Manpower Malta
Manpower Malta
1001 – 5000 Dipendenti
ConsulenzaLegaleOspitalità
Manpower Malta è un’agenzia di selezione e reclutamento del personale che offre servizi a datori di lavoro e persone in cerca di occupazione in tutta Malta. Aiuta le aziende a trovare personale temporaneo e qualificato in settori come contabilità, informatica, diritto, ospitalità e vendite, collegando inoltre i candidati a opportunità di lavoro in diversi ambiti. L’azienda supporta le esigenze di reclutamento delle organizzazioni alla ricerca di soluzioni flessibili per la propria forza lavoro e dei professionisti che stanno valutando il loro prossimo ruolo.

Responsabile paghe - Malta (ibrido)

Gestisci tutte le operazioni di elaborazione paghe per clienti maltesi e internazionali, inclusi gli adempimenti normativi, le variazioni dei dipendenti e gli adeguamenti delle paghe. Contribuisci a un’elaborazione accurata e puntuale in un ambiente di servizi professionali.

Descrizione

  • Supervisionare l’elaborazione completa delle paghe per un portafoglio di clienti locali e internazionali
  • Garantire paghe accurate entro le scadenze concordate
  • Rispondere alle richieste relative alle paghe e fornire tempestivo supporto ai clienti
  • Calcolare straordinari, bonus, commissioni, indennità, saldi ferie e altri adeguamenti delle paghe
  • Gestire gli aggiornamenti dei dipendenti, comprese registrazioni, cessazioni, variazioni salariali e promozioni
  • Preparare e presentare i registri obbligatori delle paghe e i moduli di lavoro alle autorità competenti
  • Mantenere accurati e aggiornati i registri delle paghe e i dati dei dipendenti
  • Monitorare le modifiche alla legislazione maltese in materia di lavoro, fiscalità e previdenza sociale
  • Comunicare con enti governativi e organismi di regolamentazione in merito alle questioni relative alle paghe quando necessario
  • Supportare i miglioramenti dei processi che rafforzano l’accuratezza delle paghe e l’efficienza operativa

Requisiti

  • Precedente esperienza nell’amministrazione delle paghe o in un ruolo analogo
  • Istruzione di livello A o qualifica equivalente
  • Una qualifica o certificazione nell’elaborazione paghe costituisce un vantaggio
  • Meticolosa attenzione ai dettagli e grande precisione
  • Conoscenza operativa del diritto del lavoro maltese, dei processi di elaborazione paghe e delle norme previdenziali
  • Efficaci capacità organizzative e di gestione del tempo
  • Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese
  • Padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel, Word e Outlook
  • La familiarità con sistemi paghe come Shireburn costituisce un vantaggio
  • Capacità di gestire più clienti e scadenze in un ambiente dinamico

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida con due giornate ibride
  • Ulteriore sviluppo delle competenze specialistiche nell’elaborazione paghe
  • Ambiente di lavoro dinamico e orientato al cliente

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