급여 담당자 - 몰타(하이브리드)
몰타 및 해외 고객을 대상으로 법정 준수, 직원 정보 변경, 급여 조정을 포함한 전반적인 급여 업무를 관리합니다. 전문 서비스 환경에서 정확하고 시기적절한 급여 처리를 지원합니다.
설명
- 국내외 고객 포트폴리오의 전반적인 급여 처리를 관리
- 합의된 기한 내에 정확한 급여를 처리
- 급여 관련 문의에 응답하고 고객에게 신속한 지원을 제공
- 초과근무 수당, 보너스, 커미션, 수당, 휴가 잔액 및 기타 급여 조정 항목을 계산
- 등록, 퇴직, 급여 변경 및 승진을 포함한 직원 정보 변경을 처리
- 법정 급여 기록과 고용 관련 양식을 준비하여 관계 당국에 제출
- 급여 기록과 직원 정보를 정확하고 최신 상태로 유지
- 몰타의 고용, 세금 및 사회보장 법규 변화를 모니터링
- 필요한 경우 급여 관련 사안에 대해 정부 부처 및 규제 기관과 소통
- 급여 정확성과 운영 효율성을 높이는 프로세스 개선을 지원
지원 자격
- 급여 관리 또는 유사 직무에서의 경력
- A-Level 교육 또는 이에 준하는 자격
- 급여 관련 자격 또는 인증 보유 시 우대
- 세부 사항에 주의를 기울이고 정확성이 높을 것
- 몰타 고용법, 급여 처리 및 사회보장 규정에 대한 실무 지식
- 뛰어난 조직력과 시간 관리 능력
- 영어로 원활하게 소통할 수 있는 서면 및 구두 커뮤니케이션 능력
- Microsoft Office, 특히 Excel, Word 및 Outlook 활용 능력
- Shireburn과 같은 급여 시스템 사용 경험 보유 시 우대
- 빠르게 변화하는 환경에서 여러 고객과 마감일을 관리할 수 있는 능력
복리후생
- 주 2일 하이브리드 근무를 포함한 근무 형태
- 급여 관련 전문성을 더욱 발전시킬 수 있는 기회
- 역동적이고 고객 중심적인 근무 환경
