onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
201 – 500 Pracownicy
GryHandel elektronicznySport
onXmaps, Inc. tworzy cyfrowe narzędzia kartograficzne dla osób spędzających czas na świeżym powietrzu. Oferta firmy obejmuje aplikacje onX Hunt, onX Offroad i onX Backcountry, które pomagają planować oraz nawigować podczas wypraw łowieckich, przejazdów terenowych i wycieczek w odludne obszary. Aplikacje łączą informacje o własności gruntów z dostępem do map offline, szlaków i punktów zainteresowania, wspierając nawigację w miejscach, gdzie łączność może być ograniczona.

Starszy menedżer PR — onXmaps (praca zdalna)

Kieruj strategią earned media dla obszarów Offroad i Backcountry w onXmaps na tym zdalnym stanowisku senior PR. Buduj relacje z mediami, kształtuj narrację, wspieraj programy rzeczników i realizuj zintegrowane kampanie public relations.

Opis

  • Odpowiadać za strategie earned media dla obszarów Offroad i Backcountry firmy onXmaps
  • Kierować programem PR Offroad i nadzorować agencję wspierającą PR Backcountry
  • Przekształcać priorytety produktu, wiedzę o klientach, technologie, partnerstwa oraz inicjatywy Access & Stewardship w historie dla odbiorców branżowych, regionalnych i ogólnokrajowych
  • Budować zaufane relacje z mediami oraz zarządzać proaktywnym pitchingiem, zapytaniami przychodzącymi, materiałami prasowymi, demonstracjami produktu, doświadczeniami medialnymi i kluczowymi wydarzeniami dla mediów
  • Reprezentować onXmaps jako rzecznik oraz przygotowywać kadrę kierowniczą i ekspertów merytorycznych do wywiadów, wystąpień i innych zewnętrznych możliwości
  • Współpracować z zespołami Product, Growth, Community, Paid Marketing i liderami biznesowymi, włączając earned media do premier, kampanii i inicjatyw firmy
  • Doradzać interesariuszom w zakresie komunikatów, terminów, odbiorców i kwestii reputacyjnych
  • Monitorować publikacje, nastroje, zmiany w branży i pojawiające się problemy, aby wzmacniać strategię PR i jej realizację
  • Identyfikować ryzyka reputacyjne oraz uczestniczyć w planowaniu i reagowaniu na kryzysy komunikacyjne
  • Stosować AI i nowe narzędzia do badań mediów, monitorowania trendów, tworzenia narracji, produkcji treści i pomiaru kampanii, zachowując osąd redakcyjny, weryfikację faktów i zabezpieczenia marki
  • Raportować do dyrektora ds. PR i komunikacji

Wymagania

  • Co najmniej osiem lat rosnącego doświadczenia w public relations, komunikacji lub earned media, w tym odpowiedzialność za złożone programy, kampanie lub obszary biznesowe
  • Umiejętność wyznaczania kierunku PR przy jednoczesnym samodzielnym prowadzeniu badań, pitchingu, tworzenia treści, przygotowywania rzeczników, wydarzeń medialnych i pomiarów
  • Udokumentowane sukcesy w budowaniu zaufanych relacji z dziennikarzami, zarządzaniu możliwościami przychodzącymi i zdobywaniu znaczących publikacji w mediach branżowych, regionalnych i ogólnokrajowych
  • Doskonałe umiejętności pisania, komunikacji ustnej i prezentacji
  • Doświadczenie w kierowaniu partnerami agencyjnymi oraz współpracy z zespołami Product, Growth, Community, Paid Marketing i innymi interesariuszami w organizacji macierzowej
  • Dobre rozeznanie w delikatnych sytuacjach związanych z ryzykiem reputacyjnym, komunikacją kryzysową i sprzecznymi perspektywami interesariuszy
  • Umiejętność definiowania miarodajnych wskaźników sukcesu PR oraz wykorzystywania wniosków ilościowych i jakościowych
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu AI do badań, monitorowania trendów, syntezy spostrzeżeń, tworzenia treści i pomiaru wyników, z zabezpieczeniami dotyczącymi dokładności, poufności, głosu marki i reputacji
  • Silne umiejętności zarządzania projektami oraz zdolność ustalania priorytetów i realizacji wielu inicjatyw w dynamicznym środowisku
  • Wykształcenie wyższe co najmniej licencjackie w dziedzinie public relations, komunikacji, dziennikarstwa lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie, a także odpowiednie próbki tekstów lub pracy
  • Do zatrudnienia w onXmaps wymagane jest stałe zezwolenie na pracę w USA
  • Gotowość do podróży na kilka dni kilka razy w kwartale w celu udziału w wydarzeniach, goszczenia mediów i pracy z zespołem onX w biurze firmowym lub innej strategicznej lokalizacji onX
  • Miejsce zamieszkania musi znajdować się w stanie, w którym onXmaps może obecnie zatrudniać pracowników; onXmaps nie może zatrudniać osób, których główne miejsce pracy znajduje się w Alabamie, Alasce, Arkansas, Connecticut, Delaware, Dystrykcie Kolumbii, Florydzie, Hawajach, Illinois, Kansas, Kentucky, Luizjanie, Massachusetts, New Jersey, Nowym Jorku, Dakocie Północnej, Ohio, Oklahomie, Dakocie Południowej, Wirginii Zachodniej lub Wyoming

Benefity

  • Roczna premia z docelową wartością 10%, zależna od wyników firmy
  • Opcje na akcje zwykłe z harmonogramem nabywania uprawnień
  • Kompleksowa opieka zdrowotna, w tym plan medyczny bez miesięcznych kosztów po stronie pracownika
  • Płatny urlop rodzicielski: 13 tygodni dla rodziców rodzących i 5 tygodni dla rodziców nierodzących
  • Dopłaty do planu 401(k): 100% pierwszych 3% oszczędności i 50% kwoty od 3% do 5%
  • Firmowe przygody na świeżym powietrzu i benefity branży outdoorowej
  • Coroczne środki Get Out, Get Active wspierające aktywny styl życia
  • Elastyczny program nieobecności obejmujący PTO, STO, VTO i płatne dni świąteczne
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Racjonalne usprawnienia dla osób o różnych możliwościach
  • Rozproszony model pracy z regionalnymi bazami i możliwościami lokalnego kontaktu oraz współpracy

Powiązane oferty pracy

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Młodszy audytor bezpieczeństwa tożsamości elektronicznych i usług zaufania

TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA

Doradzać w zakresie tożsamości elektronicznych i usług zaufania oraz przeprowadzać ich audyty na potrzeby certyfikacji TÜV w obszarze bezpieczeństwa informacji. Oceniać zabezpieczenia, raportować ustalenia i koordynować złożone projekty zgodności.

Otwórz
My Hero VA

Dwujęzyczny specjalista ds. umawiania spotkań (zdalnie, Kolumbia)

My Hero VA
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Wykonuj po angielsku i hiszpańsku połączenia wychodzące, aby umawiać kandydatów na wizyty w szkole barberingu na Florydzie. Ta zdalna praca w Kolumbii obejmuje także kontakt z potencjalnymi klientami i codzienne zadania administracyjne.

Otwórz