onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc. พัฒนาเครื่องมือแผนที่ดิจิทัลสำหรับผู้ที่ใช้เวลาอยู่กลางแจ้ง ผลิตภัณฑ์ของบริษัทประกอบด้วย onX Hunt, onX Offroad และ onX Backcountry ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้วางแผนและนำทางทริปล่าสัตว์ เส้นทางออฟโรด และการเดินทางในพื้นที่ทุรกันดาร แอปพลิเคชันเหล่านี้ผสานข้อมูลกรรมสิทธิ์ที่ดินเข้ากับการเข้าถึงแผนที่แบบออฟไลน์ เส้นทางเดิน และจุดที่น่าสนใจ เพื่อช่วยในการนำทางในพื้นที่ที่อาจมีการเชื่อมต่อจำกัด

ผู้จัดการฝ่ายประชาสัมพันธ์อาวุโส - onXmaps (ทำงานทางไกล)

เป็นผู้นำกลยุทธ์สื่อที่ได้รับจากการประชาสัมพันธ์สำหรับธุรกิจ Offroad และ Backcountry ของ onXmaps ในบทบาท PR อาวุโสแบบทำงานทางไกล สร้างความสัมพันธ์กับสื่อ กำหนดเรื่องราว สนับสนุนโครงการผู้แถลงข่าว และขับเคลื่อนแคมเปญประชาสัมพันธ์แบบบูรณาการ

รายละเอียด

  • รับผิดชอบกลยุทธ์สื่อที่ได้รับจากการประชาสัมพันธ์สำหรับธุรกิจ Offroad และ Backcountry ของ onXmaps
  • กำกับดูแลโครงการ PR ของ Offroad และดูแลเอเจนซีที่สนับสนุน PR ของ Backcountry
  • เปลี่ยนลำดับความสำคัญของผลิตภัณฑ์ ข้อมูลเชิงลึกของลูกค้า เทคโนโลยี พันธมิตร และโครงการ Access & Stewardship ให้เป็นเรื่องราวสำหรับผู้ชมเฉพาะทาง ระดับภูมิภาค และระดับประเทศ
  • สร้างความสัมพันธ์ที่น่าเชื่อถือกับสื่อ และบริหารการนำเสนอข่าวเชิงรุก คำขอจากสื่อ เอกสารข่าว การสาธิตผลิตภัณฑ์ ประสบการณ์สำหรับสื่อ และกิจกรรมสื่อสำคัญ
  • เป็นผู้แถลงข่าวให้ onXmaps และเตรียมผู้บริหารกับผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านสำหรับการสัมภาษณ์ การบรรยาย และโอกาสภายนอกอื่น ๆ
  • ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ การเติบโต ชุมชน การตลาดแบบชำระเงิน และผู้นำธุรกิจ เพื่อผสานสื่อที่ได้รับจากการประชาสัมพันธ์เข้ากับการเปิดตัว แคมเปญ และโครงการริเริ่มของบริษัท
  • ให้คำแนะนำแก่ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเกี่ยวกับสาร การกำหนดเวลา กลุ่มเป้าหมาย และประเด็นด้านชื่อเสียง
  • ติดตามการนำเสนอข่าว ความรู้สึกของสาธารณชน ความเคลื่อนไหวในอุตสาหกรรม และประเด็นใหม่ ๆ เพื่อยกระดับกลยุทธ์และการดำเนินงาน PR
  • ระบุความเสี่ยงด้านชื่อเสียง และมีส่วนร่วมในการวางแผนกับการตอบสนองด้านการสื่อสารในภาวะวิกฤต
  • ใช้ AI และเครื่องมือใหม่ ๆ ในการวิจัยสื่อ ติดตามแนวโน้ม พัฒนาเรื่องราว สร้างเนื้อหา และวัดผลแคมเปญ โดยยังคงใช้วิจารณญาณด้านบรรณาธิการ ตรวจสอบข้อเท็จจริง และรักษามาตรการปกป้องแบรนด์
  • รายงานต่อผู้อำนวยการฝ่าย PR และการสื่อสาร

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ก้าวหน้าอย่างน้อยแปดปีในด้านประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร หรือสื่อที่ได้รับจากการประชาสัมพันธ์ รวมถึงการรับผิดชอบโครงการ แคมเปญ หรือสายธุรกิจที่ซับซ้อน
  • สามารถกำหนดทิศทาง PR พร้อมลงมือทำงานวิจัย การนำเสนอข่าว การพัฒนาเนื้อหา การเตรียมผู้แถลงข่าว กิจกรรมสื่อ และการวัดผลด้วยตนเอง
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการสร้างความสัมพันธ์ที่น่าเชื่อถือกับนักข่าว บริหารโอกาสจากสื่อ และทำให้เกิดการนำเสนอข่าวที่มีความหมายในสื่อเฉพาะทาง ระดับภูมิภาค และระดับประเทศ
  • มีทักษะการเขียน การสื่อสารด้วยวาจา และการนำเสนอที่ยอดเยี่ยม
  • มีประสบการณ์กำกับดูแลพันธมิตรเอเจนซี และทำงานร่วมกับฝ่ายผลิตภัณฑ์ การเติบโต ชุมชน การตลาดแบบชำระเงิน และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอื่น ๆ ในองค์กรแบบเมทริกซ์
  • มีวิจารณญาณที่ดีในสถานการณ์ละเอียดอ่อนซึ่งเกี่ยวข้องกับความเสี่ยงด้านชื่อเสียง การสื่อสารในภาวะวิกฤต และมุมมองที่แตกต่างของผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
  • สามารถกำหนดตัวชี้วัดความสำเร็จของ PR ที่มีความหมาย และใช้ข้อมูลเชิงปริมาณกับเชิงคุณภาพ
  • มีประสบการณ์ใช้ AI เพื่อการวิจัย การติดตามแนวโน้ม การสังเคราะห์ข้อมูลเชิงลึก การพัฒนาเนื้อหา และการวัดผล โดยมีมาตรการปกป้องความถูกต้อง ความลับ น้ำเสียงของแบรนด์ และชื่อเสียง
  • มีทักษะการบริหารโครงการที่แข็งแกร่ง สามารถจัดลำดับความสำคัญและส่งมอบโครงการหลายรายการในสภาพแวดล้อมที่เคลื่อนไหวรวดเร็ว
  • สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านประชาสัมพันธ์ การสื่อสาร วารสารศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า พร้อมตัวอย่างงานเขียนหรือผลงานที่เกี่ยวข้อง
  • ต้องมีสิทธิ์ทำงานในสหรัฐอเมริกาอย่างถาวรเพื่อเข้าทำงานกับ onXmaps
  • สามารถเดินทางเป็นเวลาหลายวันได้หลายครั้งต่อไตรมาสเพื่อเข้าร่วมงาน จัดกิจกรรมสำหรับสื่อ และทำงานร่วมกับทีม onX ที่สำนักงานบริษัทหรือสถานที่เชิงกลยุทธ์อื่นของ onX
  • ต้องพำนักอยู่ในรัฐที่ onXmaps สามารถจ้างสมาชิกทีมได้ในปัจจุบัน โดย onXmaps ไม่สามารถจ้างบุคคลที่มีสถานที่ทำงานหลักอยู่ใน Alabama, Alaska, Arkansas, Connecticut, Delaware, District of Columbia, Florida, Hawaii, Illinois, Kansas, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, New Jersey, New York, North Dakota, Ohio, Oklahoma, South Dakota, West Virginia หรือ Wyoming

สวัสดิการ

  • โบนัสประจำปีตั้งเป้าที่ 10% โดยขึ้นอยู่กับผลการดำเนินงานของบริษัท
  • การมอบสิทธิ์ซื้อหุ้นสามัญตามกำหนดการได้รับสิทธิ์
  • ความคุ้มครองสุขภาพแบบครบถ้วน รวมถึงแผนการแพทย์ที่พนักงานไม่ต้องมีค่าใช้จ่ายรายเดือน
  • ลางานเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง 13 สัปดาห์สำหรับผู้ให้กำเนิดบุตร และ 5 สัปดาห์สำหรับผู้ที่ไม่ได้ให้กำเนิดบุตร
  • สมทบเงิน 401(k) ที่ 100% ของเงินออม 3% แรก และ 50% สำหรับส่วนตั้งแต่ 3% ถึง 5%
  • กิจกรรมผจญภัยกลางแจ้งสำหรับทั้งบริษัทและสิทธิประโยชน์ในอุตสาหกรรมกิจกรรมกลางแจ้ง
  • เงินสนับสนุน Get Out, Get Active ประจำปีเพื่อส่งเสริมวิถีชีวิตที่กระฉับกระเฉง
  • โครงการลาหยุดที่ยืดหยุ่น ครอบคลุม PTO, STO, VTO และวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง
  • โอกาสในการเติบโตทางอาชีพ
  • การปรับเปลี่ยนที่เหมาะสมสำหรับผู้ที่มีความสามารถหลากหลาย
  • รูปแบบการทำงานแบบกระจายตัวพร้อมฐานปฏิบัติงานระดับภูมิภาค และโอกาสในการเชื่อมต่อกับชุมชนและทำงานร่วมกันในท้องถิ่น

งานที่เกี่ยวข้อง

Clio - Cloud-Based Legal Technology

ผู้จัดการฝ่ายพัฒนาซอฟต์แวร์ ด้านความปลอดภัยของแอปพลิเคชัน

Clio - Cloud-Based Legal Technology
1,001 – 5,000 พนักงาน
SaaSกฎหมายความปลอดภัย

นำทีมวิศวกรรมความปลอดภัยของ Clio ในการสร้างศูนย์ปฏิบัติการด้านความปลอดภัยที่ขับเคลื่อนด้วย AI สำหรับเทคโนโลยีด้านกฎหมาย บทบาทนี้ครอบคลุมวิศวกรรมการตรวจจับ การเสริมความปลอดภัยของผลิตภัณฑ์ การตอบสนองอัตโนมัติ และการบริหารทีม

เปิด
SurveyMonkey

ผู้จัดการฝ่ายวิศวกรรมอาวุโส

SurveyMonkey
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2BSaaS

นำทีมส่งมอบงานวิศวกรรม ดูแลความน่าเชื่อถือของระบบ และบริหารทีมที่ SurveyMonkey แพลตฟอร์มแบบสำรวจและแบบฟอร์มสำหรับธุรกิจ สร้างสมดุลระหว่างการพัฒนาผลิตภัณฑ์กับการสนับสนุนระบบที่ใช้งานจริง การบำรุงรักษา และการลดหนี้ทางเทคนิค

เปิด
Alto

ผู้จัดการอาวุโส ศูนย์ติดต่อลูกค้าและปฏิบัติการทางคลินิก

Alto

เป็นผู้นำการดำเนินงานด้านการดูแลทางเภสัชกรรมในหลายสายบริการ กำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด การจัดกำลังคน คุณภาพ ความปลอดภัยของผู้ป่วย และผลการดำเนินงาน

เปิด
FWD People

นักออกแบบงานผลิตอิสระ

FWD People

สร้างงานนำเสนอ แคมเปญ และสื่อภาพให้ลูกค้าด้านสุขภาพและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรของ FWD People ส่งมอบงานที่ประณีตและเป็นไปตามแนวทางแบรนด์ที่กำหนดไว้

เปิด
Tactacam

นักออกแบบกราฟิกทางไกล

Tactacam

ร่วมกำหนดภาพลักษณ์แบรนด์กล้องกลางแจ้งของ Tactacam ผ่านงานออกแบบสิ่งพิมพ์และดิจิทัล สร้างแคมเปญ บรรจุภัณฑ์ สื่อสังคมออนไลน์ และงานออกแบบเว็บไซต์สำหรับกลุ่มคนรักกิจกรรมกลางแจ้ง

เปิด
Walmart

ผู้จัดการอาวุโสด้านวิศวกรรมซอฟต์แวร์ – แพลตฟอร์มสำหรับนักพัฒนา

Walmart

เป็นผู้นำด้านประสบการณ์นักพัฒนาและแพลตฟอร์ม CI/CD ระดับองค์กรของ Walmart เพื่อช่วยให้วิศวกรส่งมอบซอฟต์แวร์ได้ในวงกว้าง สร้างเครื่องมือบนคลาวด์เนทีฟที่ยกระดับการส่งมอบงานให้ทีมวิศวกรรมของ Walmart

เปิด
Docplanner

ผู้จัดการวิศวกรรมอาวุโส ฝ่ายการชำระเงิน (ทำงานทางไกลในสเปน)

Docplanner

นำทีมวิศวกรรมด้านการชำระเงินของ Docplanner และสร้างผลิตภัณฑ์การชำระเงินด้านสุขภาพที่ใช้ AI ยกระดับการรักษาฐานผู้ใช้ การมีส่วนร่วม และความต่อเนื่องในการดูแลสุขภาพ

เปิด
Retorna

วิศวกร Full Stack Mobile (React Native, NestJS)

Retorna
51 – 200 พนักงาน
B2Cฟินเทค

ร่วมพัฒนาแอปฟินเทคของ Retorna สำหรับการโอนเงินระหว่างประเทศ สร้างฟีเจอร์มือถือด้วย React Native และบริการที่ปลอดภัยและรองรับการขยายระบบด้วย NestJS

เปิด
Method CRM

นักพัฒนา Full-Stack ระดับกลางที่ Method CRM

Method CRM

พัฒนาฟีเจอร์ด้วย C#/.NET และ React สำหรับแพลตฟอร์มเวิร์กโฟลว์ของธุรกิจขนาดเล็กจาก Method CRM ทำงานด้านการดูแลระบบอย่างปลอดภัย การแก้ไขปัญหา การทดสอบ และการรองรับการขยายแพลตฟอร์ม

เปิด
Docplanner

ผู้จัดการอาวุโสฝ่ายวิศวกรรมการชำระเงิน

Docplanner

นำทีม Payments ของ Docplanner ซึ่งมีวิศวกร 7–9 คน พร้อมกำหนดทิศทางการเติบโตด้านวิศวกรรมและผลลัพธ์ด้านการชำระเงิน ขับเคลื่อนการพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ใช้ AI เป็นหลัก พร้อมมีส่วนช่วยให้ประสบการณ์ด้านสุขภาพมีความเป็นมนุษย์มากขึ้น

เปิด