onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
201 – 500 員工
遊戲電子商務體育
onXmaps, Inc. 開發專為戶外活動愛好者打造的數位地圖工具。其產品系列包括 onX Hunt、onX Offroad 和 onX Backcountry,協助使用者規劃及導航狩獵行程、越野路線與偏遠地區探險。這些應用程式結合土地所有權資訊、離線地圖、步道與興趣點,支援使用者在網路連線可能受限的區域進行導航。

資深公關經理 - onXmaps(遠端)

在這個遠端資深公關職位中,負責領導 onXmaps Offroad 與 Backcountry 業務的贏得媒體策略。 建立媒體關係、塑造敘事、支援發言人計畫,並執行整合式公共關係活動。

說明

  • 負責 onXmaps Offroad 與 Backcountry 業務的贏得媒體策略
  • 領導 Offroad 公關計畫,並監督支援 Backcountry 公關工作的代理機構
  • 將產品重點、客戶洞察、技術、合作夥伴關係以及 Access & Stewardship 計畫轉化為面向垂直媒體、區域媒體和全國性受眾的故事
  • 建立值得信賴的媒體關係,並管理主動推介、媒體主動來詢、新聞材料、產品示範、媒體體驗和重點媒體活動
  • 作為 onXmaps 發言人對外代表公司,並為高階主管和主題專家準備採訪、演講及其他外部機會
  • 與產品、成長、社群、付費行銷團隊及業務主管合作,將贏得媒體融入產品發布、行銷活動和公司計畫
  • 就訊息傳達、時機、受眾和聲譽考量向利害關係人提供建議
  • 追蹤媒體報導、輿情、產業發展和新出現的問題,以強化公關策略和執行
  • 識別聲譽風險,並參與危機溝通規劃與應對
  • 運用人工智慧和新興工具進行媒體研究、趨勢監測、敘事開發、內容創作和活動衡量,同時保持編輯判斷、事實查核和品牌防護
  • 向公關與傳播總監報告

職位要求

  • 至少八年公共關係、傳播或贏得媒體方面的逐步深入經驗,包括負責複雜計畫、活動或業務領域
  • 能夠制定公關方向,同時親自處理研究、媒體推介、內容開發、發言人準備、媒體活動和衡量工作
  • 擁有建立值得信賴的記者關係、管理媒體主動機會,並在垂直媒體、區域媒體和全國性媒體獲得有意義報導的成功經驗
  • 出色的寫作、口頭溝通和簡報能力
  • 具備管理代理合作夥伴的經驗,並能在矩陣式組織中與產品、成長、社群、付費行銷及其他利害關係人合作
  • 在涉及聲譽風險、危機溝通和不同利害關係人觀點的敏感情境中具備出色判斷力
  • 能夠定義有意義的公關成功指標,並運用定量和定性洞察
  • 具備使用人工智慧進行研究、趨勢監測、洞察整合、內容開發和衡量的經驗,並能採取措施保障準確性、機密性、品牌語調和聲譽
  • 具備出色的專案管理能力,能夠在快速變化的環境中確定多項計畫的優先順序並交付成果
  • 擁有公共關係、傳播、新聞學或相關領域的學士學位,或具備同等經驗,並提供相關寫作樣本或工作樣本
  • 受聘於 onXmaps 需要具備美國永久工作許可
  • 能夠在每個季度數次出差數日,以參加活動、接待媒體,並在公司辦公室或其他策略性 onX 地點與 onX 團隊工作
  • 必須居住在 onXmaps 目前可以僱用團隊成員的州;onXmaps 目前無法僱用主要工作地點位於阿拉巴馬州、阿拉斯加州、阿肯色州、康乃狄克州、德拉瓦州、哥倫比亞特區、佛羅里達州、夏威夷州、伊利諾州、堪薩斯州、肯塔基州、路易斯安那州、麻薩諸塞州、新澤西州、紐約州、北達科他州、俄亥俄州、奧克拉荷馬州、南達科他州、西維吉尼亞州或懷俄明州的個人

福利待遇

  • 年度獎金目標為基本薪資的 10%,具體取決於公司業績
  • 普通股選擇權授予,附帶歸屬時間表
  • 全面的健康保障,包括員工無需承擔每月費用的醫療計畫
  • 生產父母享有 13 週帶薪育嬰假,非生產父母享有 5 週帶薪育嬰假
  • 401(k) 配對:員工儲蓄的前 3% 按 100% 配對,3% 至 5% 部分按 50% 配對
  • 全公司戶外探險活動和戶外產業福利
  • 年度 Get Out, Get Active 資金,用於支援積極的生活方式
  • 彈性離崗計畫,涵蓋 PTO、STO、VTO 和帶薪假日
  • 職涯成長機會
  • 為具備不同能力的人提供合理便利
  • 分散式工作安排,設有區域基地,並提供本地連結與協作機會