onXmaps, Inc. phát triển các công cụ bản đồ kỹ thuật số dành cho những người thường xuyên hoạt động ngoài trời. Danh mục sản phẩm của công ty gồm onX Hunt, onX Offroad và onX Backcountry, hỗ trợ người dùng lên kế hoạch và điều hướng các chuyến đi săn, tuyến đường địa hình và hành trình khám phá vùng hẻo lánh. Các ứng dụng kết hợp thông tin về quyền sở hữu đất với khả năng truy cập bản đồ ngoại tuyến, đường mòn và các điểm tham quan, nhằm hỗ trợ điều hướng tại những khu vực có thể bị hạn chế kết nối.
Quản lý Quan hệ Công chúng Cấp cao - onXmaps (Làm việc từ xa)
Dẫn dắt chiến lược truyền thông lan truyền cho các mảng Offroad và Backcountry của onXmaps trong vai trò PR cấp cao làm việc từ xa. Xây dựng quan hệ với truyền thông, định hình câu chuyện, hỗ trợ chương trình người phát ngôn và triển khai các chiến dịch quan hệ công chúng tích hợp.
Mô tả
- Chịu trách nhiệm về chiến lược truyền thông lan truyền cho các mảng Offroad và Backcountry của onXmaps
- Điều hành chương trình PR cho Offroad và giám sát đối tác đại lý hỗ trợ PR cho Backcountry
- Chuyển các ưu tiên sản phẩm, hiểu biết khách hàng, công nghệ, quan hệ đối tác và các sáng kiến Access & Stewardship thành câu chuyện dành cho khán giả chuyên ngành, khu vực và toàn quốc
- Xây dựng quan hệ đáng tin cậy với truyền thông và quản lý hoạt động chủ động tiếp cận, yêu cầu đến từ truyền thông, tài liệu báo chí, trình diễn sản phẩm, trải nghiệm truyền thông và các sự kiện truyền thông ưu tiên
- Đại diện onXmaps với tư cách người phát ngôn và chuẩn bị cho lãnh đạo cùng chuyên gia nội bộ tham gia phỏng vấn, diễn thuyết và các cơ hội đối ngoại khác
- Phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Tăng trưởng, Cộng đồng, Marketing trả phí và lãnh đạo doanh nghiệp để đưa truyền thông lan truyền vào các đợt ra mắt, chiến dịch và sáng kiến của công ty
- Tư vấn cho các bên liên quan về thông điệp, thời điểm, đối tượng và các vấn đề danh tiếng
- Theo dõi mức độ đưa tin, cảm nhận, diễn biến trong ngành và các vấn đề mới nổi để củng cố chiến lược và hoạt động PR
- Xác định rủi ro danh tiếng và đóng góp vào việc lập kế hoạch, ứng phó truyền thông khủng hoảng
- Ứng dụng AI và các công cụ mới nổi vào nghiên cứu truyền thông, theo dõi xu hướng, phát triển câu chuyện, sáng tạo nội dung và đo lường chiến dịch, đồng thời duy trì phán đoán biên tập, kiểm chứng thông tin và các biện pháp bảo vệ thương hiệu
- Báo cáo cho Giám đốc PR và Truyền thông
Yêu cầu
- Có ít nhất tám năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực quan hệ công chúng, truyền thông hoặc truyền thông lan truyền, bao gồm việc sở hữu các chương trình, chiến dịch hoặc mảng kinh doanh phức tạp
- Có khả năng định hướng PR đồng thời trực tiếp đảm nhiệm nghiên cứu, tiếp cận truyền thông, phát triển nội dung, chuẩn bị người phát ngôn, tổ chức sự kiện truyền thông và đo lường
- Có thành tích đã được chứng minh trong việc xây dựng quan hệ đáng tin cậy với nhà báo, quản lý các cơ hội đến từ truyền thông và đạt được mức độ đưa tin có ý nghĩa trên các kênh chuyên ngành, khu vực và toàn quốc
- Kỹ năng viết, giao tiếp bằng lời nói và thuyết trình xuất sắc
- Có kinh nghiệm chỉ đạo đối tác đại lý và phối hợp với các bộ phận Sản phẩm, Tăng trưởng, Cộng đồng, Marketing trả phí cùng các bên liên quan khác trong tổ chức ma trận
- Phán đoán tốt trong các tình huống nhạy cảm liên quan đến rủi ro danh tiếng, truyền thông khủng hoảng và các quan điểm khác nhau của các bên liên quan
- Có khả năng xác định các chỉ số thành công PR có ý nghĩa và áp dụng thông tin định lượng lẫn định tính
- Có kinh nghiệm sử dụng AI cho nghiên cứu, theo dõi xu hướng, tổng hợp thông tin chuyên sâu, phát triển nội dung và đo lường, với các biện pháp bảo vệ độ chính xác, tính bảo mật, giọng điệu thương hiệu và danh tiếng
- Kỹ năng quản lý dự án tốt, có khả năng ưu tiên và hoàn thành nhiều sáng kiến trong môi trường chuyển động nhanh
- Bằng cử nhân về quan hệ công chúng, truyền thông, báo chí hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương, cùng các bài viết hoặc mẫu công việc phù hợp
- Bắt buộc phải có quyền làm việc lâu dài tại Hoa Kỳ để được tuyển dụng tại onXmaps
- Có khả năng đi công tác trong vài ngày, vài lần mỗi quý để tham dự sự kiện, tiếp đón truyền thông và làm việc với đội ngũ onX tại văn phòng công ty hoặc địa điểm chiến lược khác của onX
- Phải cư trú tại một bang nơi onXmaps hiện có thể tuyển dụng thành viên đội ngũ; onXmaps không thể tuyển dụng người có địa điểm làm việc chính tại Alabama, Alaska, Arkansas, Connecticut, Delaware, District of Columbia, Florida, Hawaii, Illinois, Kansas, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, New Jersey, New York, North Dakota, Ohio, Oklahoma, South Dakota, West Virginia hoặc Wyoming
Phúc lợi
- Thưởng hằng năm với mục tiêu 10% dựa trên kết quả hoạt động của công ty
- Khoản cấp quyền chọn cổ phiếu phổ thông với lịch trao quyền
- Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, bao gồm chương trình y tế không yêu cầu nhân viên trả chi phí hằng tháng
- Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ trong 13 tuần đối với người sinh con và 5 tuần đối với người không sinh con
- Đóng góp đối ứng 401(k) ở mức 100% cho 3% đầu tiên của khoản tiết kiệm và 50% cho phần từ 3% đến 5%
- Các chuyến phiêu lưu ngoài trời toàn công ty và ưu đãi trong ngành hoạt động ngoài trời
- Khoản hỗ trợ Get Out, Get Active hằng năm để khuyến khích lối sống năng động
- Chương trình nghỉ phép linh hoạt bao gồm PTO, STO, VTO và các ngày nghỉ lễ có lương
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Các điều chỉnh hợp lý dành cho người có năng lực đa dạng
- Mô hình làm việc phân tán với các cơ sở khu vực và cơ hội kết nối, hợp tác tại địa phương