onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.는 야외 활동을 즐기는 사람들을 위한 디지털 지도 도구를 개발합니다. 제품군에는 onX Hunt, onX Offroad, onX Backcountry가 있으며, 사냥 여행과 오프로드 경로, 오지 탐험을 계획하고 탐색할 수 있도록 지원합니다. 각 앱은 토지 소유권 정보와 오프라인 지도, 트레일, 관심 지점을 결합해 연결이 제한될 수 있는 지역에서도 길찾기를 돕습니다.

선임 PR 매니저 - onXmaps (원격)

이 원격 선임 PR 직무에서 onXmaps의 Offroad 및 Backcountry 사업을 위한 언드 미디어 전략을 이끕니다. 미디어 관계를 구축하고, 내러티브를 형성하며, 대변인 프로그램을 지원하고, 통합 홍보 캠페인을 실행합니다.

설명

  • onXmaps의 Offroad 및 Backcountry 사업을 위한 언드 미디어 전략을 총괄
  • Offroad PR 프로그램을 지휘하고 Backcountry PR을 지원하는 에이전시를 감독
  • 제품 우선순위, 고객 인사이트, 기술, 파트너십, Access & Stewardship 이니셔티브를 전문 매체, 지역 매체 및 전국 매체를 위한 스토리로 전환
  • 신뢰할 수 있는 미디어 관계를 구축하고 적극적인 피칭, 인바운드 요청, 보도 자료, 제품 시연, 미디어 경험 및 주요 미디어 이벤트를 관리
  • onXmaps의 대변인으로 회사를 대표하고 임원 및 주제별 전문가가 인터뷰, 강연 및 기타 외부 기회에 참여할 수 있도록 준비
  • 제품, 성장, 커뮤니티, 유료 마케팅 및 사업 리더들과 협업하여 언드 미디어를 출시, 캠페인 및 회사 이니셔티브에 반영
  • 메시지, 시기, 대상 및 평판 관련 고려 사항에 대해 이해관계자에게 조언
  • 보도 내용, 감성, 업계 동향 및 새롭게 부상하는 이슈를 추적하여 PR 전략과 실행을 강화
  • 평판 위험을 식별하고 위기 커뮤니케이션 계획 및 대응에 기여
  • 편집 판단, 팩트체크 및 브랜드 보호 장치를 유지하면서 미디어 조사, 트렌드 모니터링, 내러티브 개발, 콘텐츠 제작 및 캠페인 측정에 AI와 새로운 도구를 활용
  • PR 및 커뮤니케이션 디렉터에게 보고

지원 자격

  • 복잡한 프로그램, 캠페인 또는 사업 영역을 담당한 경험을 포함해 홍보, 커뮤니케이션 또는 언드 미디어 분야에서 최소 8년의 점진적 경력
  • PR 방향을 설정하는 동시에 조사, 피칭, 콘텐츠 개발, 대변인 준비, 미디어 이벤트 및 성과 측정을 직접 수행할 수 있는 능력
  • 신뢰할 수 있는 기자 관계를 구축하고 인바운드 기회를 관리하며 전문 매체, 지역 매체 및 전국 매체에서 의미 있는 보도를 이끌어 낸 입증된 성공 경험
  • 탁월한 글쓰기, 언어적 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력
  • 에이전시 파트너를 지휘한 경험과 매트릭스 조직에서 제품, 성장, 커뮤니티, 유료 마케팅 및 기타 이해관계자와 협업한 경험
  • 평판 위험, 위기 커뮤니케이션 및 상충하는 이해관계자 관점이 관련된 민감한 상황에서 뛰어난 판단력을 발휘할 수 있는 능력
  • 의미 있는 PR 성공 지표를 정의하고 정량적·정성적 인사이트를 적용할 수 있는 능력
  • 정확성, 기밀성, 브랜드 보이스 및 평판을 위한 보호 장치를 마련하면서 조사, 트렌드 모니터링, 인사이트 종합, 콘텐츠 개발 및 측정에 AI를 사용한 경험
  • 빠르게 변화하는 환경에서 여러 이니셔티브의 우선순위를 정하고 실행할 수 있는 뛰어난 프로젝트 관리 능력
  • 홍보, 커뮤니케이션, 저널리즘 또는 관련 분야의 학사 학위나 이에 상응하는 경험과 관련 글쓰기 또는 업무 샘플
  • onXmaps에 고용되려면 미국 영주 취업 허가가 필요
  • 이벤트 참석, 미디어 호스팅, 회사 사무실 또는 기타 전략적 onX 장소에서 onX 팀과 협업하기 위해 분기마다 몇 차례 며칠간 출장할 수 있는 능력
  • 현재 onXmaps가 팀원을 고용할 수 있는 주에 거주해야 함. onXmaps는 주된 근무지가 앨라배마, 알래스카, 아칸소, 코네티컷, 델라웨어, 컬럼비아 특별구, 플로리다, 하와이, 일리노이, 캔자스, 켄터키, 루이지애나, 매사추세츠, 뉴저지, 뉴욕, 노스다코타, 오하이오, 오클라호마, 사우스다코타, 웨스트버지니아 또는 와이오밍인 개인을 고용할 수 없음

복리후생

  • 회사 성과에 따라 목표 10%의 연간 보너스
  • 베스팅 일정이 적용되는 보통주 옵션 부여
  • 직원의 월 보험료 부담이 없는 의료 플랜을 포함한 종합 건강 보장
  • 출산 부모 13주, 비출산 부모 5주의 유급 육아휴직
  • 401(k) 매칭: 저축액의 최초 3%는 100%, 3% 초과 5%까지는 50% 매칭
  • 전사 야외 모험 활동 및 아웃도어 업계 혜택
  • 활동적인 라이프스타일을 지원하는 연간 Get Out, Get Active 자금
  • PTO, STO, VTO 및 유급 휴일을 포함하는 유연한 휴가 제도
  • 전문적 성장 기회
  • 다양한 능력을 가진 사람들을 위한 합리적 편의 제공
  • 지역 베이스캠프를 기반으로 지역 내 연결과 협업 기회를 제공하는 분산형 근무 방식

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