LogoFresh Jobs Ahead
onXmaps, Inc.
onXmaps, Inc.
201 – 500 Ansatte
GamingNetthandelSport
onXmaps, Inc. utvikler digitale kartverktøy for mennesker som tilbringer tid utendørs. Produktutvalget omfatter onX Hunt, onX Offroad og onX Backcountry, som hjelper brukere med å planlegge og navigere på jaktturer, terrengruter og turer i villmarken. Appene kombinerer informasjon om grunneierskap med offline-tilgang til kart, stier og severdigheter for å støtte navigasjon i områder der forbindelsen kan være begrenset.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior PR-sjef - onXmaps (fjernarbeid)

Led strategien for fortjent mediedekning for onXmaps' Offroad- og Backcountry-virksomheter i denne seniorrollen innen PR med fjernarbeid. Bygg medierelasjoner, form narrativer, støtt talspersonprogrammer og lever integrerte PR-kampanjer.

USUSACOColoradoMNMinnesotaMTMontanaOROregonTXTexasUTUtahWAWashington
132 000 $ – 165 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskPR og kommunikasjon

Beskrivelse

  • Ha ansvar for strategier for fortjent mediedekning for onXmaps' Offroad- og Backcountry-virksomheter
  • Lede Offroad-PR-programmet og føre tilsyn med byrået som støtter Backcountry-PR
  • Gjøre produktprioriteringer, kundeinnsikt, teknologi, partnerskap og initiativer innen Access & Stewardship om til historier for nisje-, regionale og nasjonale målgrupper
  • Utvikle tillitsfulle medierelasjoner og håndtere proaktiv pitching, innkommende henvendelser, pressemateriell, produktdemonstrasjoner, medieopplevelser og prioriterte mediearrangementer
  • Representere onXmaps som talsperson og forberede ledere og fageksperter til intervjuer, taler og andre eksterne muligheter
  • Samarbeide med Product, Growth, Community, Paid Marketing og ledere i virksomheten for å integrere fortjent mediedekning i lanseringer, kampanjer og virksomhetsinitiativer
  • Rådgive interessenter om budskap, timing, målgrupper og omdømmemessige hensyn
  • Følge mediedekning, stemning, bransjeutvikling og nye problemstillinger for å styrke PR-strategi og gjennomføring
  • Identifisere omdømmerisiko og bidra til planlegging og håndtering av krisekommunikasjon
  • Bruke AI og nye verktøy til medieundersøkelser, trendovervåking, narrativutvikling, innholdsproduksjon og kampanjemåling, samtidig som redaksjonelt skjønn, faktasjekking og merkevarebeskyttelse opprettholdes
  • Rapportere til direktøren for PR og kommunikasjon

Krav

  • Minst åtte års økende erfaring innen PR, kommunikasjon eller fortjent mediedekning, inkludert ansvar for komplekse programmer, kampanjer eller forretningsområder
  • Evne til å sette PR-retningen og samtidig selv håndtere research, pitching, innholdsutvikling, forberedelse av talspersoner, mediearrangementer og måling
  • Dokumenterte resultater med å bygge tillitsfulle journalistrelasjoner, håndtere innkommende muligheter og oppnå betydelig dekning i nisjemedier samt regionale og nasjonale medier
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt gode presentasjonsevner
  • Erfaring med å lede byråpartnere og samarbeide med Product, Growth, Community, Paid Marketing og andre interessenter i en matriseorganisasjon
  • God dømmekraft i sensitive situasjoner som gjelder omdømmerisiko, krisekommunikasjon og konkurrerende interessentperspektiver
  • Evne til å definere meningsfulle mål for PR-suksess og bruke kvantitative og kvalitative innsikter
  • Erfaring med å bruke AI til research, trendovervåking, syntese av innsikt, innholdsutvikling og måling, med sikkerhetstiltak for nøyaktighet, konfidensialitet, merkevareuttrykk og omdømme
  • Gode prosjektlederegenskaper med evne til å prioritere og levere flere initiativer i et miljø i rask endring
  • Bachelorgrad i PR, kommunikasjon, journalistikk eller et relatert fagområde, eller tilsvarende erfaring, samt relevante skrive- eller arbeidsprøver
  • Permanent amerikansk arbeidstillatelse kreves for ansettelse hos onXmaps
  • Evne til å reise i flere dager noen ganger hvert kvartal for å delta på arrangementer, være vert for medier og arbeide med onX-teamet på et bedriftskontor eller et annet strategisk onX-sted
  • Må være bosatt i en delstat der onXmaps for øyeblikket kan ansette medarbeidere; onXmaps kan ikke ansette personer som har sitt primære arbeidssted i Alabama, Alaska, Arkansas, Connecticut, Delaware, District of Columbia, Florida, Hawaii, Illinois, Kansas, Kentucky, Louisiana, Massachusetts, New Jersey, New York, North Dakota, Ohio, Oklahoma, South Dakota, West Virginia eller Wyoming

Fordeler

  • Årlig bonus med et mål på 10 % basert på selskapets resultater
  • Tildeling av opsjoner på ordinære aksjer med en opptjeningsplan
  • Omfattende helsedekning, inkludert en medisinsk plan uten månedlige kostnader for medarbeideren
  • Betalt foreldrepermisjon på 13 uker for fødende foreldre og 5 uker for ikke-fødende foreldre
  • 401(k)-matching på 100 % av de første 3 % som spares og 50 % fra 3 % til 5 %
  • Friluftsopplevelser for hele selskapet og fordeler fra friluftsbransjen
  • Årlige Get Out, Get Active-midler som støtter en aktiv livsstil
  • Fleksibelt fraværsprogram som omfatter PTO, STO, VTO og betalte helligdager
  • Muligheter for profesjonell utvikling
  • Rimelig tilrettelegging for personer med ulike funksjonsevner
  • Distribuert arbeidsordning med regionale basecamper og muligheter for lokal kontakt og samarbeid

Relaterte jobber

Bloomlife Inc

Account executive innen helsesalg på avstand

Bloomlife Inc
11 – 50 Ansatte
HelseforsikringHelsevesenKunstig intelligens
USUSAFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskSalg

Utvikle Bloomlifes fjernbaserte virksomhet for overvåking av svangerskap ved å selge løsninger for pasientovervåking på avstand til fødsels- og gynekologiklinikker og helsesystemer. Ha ansvar for hele salgsprosessen, fra prospektering og kliniske presentasjoner til kontraktsforhandlinger og overlevering for implementering.

Åpne
GlobeLife

Kunderetensjonsmedarbeider på avstand

GlobeLife
1 – 10 Ansatte
HelsevesenUtdanningVitenskap
USUSAFjernarbeidHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskKundesuksessSpesialist på kundeoppbevaring

Hjelp Globe Lifes forsikringstakere med å beholde forsikringsdekningen og gjenopprette livsforsikringer som har opphørt, i denne fjernbaserte kunderetensjonsrollen. Håndter innkommende og utgående samtaler, drøft deknings- og betalingsalternativer, dokumenter resultater og nå retensjonsmålene.

Åpne