onXmaps, Inc. desarrolla herramientas digitales de cartografía para quienes pasan tiempo al aire libre. Su catálogo de productos incluye onX Hunt, onX Offroad y onX Backcountry, que ayudan a los usuarios a planificar y recorrer expediciones de caza, rutas todoterreno y excursiones por zonas remotas. Las aplicaciones combinan información sobre la propiedad de los terrenos con acceso a mapas sin conexión, senderos y puntos de interés para facilitar la navegación en áreas donde la conectividad puede ser limitada.
Gerente sénior de relaciones públicas - onXmaps (Remoto)
Lidera la estrategia de medios ganados para las áreas de Offroad y Backcountry de onXmaps en este puesto sénior remoto de relaciones públicas. Desarrolla relaciones con medios, da forma a narrativas, apoya programas de portavoces y ejecuta campañas integradas de relaciones públicas.
Descripción
- Liderar las estrategias de medios ganados para las áreas de Offroad y Backcountry de onXmaps
- Dirigir el programa de relaciones públicas de Offroad y supervisar la agencia que apoya las relaciones públicas de Backcountry
- Convertir las prioridades de producto, los conocimientos de los clientes, la tecnología, las alianzas y las iniciativas de Acceso y Custodia en historias para audiencias especializadas, regionales y nacionales
- Desarrollar relaciones de confianza con los medios y gestionar propuestas proactivas, solicitudes entrantes, materiales de prensa, demostraciones de productos, experiencias para medios y eventos prioritarios
- Representar a onXmaps como portavoz y preparar a ejecutivos y expertos en la materia para entrevistas, conferencias y otras oportunidades externas
- Colaborar con los equipos de Producto, Crecimiento, Comunidad, Marketing de pago y líderes empresariales para incorporar los medios ganados en lanzamientos, campañas e iniciativas de la empresa
- Asesorar a las partes interesadas sobre mensajes, tiempos, audiencias y consideraciones reputacionales
- Supervisar la cobertura, el sentimiento, la evolución del sector y los problemas emergentes para fortalecer la estrategia y la ejecución de relaciones públicas
- Identificar riesgos reputacionales y contribuir a la planificación y respuesta de comunicaciones de crisis
- Aplicar IA y herramientas emergentes a la investigación de medios, el seguimiento de tendencias, el desarrollo de narrativas, la creación de contenido y la medición de campañas, manteniendo el criterio editorial, la verificación de datos y las salvaguardas de marca
- Reportar al director de Relaciones Públicas y Comunicaciones
Requisitos
- Al menos ocho años de experiencia progresiva en relaciones públicas, comunicaciones o medios ganados, incluida la responsabilidad sobre programas, campañas o áreas de negocio complejos
- Capacidad para establecer la dirección de relaciones públicas y encargarse personalmente de la investigación, las propuestas, el desarrollo de contenido, la preparación de portavoces, los eventos para medios y la medición
- Éxito demostrado en la creación de relaciones de confianza con periodistas, la gestión de oportunidades entrantes y la obtención de cobertura relevante en medios especializados, regionales y nacionales
- Excelentes habilidades de redacción, comunicación verbal y presentación
- Experiencia dirigiendo agencias colaboradoras y trabajando con Producto, Crecimiento, Comunidad, Marketing de pago y otras partes interesadas en una organización matricial
- Criterio sólido en situaciones sensibles que impliquen riesgo reputacional, comunicaciones de crisis y perspectivas contrapuestas de las partes interesadas
- Capacidad para definir métricas significativas de éxito en relaciones públicas y aplicar conocimientos cuantitativos y cualitativos
- Experiencia utilizando IA para investigación, seguimiento de tendencias, síntesis de conocimientos, desarrollo de contenido y medición, con salvaguardas para la precisión, la confidencialidad, la voz de marca y la reputación
- Sólidas habilidades de gestión de proyectos, con capacidad para priorizar y ejecutar múltiples iniciativas en un entorno dinámico
- Licenciatura en relaciones públicas, comunicaciones, periodismo o un campo relacionado, o experiencia equivalente, además de muestras relevantes de redacción o trabajo
- Se requiere autorización permanente para trabajar en Estados Unidos para trabajar en onXmaps
- Disponibilidad para viajar durante varios días algunas veces por trimestre para asistir a eventos, recibir a medios y trabajar con el equipo de onX en una oficina corporativa u otra ubicación estratégica de onX
- Debe residir en un estado donde onXmaps pueda emplear actualmente a miembros del equipo; onXmaps no puede emplear a personas cuyo lugar principal de trabajo esté en Alabama, Alaska, Arkansas, Connecticut, Delaware, el Distrito de Columbia, Florida, Hawái, Illinois, Kansas, Kentucky, Luisiana, Massachusetts, Nueva Jersey, Nueva York, Dakota del Norte, Ohio, Oklahoma, Dakota del Sur, Virginia Occidental o Wyoming
Beneficios
- Bono anual con un objetivo del 10 % según el desempeño de la empresa
- Concesión de opciones sobre acciones ordinarias con un calendario de adquisición
- Cobertura integral de salud, incluido un plan médico sin coste mensual para el empleado
- Licencia parental remunerada de 13 semanas para progenitores que dan a luz y 5 semanas para progenitores que no dan a luz
- Aportación equivalente al 100 % del primer 3 % ahorrado en el plan 401(k) y del 50 % entre el 3 % y el 5 %
- Aventuras al aire libre para toda la empresa y ventajas del sector de actividades al aire libre
- Fondos anuales Get Out, Get Active para apoyar un estilo de vida activo
- Programa flexible de tiempo libre que incluye PTO, STO, VTO y días festivos remunerados
- Oportunidades de crecimiento profesional
- Adaptaciones razonables para personas con diversas capacidades
- Modalidad de trabajo distribuida con bases regionales y oportunidades de conexión y colaboración local