penilaian risiko yang kuat dalam organisasi lintas fungsi dan matriks.
- Bertindak dengan integritas tinggi dan berkomitmen pada nilai-nilai BMS.
Tunjangan
- Paket manfaat mencakup dukungan kesejahteraan, program pensiun dan perlindungan finansial, serta asuransi kesehatan, gigi, penglihatan, jiwa, dan disabilitas.
- Karyawan tetap berbasis di AS yang berstatus exempt mendapat cuti fleksibel tanpa batas akumulasi tertentu, dengan persetujuan manajer.
- Karyawan mendapat 11 hari libur berbayar perusahaan setiap tahun.
- Karyawan non-exempt, karyawan RayzeBio, dan karyawan di Puerto Rico mendapat 160 jam cuti tahunan berbayar saat mulai bekerja, 11 hari libur berbayar perusahaan, dan 3 hari libur opsional.
- Cuti tambahan dapat mencakup cuti sakit berbayar, hingga dua hari relawan berbayar per tahun, fleksibilitas jam kerja musim panas, serta cuti medis, pribadi, orang tua, pengasuh, berkabung, atau militer.
- Karyawan yang memenuhi syarat mendapat penutupan operasional global tahunan antara Hari Natal dan Tahun Baru.
- Akomodasi, penyesuaian, dan dukungan berkelanjutan di tempat kerja tersedia bagi penyandang disabilitas.